2024年标准建筑工程技术员聘用合同模板

2024年标准建筑工程技术员聘用合同模板本合同目录一览一、聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2受聘方姓名与资质二、聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期三、工作内容3.1岗位职责3.2工作地点与时间四、劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利与补贴五、社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险六、工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排七、劳动保护与培训7.1劳动保护措施7.2职业技能培训八、保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属九、合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同终止条件十、违约责任10.1聘用方违约责任10.2受聘方违约责任十一、争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁或诉讼地点十二、其他约定12.1双方的其他约定十三、合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除程序十四、附则14.1合同附件14.2合同签订日期14.3合同签订地点14.4合同有效期限第一部分：合同如下：一、聘用双方1.1聘用方名称与资质聘用方全称：X建筑工程有限公司营业执照号码：税务登记证号码：注册地址：省市区路号联系电话：1.2受聘方姓名与资质受聘方全名：X身份证号码：专业资格：建筑工程技术员资格证书号码：二、聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2聘用终止日期聘用期限为____年，自2024年1月1日至2029年12月31日止。三、工作内容3.1岗位职责受聘方同意在聘用期内，按照聘用方的安排，担任建筑工程技术员岗位，负责项目的技术支持、施工管理、质量控制等工作。3.2工作地点与时间受聘方的工作地点为聘用方项目现场。工作时间为每周一至周五，每日8小时，如有特殊情况需加班，则按照聘用方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1基本工资受聘方的基本工资为每月人民币元整。4.2绩效奖金受聘方的绩效奖金按照聘用方的绩效考核制度进行发放。4.3福利与补贴受聘方享有国家法定的节假日休息、带薪年假等福利待遇。聘用方提供住宿、交通补贴等。五、社会保险5.1养老保险聘用方为受聘方缴纳养老保险，按照国家和地方的相关规定执行。5.2医疗保险聘用方为受聘方缴纳医疗保险，按照国家和地方的相关规定执行。5.3失业保险聘用方为受聘方缴纳失业保险，按照国家和地方的相关规定执行。5.4工伤保险聘用方为受聘方缴纳工伤保险，按照国家和地方的相关规定执行。5.5生育保险聘用方为受聘方缴纳生育保险，按照国家和地方的相关规定执行。八、保密与知识产权8.1保密义务受聘方在聘用期间及聘用期满后，应对其在工作中接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。8.2知识产权归属受聘方在工作中创作的任何成果，包括但不限于设计、发明、实用新型、软件、技术秘密等，除法律、法规、规章或政策明确规定属于受聘方的以外，均属于聘用方的知识产权。受聘方在合同期间及终止后的两年内，不得以任何方式侵犯聘用方的知识产权。九、合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件合同的变更必须经双方协商一致，并书面确认。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致解除；9.2.2因不可抗力导致合同无法履行；9.2.3依法解除。9.3合同终止条件9.3.1聘用期满，双方未续签；9.3.2双方协商一致终止；9.3.3依法终止。十、违约责任10.1聘用方违约责任聘用方违反合同的，应承担违约责任，赔偿受聘方因此受到的损失。10.2受聘方违约责任受聘方违反合同的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此受到的损失。十一、争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼地点争议解决的地点为合同签订地。十二、其他约定12.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。十三、合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改必须经双方协商一致，并书面确认。修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除程序合同的解除必须经双方协商一致，并书面确认。解除后的合同自双方签字盖章之日起失效。十四、附则14.1合同附件本合同附件包括：14.1.1受聘方的资格证明文件；14.1.2双方约定的其他文件。14.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.3合同签订地点本合同签订地点为省市区路号。14.4合同有效期限本合同自2024年1月1日起生效，有效期至2029年12月31日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：受聘方资格证明文件详细要求：提供有效的身份证复印件、专业技术资格证书复印件等相关证明文件。附件说明：用以证明受聘方符合合同约定的资格条件。附件二：双方约定的其他文件详细要求：包括但不限于项目说明书、技术规范、工作进度计划等双方约定的文件。附件说明：用以明确双方在合同履行过程中的具体要求和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.聘用方未按时支付工资、奖金等报酬；2.聘用方未提供合同约定的工作条件；3.受聘方未按合同约定履行工作职责；4.受聘方泄露聘用方的商业秘密、技术秘密等；5.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失；2.违约方支付的赔偿金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的违约金；3.违约方严重违反合同，导致合同无法履行的，对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。示例说明：如聘用方未按时支付受聘方的工资，构成违约。聘用方应支付受聘方迟延支付工资的违约金，并赔偿受聘方因此造成的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.建筑工程技术员：指具备相关专业技术资格，从事建筑工程技术工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经聘用方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经聘用方采取保密措施的信息。4.