小商业单位劳务合同规范格式（2024版）

小型商业单位劳务合同规范格式（2024版）本合同目录一览1.劳务合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体之间的关系2.劳务内容与工作地点2.1劳务内容2.2工作地点3.劳务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件与方式4.劳务报酬及支付方式4.1劳务报酬标准4.2报酬支付周期4.3报酬支付方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险6.3意外伤害保险7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任8.知识产权归属与保护8.1知识产权归属8.2知识产权保护措施9.违约责任与争议解决9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3争议解决方式10.解除和终止合同的条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除和终止后的权利义务处理11.其他约定11.1甲方应提供的条件11.2乙方应遵守的规范11.3其他相关事项12.合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.附件13.1附件列表13.2附件内容14.合同的生效、终止与解除14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条劳务合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指根据中国法律合法成立的企业或其他经济组织，营业执照编号为________，地址为________________，法定代表人（或负责人）为________________。1.2乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________________，住址为________________，联系电话为________________。1.3合同主体之间的关系是指甲方作为雇主与乙方作为雇员之间形成的劳动关系。第二条劳务内容与工作地点2.1劳务内容是指乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，从事________________的工作。2.2工作地点是指甲方的工作地点，即________________。第三条劳务期限3.1合同起始日期为____年____月____日。3.2合同终止日期为____年____月____日。3.3合同续签条件与方式：如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并按照双方商定的条件签订新的劳务合同。第四条劳务报酬及支付方式4.1劳务报酬标准为每月人民币____元。4.2报酬支付周期为每月____日。4.3报酬支付方式为银行转账，乙方的银行账户信息为：开户行：________________，账户名称：________________，账号：________________。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。5.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。第六条劳动保护与保险6.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。6.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限与合同期限一致。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在履行职务过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户资料、运营策略、研发资料等。8.2保密期限：乙方对保密内容的保密义务自知悉之日起算，持续至保密内容成为公开信息为止。8.3保密违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第九条知识产权归属与保护9.1知识产权归属：乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、文学作品、计算机软件等，均归甲方所有。9.2知识产权保护措施：甲方应采取适当措施保护乙方创造的知识产权，并在知识产权取得权利后给予乙方相应的奖励。第十条违约责任与争议解决10.1甲方违约责任：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的经济损失。10.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。10.3争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1甲方应提供的条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。11.2乙方应遵守的规范：乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。11.3其他相关事项：双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十三条附件（1）乙方简历（2）乙方职业资格证书（3）保密协议（4）知识产权归属确认书13.2附件内容：附件内容详见附件列表。第十四条合同的生效、终止与解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件：本合同到期或者双方另有约定时终止。14.3合同解除条件：双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方职业资格证书：乙方应提供的相关职业资格证书复印件，以证明其具备履行职务所需的资格和能力。3.保密协议：双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任等。4.知识产权归属确认书：确认乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有，并明确奖励等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付劳务报酬、未提供乙方的工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的经济损失。例如，如果甲方未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付迟延支付的报酬，并有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反合同约定，包括但不限于未履行保密义务、未按照甲方要求提供文件等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。例如，如果乙方违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中国法律合法成立的企业或其他经济组织，营业执照编号为________，地址为________________，法定代表人（或负责人）为________________。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________________，住址为________________，联系电话为________________。3.劳务合同：指甲方作为雇主与乙方作为雇员之间形成的劳动关系，乙方为甲方提供劳动力，甲方支付劳务报酬。4.劳务内容：指乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，从事的工作。5.劳务期限：指本合同的起始日期和终止日期，如____年____月____日至____年____月____日。6.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。7.工作时间：指乙