酒店管理委托协议模版：2024年适用标准版

酒店管理委托协议模版：2024年适用标准版本合同目录一览1.协议概述1.1协议各方1.2协议标的1.3协议期限2.管理服务内容2.1经营管理2.2服务管理2.3人员管理2.4财务管理3.管理费用3.1管理费用计算3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.合同双方的义务4.1委托方的义务4.2受托方的义务5.合同双方的权益5.1委托方的权益5.2受托方的权益6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2受托方的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同的变更和终止8.1合同变更8.2合同终止9.合同的解除9.1解除条件9.2解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.适用法律11.1协议签订地法律11.2国际法律的适用12.其他条款12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同的生效13.1生效条件13.2生效时间14.签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议各方1.1.1本协议甲方为（酒店名称），乙方为（管理公司名称）。1.1.2甲方是酒店的合法所有者，拥有酒店的完全使用权和处置权。1.1.3乙方是专业的酒店管理公司，具备丰富的酒店管理经验。1.2协议标的1.2.1乙方向甲方提供酒店管理服务，包括但不限于酒店的日常运营、市场推广、财务管理等。1.2.2甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，乙方接受甲方的委托，负责酒店的日常经营管理。1.3协议期限1.3.1本协议自签署之日起生效，有效期为（年数），除非提前终止或双方另有约定。1.3.2协议期满后，如双方未提出异议，本协议自动续约（年数）。第二条管理服务内容2.1经营管理2.1.1乙方负责酒店的日常运营，包括客房管理、餐饮服务、会议设施等。2.1.2乙方应制定并执行酒店的服务标准，确保服务质量。2.2服务管理2.2.2乙方负责酒店设施的维护和更新，确保设施的正常运行。2.3人员管理2.3.1乙方负责招聘、培训、考核和辞退酒店员工。2.3.2乙方应确保酒店员工遵守酒店规章制度和行业规范。2.4财务管理2.4.1乙方负责酒店的财务管理和会计核算，确保财务报表的真实、准确和及时。2.4.2乙方应定期向甲方报告财务状况，包括但不限于收入、成本、利润等。第三条管理费用3.1管理费用计算3.1.1乙方向甲方收取管理费用，管理费用根据酒店的营业收入的一定比例计算。3.1.2管理费用的具体比例在附件中约定。3.2费用支付方式3.2.1甲方每月支付给乙方管理费用，支付方式为银行转账。3.2.2甲方应在每月的第一个工作日支付上一个月的管理费用。3.3费用调整机制3.3.1如遇市场变化或经营需要，乙方有权提出调整管理费用的比例。3.3.2调整方案需经甲方同意后生效。第四条合同双方的义务4.1委托方的义务4.1.1甲方应保证酒店的合法经营，不得违法经营或从事损害酒店声誉的活动。4.1.2甲方应按约定支付管理费用，不得迟延支付。4.2受托方的义务4.2.1乙方应按照约定提供管理服务，确保酒店的正常运营。4.2.2乙方应遵守法律法规，不得违法经营或从事损害甲方权益的活动。第五条合同双方的权益5.1委托方的权益5.1.1甲方有权监督乙方的管理服务，并提出合理化建议。5.1.2甲方有权获得酒店的经营收益，并参与酒店的重大决策。5.2受托方的权益5.2.1乙方有权根据合同约定收取管理费用。5.2.2乙方有权自主制定酒店的经营策略和营销计划。第六条违约责任6.1委托方的违约责任6.1.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.1.2如甲方未按约定支付管理费用，乙方有权停止提供管理服务。6.2受托方的违约责任6.2.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2.2如乙方未按约定提供管理服务，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意，争议解决机构为合同签订地人民法院。8.2.2双方应遵守法院的判决结果，并在规定时间内执行。第九条合同的变更和终止9.1合同变更9.1.1任何一方提出变更本合同的要求，应书面形式通知对方。9.1.2经双方协商一致，可对本合同进行变更。9.2合同终止9.2.1本合同期满后，双方未提出异议，自动续约。9.2.2如一方提前终止合同，需书面通知对方，并按合同约定承担相应的违约责任。第十条合同的解除10.1解除条件10.1.1在合同有效期内，任何一方未能履行本合同的义务，对方有权解除合同。10.1.2在合同有效期内，发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.2解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。10.2.2双方应按照合同约定，办理合同解除手续。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以保密。11.1.2保密内容的具体范围和期限在附件中约定。11.2保密期限11.2.1双方同意，保密期限为合同终止或解除后（年限）。11.2.2双方在保密期限内不得泄露对方的保密信息。第十二条其他条款12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，导致一方无法履行合同义务。12.1.2遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2通知与送达12.2.1双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行。12.2.2通知和文件送达至对方指定的地址和联系方式。12.3合同附件12.3.1合同附件包括管理费用比例、保密内容具体范围等。12.3.2附件应视为合同的一部分，具有同等法律效力。第十三条合同的生效13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同的生效不得违反相关法律法规的强制性规定。13.2生效时间13.2.1本合同自签字盖章之日起生效。13.2.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条签署14.1签署日期14.1.1本合同签署日期为（年月日）。14.1.2双方在合同上签字或盖章。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为（地点名称）。14.2.2双方在合同上签字或盖章。14.3签署人14.3.1本合同甲方签署人为（甲方签署人姓名）。14.3.2本合同乙方签署人为（乙方签署人姓名）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：管理费用比例明细表详细列出管理费用比例的计算方式，包括但不限于营业收入的百分比、固定费用等。附件二：保密内容具体范围详细列出需要保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密、经营策略等。附件三：酒店运营标准列出酒店的服务标准、设施要求、人员配置等运营相关要求。附件四：财务报表格式规定乙方需要提交的财务报表的格式和要求，包括收入、成本、利润等。附件五：合同续约协议详细说明合同期满后的续约条件和程序。附件六：争议解决机构信息提供争议解决机构的具体信息，包括法院名称、地址、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付管理费用。2.乙方未按约定提供管理服务。3.甲方违法经营或从事损害酒店声誉的活动。4.乙方违法经营或从事损害甲方权益的活动。责任认定：1.违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约方的违约行为导致合同解除的，需支付合同解除后的违约金。3.违约方对第三方造成的损失，由违约方承担赔偿责任。示例说明：若甲方未按约定支付管理费用，乙方有权停止提供管理服务，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式在附件一中有详细规定。说