终止经营股东权益保障协议(2024版)_第1页
终止经营股东权益保障协议(2024版)_第2页
终止经营股东权益保障协议(2024版)_第3页
终止经营股东权益保障协议(2024版)_第4页
终止经营股东权益保障协议(2024版)_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

终止经营股东权益保障协议(2024版)本合同目录一览1.协议概要1.1协议类型1.2协议双方1.3签署日期2.终止经营2.1终止经营的条件2.2终止经营的程序2.3终止经营后的权益保障3.股东权益保障3.1股权处置3.2股东权益的结算3.3股东权益的分配4.经济补偿4.1补偿金额的计算4.2补偿支付的时限4.3补偿支付的方式5.员工安置5.1员工转移5.2员工权益保障5.3员工补偿6.债务处理6.1债务清偿6.2债务转移6.3债务豁免7.合同的生效7.1生效条件7.2生效时间7.3生效后的效力8.合同的终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止后的权益处理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任的具体承担9.3违约赔偿的计算和支付10.争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的管辖法院10.3争议解决的成本承担11.保密条款11.1保密信息的定义11.2保密义务的履行11.3保密信息的例外12.法律适用和管辖12.1适用法律12.2争议解决管辖12.3法律解释13.其他条款13.1合同的修改和补充13.2合同的解除13.3合同的效力14.签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分:合同如下:第一条协议概要1.1协议类型本协议为终止经营股东权益保障协议,由双方共同遵守。1.2协议双方甲方:(股东名称),地址:(股东地址),代表:(股东代表)。乙方:(公司名称),地址:(公司地址),代表:(公司代表)。1.3签署日期本协议于公元2024年(签署月份)月(签署日期)日,由双方代表在(签署地点)签署。第二条终止经营2.1终止经营的条件本协议所述终止经营的条件如下:(1)甲乙双方共同决定终止经营,并达成书面一致意见。(2)因不可抗力因素导致公司无法继续经营。(3)法律法规、政策变化导致公司无法继续经营。2.2终止经营的程序本协议所述终止经营的程序如下:(1)甲乙双方共同制定终止经营方案,并报相关部门审批。(2)成立终止经营领导小组,负责组织、协调终止经营工作。(3)开展资产清查、债务清算等工作,确保终止经营顺利进行。2.3终止经营后的权益保障本协议所述终止经营后的权益保障如下:(1)甲乙双方应按照本协议约定,妥善处理股东权益相关事项。(2)保障股东的知情权、参与权等合法权益,确保股东在终止经营过程中充分表达意见。(3)终止经营后,甲乙双方应按照本协议约定,对股东权益进行合理、公正的结算和分配。第三条股东权益保障3.1股权处置本协议所述股权处置如下:(1)终止经营前,甲方应按照法律法规、公司章程等规定,履行股权处置程序。(2)甲方转让股权的,应遵循公平、公正、公开的原则,选择有资质的第三方机构进行评估,并报乙方审批。(3)甲方不得以任何方式损害乙方及其他股东的合法权益,包括但不限于低价转让股权、无偿划转股权等。3.2股东权益的结算本协议所述股东权益的结算如下:(1)终止经营前,甲乙双方应共同聘请具有资质的会计师事务所,对公司的资产、负债、权益等进行全面审计。(2)根据审计结果,甲乙双方按照出资比例,对股东权益进行结算。(3)结算过程中,甲乙双方应遵循公平、公正、公开的原则,确保股东权益得到合理保障。3.3股东权益的分配本协议所述股东权益的分配如下:(1)终止经营后,甲乙双方应按照本协议约定,对股东权益进行分配。(2)分配顺序:先清偿公司债务,再返还股东投资本金,按照出资比例分配利润。(3)分配方式:现金分配或股权分配,由甲乙双方协商确定。第四条经济补偿4.1补偿金额的计算本协议所述经济补偿金额的计算如下:(1)根据会计师事务所审计结果,计算公司净资产。(2)甲乙双方按照出资比例,确定各自应补偿的金额。(3)补偿金额扣除甲方应承担的债务、税收等费用后,为最终补偿金额。4.2补偿支付的时限本协议所述补偿支付的时限如下:(1)终止经营后(具体时限)内,甲方应向乙方支付经济补偿。(2)甲方支付补偿款时,应提供相关支付凭证,乙方予以核实。4.3补偿支付的方式本协议所述补偿支付的方式如下:(1)甲方通过银行转账方式,将补偿款支付至乙方指定的账户。(2)甲方支付补偿款后,乙方应及时向甲方出具收款凭证。第五条员工安置5.1员工转移本协议所述员工转移如下:(1)终止经营前,甲方应与乙方协商确定员工转移方案。(2)员工转移过程中,甲乙双方应确保员工合法权益得到保障,包括但不限于工资、福利、社会保险等。5.2员工权益保障本协议所述员工权益保障如下:(1)甲乙双方应共同承担员工转移过程中的权益保障责任。(2)员工在终止经营前的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等,由甲乙双方共同保障。5.3员工补偿本协议所述员工补偿如下:(1)根据公司员工转移方案,甲方应向员工支付相应的补偿。(2)员工补偿标准应符合国家法律法规、政策规定,以及第八条债务处理8.1债务清偿本协议所述债务清偿如下:(1)终止经营前,甲乙双方应共同制定债务清偿方案,并报相关部门审批。(2)债务清偿过程中,甲乙双方应遵循公平、公正、公开的原则,确保债权人合法权益得到保障。(3)债务清偿完成后,甲乙双方应向相关部门报告债务清偿情况,并取得债务清偿证明。8.2债务转移本协议所述债务转移如下:(1)终止经营前,甲乙双方可协商将公司债务转移给第三方。(2)债务转移应遵循法律法规、政策规定,并取得债权人同意。(3)债务转移过程中,甲乙双方应确保债权人合法权益得到保障。8.3债务豁免本协议所述债务豁免如下:(1)终止经营前,甲乙双方可协商对部分债务进行豁免。(2)债务豁免应遵循法律法规、政策规定,并取得债权人同意。(3)债务豁免过程中,甲乙双方应确保债权人合法权益得到保障。第九条合同的生效9.1生效条件本协议所述生效条件如下:(1)本协议经甲乙双方代表签署,并报相关部门审批。(2)本协议约定的终止经营条件得到满足。(3)本协议约定的债务处理方案得到落实。9.2生效时间本协议自(具体日期)起生效。9.3生效后的效力本协议生效后,甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务,确保终止经营工作顺利进行。第十条合同的终止10.1终止条件本协议所述终止条件如下:(1)甲乙双方共同决定终止本协议,并达成书面一致意见。(2)因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。(3)法律法规、政策变化导致本协议无法继续履行。10.2终止程序本协议所述终止程序如下:(1)甲乙双方共同制定终止方案,并报相关部门审批。(2)本协议终止后,甲乙双方应按照本协议约定,妥善处理终止经营后的相关事项。10.3终止后的权益处理本协议所述终止后的权益处理如下:(1)本协议终止后,甲乙双方应按照本协议约定,对终止经营过程中的相关事项进行处理。(2)本协议终止后,甲乙双方应遵循法律法规、政策规定,确保股东、员工等各方合法权益得到保障。第十一条违约责任11.1违约行为本协议所述违约行为如下:(1)甲乙双方未按照本协议约定履行各自的权利义务。(2)甲乙双方违反本协议约定的保密义务。(3)甲乙双方违反本协议约定的债务处理方案。11.2违约责任的具体承担本协议所述违约责任的具体承担如下:(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额由甲乙双方协商确定。(2)违约方应承担因违约导致守约方的损失赔偿责任。11.3违约赔偿的计算和支付本协议所述违约赔偿的计算和支付如下:(1)违约方应在违约行为发生后的(具体时限)内,向守约方支付违约金。(2)违约方支付违约金后,甲乙双方应共同核实违约赔偿金额,并予以支付。第十二条争议解决12.1争议的解决方式本协议所述争议的解决方式如下:(1)甲乙双方应通过友好协商解决争议。(2)如协商不成,甲乙双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。12.2争议的管辖法院本协议所述争议的管辖法院如下:(1)如选择仲裁方式解决争议,甲乙双方应共同选择具有资质的仲裁机构。(2)如选择诉讼方式解决争议,争议应提交至(具体法院)。12.3争议解决的成本承担本协议所述争议解决的成本承担如下:(1)甲乙双方应承担各自争议解决过程中的费用。(2)如争议由一方败诉,败诉方应承担双方争议解决过程中的共同费用。第十三条其他条款13.1合同的修改和补充本协议所述合同的修改和补充如下:(1)甲乙双方可通过书面协议修改或补充本协议。(2)第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:终止经营股东权益保障协议补充条款本附件详细说明了本协议中未涉及的具体事项,包括但不限于股东权益保障的额外措施、特殊情况的处理等。2.附件二:公司资产负债表本附件提供了公司的最新资产负债情况,用于确定公司净资产和债务情况,以便于计算经济补偿和债务清偿。3.附件三:公司章程本附件提供了公司的章程,其中包含了公司的组织结构、股东权益的行使方式、决策程序等关键信息。4.附件四:股东名册本附件列出了所有股东的详细信息,包括股权比例、出资证明、股东代表联系方式等。5.附件五:员工名册本附件列出了所有员工的详细信息,包括姓名、职务、工龄、工资福利等。6.附件六:债务清单本附件列出了公司的所有债务,包括债权人信息、债务金额、债务性质等。7.附件七:终止经营后的资产处置方案本附件详细说明了终止经营后资产的处置方案,包括资产变卖、资产转让等具体措施。8.附件八:员工转移方案本附件详细说明了员工转移的具体方案,包括员工的岗位调整、工资福利的延续等。9.附件九:争议解决机构名录本附件提供了可供选择的争议解决机构名录,包括仲裁委员会和人民法院的联系方式。10.附件十:法律法规汇编本附件收录了与本协议相关的法律法规,用于指导本协议的履行和解释。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为

a.未按约定时间支付经济补偿。

b.未按约定处理公司债务。

c.未按约定履行股东权益保障措施。

d.未按约定时间支付违约金。2.违约责任认定违约责任认定标准如下:

a.违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额由甲乙双方协商确定。

b.违约方应承担因违约导致守约方的损失赔偿责任。

c.违约方支付违约金后,甲乙双方应共同核实违约赔偿金额,并予以支付。示例说明:假设甲方未按约定时间支付经济补偿,则构成违约。甲方应向乙方支付约定的违约金,并赔偿因违约导致的乙方损失。具体损失赔偿金额需甲乙双方共同核实。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论