实习生协议2024年

实习生协议2024年通用合同编号：__________实习生协议名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供实习服务的事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。1.2实习结束日期为______年______月______日。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的安排，参与相关工作，努力提高业务水平。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反甲方的工作纪律。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括办公设备、培训等。3.2甲方不为乙方提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。3.3乙方在实习期间，不享受甲方的社会保险、公积金等福利待遇。3.4甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月______元人民币。四、保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。4.2乙方在实习期间及实习结束后______年内，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如果乙方提前终止实习，应提前______天通知甲方，否则应支付甲方违约金，金额为人民币______元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.甲方公司法定代表人身份证明复印件7.实习岗位说明书8.甲方公司保密制度9.甲方公司规章制度10.实习生培训计划二、违约行为及认定：1.实习生提前终止实习未提前通知甲方的，视为违约。2.实习生泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息的，视为违约。3.实习生违反甲方规章制度，导致甲方损失的，视为违约。4.甲方未按约定支付实习生活补贴的，视为违约。5.甲方未提供约定的工作条件或培训的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实践学习的人员，不构成甲方公司的员工。2.实习期限：指实习生在甲方公司进行实践学习的时间段。3.实习内容：指实习生在实习期间应完成的各项工作任务。4.实习待遇：指甲方公司给予实习生的各项补贴和生活条件。5.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：及时与实习生沟通，了解原因，若无法解决问题，按照违约处理。2.实习生在实习期间表现不佳：及时反馈给实习生，提供改进建议，若无法改进，考虑终止实习协议。3.实习生提前终止实习：按照违约处理，要求实习生支付违约金，同时甲方公司应及时寻找替代人选。4.甲方公司未按约定支付实习生活补贴：实习生可与甲方公司沟通，要求支付补贴，若沟通无果，可寻求法律途径解决。5.甲方公司未提供约定工作条件或培训：实习生可与甲方公司沟通，要求提供相应条件，若沟通无果，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方公司需