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学校炊事员聘用合同范本2024年通用合同编号:__________甲方(聘用方):__________学校地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,为甲方提供炊事员服务,双方经协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方的炊事员,主要负责为学生提供餐饮服务,包括但不限于食材采购、烹饪、餐饮制作、食堂卫生管理等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配,保证服务质量,确保学生用餐安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。3.2乙方的工作绩效将与工资挂钩,具体考核办法由甲方制定。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方违反甲方规定,甲方有权解除本合同。5.3本合同到期,双方未续签,则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。6.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(聘用方):__________学校乙方(受聘方):__________法定代表人(或授权代表):__________授权代表:__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.甲方工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求提供炊事员服务,或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇。三、法律名词及解释:1.炊事员:指为甲方提供餐饮服务的人员。2.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系。3.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作质量不符合要求:甲方应与乙方沟通,提出改进措施,如仍无法达到要求,可按照合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,如赔偿损失,必要时可解除合同。3.甲方未按时支付工资等:甲方应尽快支付,如逾期支付,应支付滞纳金,并承担相应的法律责任。4.甲方未缴纳社会保险:甲方应补缴社会保险,并向乙方支付赔偿金。5.甲方未提供福利待遇:甲方应按照合同约定提供福利待遇,如未提供,应向乙方支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为学校,需要聘请炊事员提供餐饮服务。2.乙方具备炊事员技能,愿意在甲方学校提供餐

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