公司劳动合同经典

公司劳动合同经典合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第九章：争议解决第十章：合同变更与终止第十一章：附则第十二章：附件第十三章：签字盖章第十四章：送达条款第十五章：其他约定第一章：合同双方1.1合同主体名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同生效2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限2.2.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2.2试用期：乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________。4.2工作时间4.2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。4.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1乙方试用期工资为人民币____元/月。5.1.2乙方转正后工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴5.2.1甲方根据乙方的业绩和表现，可给予乙方奖金及津贴。5.3工资支付5.3.1甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。6.2福利待遇第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密予以保密。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1如甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约8.2.1如乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：合同变更与终止10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。10.2合同终止10.2.1合同期满，合同自动终止。10.2.2双方提前解除合同的，应提前30日书面通知对方。第十一章：附则11.1合同效力11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同条款11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1附件内容12.1.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册、培训协议等。第十三章：签字盖章13.1甲方签字盖章13.1.1甲方（盖章）：____________________13.1.2甲方代表（签名）：____________________13.1.3签署日期：____年__月__日13.2乙方签字盖章13.2.1乙方（签名）：____________________13.2.2签署日期：____年__月__日第十四章：送达条款14.1通知送达14.1.1双方同意，与本合同有关的任何通知、书面函件，应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或专人送达等方式进行。14.1.2通知送达地址：甲方地址、乙方住址或双方另行约定的地址。第十五章：其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2条款独立性15.2.1本合同某一条款的无效，不影响其他条款的效力。附件：岗位说明书员工手册培训协议其他相关文件签字盖章：甲方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：____________________签署日期：____年__月__日乙方（签名）：____________________签署日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利1.1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整。1.1.2甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。1.1.3甲方有权要求乙方参加甲方安排的培训，以提高乙方的工作能力。1.2甲方义务1.2.1甲方应提供乙方正常工作所需的条件和环境。1.2.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。1.2.3甲方应保障乙方在合同期间的职业安全与身心健康。1.3甲方违约责任1.3.1如甲方违反合同约定，除支付违约金外，还应承担乙方因此产生的合理费用。1.3.2甲方违反合同造成乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权利2.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。2.1.2乙方有权在甲方违反合同规定时，要求甲方承担相应的违约责任。2.1.3乙方有权依法参加社会保险，享受国家规定的福利待遇。2.2乙方义务2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。2.2.2乙方应爱护甲方提供的办公用品，不得故意损坏。2.2.3乙方在合同期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方违约责任2.3.1如乙方违反合同约定，除支付违约金外，还应承担甲方因此产生的合理费用。2.3.2乙方违反合同造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介权利3.1.1第三方中介有权按照合同约定收取服务费用。3.1.2第三方中介有权了解甲乙双方的履约情况，并提供必要的协助。3.2第三方中介