后勤管理安全职责

后勤管理安全职责为确保企业生产经营的安全与顺利进行，减少人员伤亡和资产损失，订立本规章制度，规范后勤管理部门的安全职责。1.负责安全制度与规范的订立和执行1.1后勤管理部门负责订立并完善企业内部的安全制度和规范，确保其与国家法律法规、行业标准相全都。1.2后勤管理部门应与相关部门紧密合作，及时了解、学习并推广相关安全法律法规和标准，确保制度和规范的及时更新。1.3后勤管理部门负责与人力资源部门合作，对员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和应急本领。2.设立安全管理岗位和岗位职责2.1后勤管理部门应设立安全管理岗位，明确岗位职责和权限。2.2安全管理岗位负责对企业内部的安全风险进行评估和预警，提出相应的解决方案和改进措施。2.3安全管理岗位负责监督和检查各部门的安全工作，发现问题及时报告并帮助解决。2.4安全管理岗位负责事故调查和分析，提失事故防范和改进建议。3.订立安全演练计划和应急预案3.1后勤管理部门依据企业的实际情况，订立年度安全演练计划，确保各部门了解和熟识应急预案。3.2安全演练计划应包含火灾、地震、爆炸等常见事故的应急处理流程和逃命路线。3.3后勤管理部门负责组织安全演练活动，定期检查和评估演练效果，并对演练情况提出改进建议。3.4后勤管理部门应订立应急预案，包含应急组织机构、应急资源、应急联系方式等，确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对。4.安全设施和装备的管理4.1后勤管理部门负责对企业内部的安全设施和装备进行管理和维护，确保其正常运行和有效使用。4.2安全设施和装备包含但不限于消防设施、报警系统、安全门禁等，后勤管理部门应订立相应的管理制度，对其进行定期检查和维护和修理。4.3后勤管理部门应定期组织演练，确保安全设施和装备的可靠性和有效性。5.安全事件的报告和处理5.1后勤管理部门负责安全事件的报告和处理，包含事故、事故隐患、安全生产违法行为等。5.2后勤管理部门应建立安全事件报告制度，明确报告程序和报告方式，并及时将安全事件报告上报给上级主管部门。5.3后勤管理部门负责组织事故调查和处理，并依据调查结果采取相应的措施进行事故防范和处理。5.4后勤管理部门应与相关部门合作，订立安全事故应急预案，确保在安全事故发生时能够及时、有效地处理和救援。6.安全绩效考核和改进6.1后勤管理部门应建立安全绩效考核制度，对各部门和员工的安全管理工作进行评估和考核。6.2后勤管理部门应定期进行安全管理工作的检查和评估，发现问题并及时提出改进措施。6.3后勤管理部门应与相关部门合作，开展安全管理经验沟通和研讨，推动安全管理工作不绝改进和提高。7.风险管理和防备措施7.1后勤管理部门应建立风险评估和管理制度，对潜在安全风险进行识别、评估和管理。7.2后勤管理部门应订立相应的防备和掌控措施，减少事故和安全事故的发生。7.3后勤管理部门应加强对外部供应商和承包商的安全管理，确保其符合安全要求，并纳入企业的安全风险管理范围。8.公司文化和安全意识建设8.1后勤管理部门应加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素养。8.2后勤管理部门应组织安全运动和宣传活动，提高员工对安全工作的重视和参加度。8.3后勤管理部门应提倡企业安全文化，营造乐观健康的工作环境，使员工能够自动、自发地遵守安全规范和制度。以上规章制度自颁布之日起生效，并作为后勤管理部门的工作依据。后勤管理部门应加强对规章制度的解释和宣传