酒店聘用前台合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店聘用前台合同模板1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：2.合同期限2.1合同起始日期：2.2合同终止日期：3.工作内容3.1乙方的工作岗位：3.2乙方的工作地点：3.3乙方的岗位职责：4.工作时间4.1工作时间：4.2休息日安排：4.3加班规定：5.劳动报酬5.1乙方的薪酬待遇：5.2薪酬支付方式：5.3绩效考核：6.社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳：6.2乙方享有的福利待遇：7.保密协议7.1乙方的保密义务：7.2保密期限：8.劳动合同的解除和终止8.1甲方解除劳动合同的条件：8.2乙方解除劳动合同的条件：8.3劳动合同终止的情形：9.违约责任9.1甲方违反合同约定的责任：9.2乙方违反合同约定的责任：10.争议解决10.1双方发生劳动争议时：11.其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项：12.合同的变更12.1合同变更的条件：12.2合同变更的程序：13.合同的附件13.1附件一：13.2附件二：14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：14.2合同的修改程序：14.3合同的解除条件：第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：（此处填写甲方全称，如：“某某酒店管理有限公司”）1.2乙方（受聘方）：（此处填写乙方全称，如：“某某”）2.合同期限2.1合同起始日期：（此处填写合同起始日期，如：“2023年4月1日”）2.2合同终止日期：（此处填写合同终止日期，如：“2025年4月1日”）3.工作内容3.1乙方的工作岗位：（此处填写乙方工作岗位，如：“酒店前台接待”）3.2乙方的工作地点：（此处填写乙方工作地点，如：“某某酒店”）3.3乙方的岗位职责：（此处详细描述乙方的工作职责，如：“负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理，回答客人咨询，维护前台秩序等。”）4.工作时间4.1工作时间：（此处填写工作时间，如：“每日工作8小时，上午8点至下午5点”）4.2休息日安排：（此处填写休息日安排，如：“每周休息一天，根据酒店工作需要进行调整”）4.3加班规定：（此处填写加班规定，如：“乙方加班按照国家规定支付加班费，平时加班1.5倍工资，法定节假日加班3倍工资。”）5.劳动报酬5.1乙方的薪酬待遇：（此处填写乙方薪酬待遇，如：“基本工资每月3000元，绩效奖金根据工作表现每月500元。”）5.2薪酬支付方式：（此处填写薪酬支付方式，如：“每月5日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。”）5.3绩效考核：（此处填写绩效考核，如：“乙方的工作绩效将按照每月工作表现进行考核，绩效奖金根据考核结果发放。”）6.社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳：（此处填写甲方应缴纳的社会保险，如：“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”）6.2乙方享有的福利待遇：（此处填写乙方享有的福利待遇，如：“每年带薪年假5天，节假日加班按照国家规定支付加班费，提供住宿和餐饮补贴。”）7.保密协议7.1乙方的保密义务：（此处填写乙方保密义务，如：“乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。”）7.2保密期限：（此处填写保密期限，如：“合同终止后两年内”）8.违约责任8.1甲方违反合同约定的责任：（此处填写甲方违反合同约定的具体责任，如：“甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。”）8.2乙方违反合同约定的责任：（此处填写乙方违反合同约定的具体责任，如：“乙方未按照甲方要求履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的20%。”）9.争议解决9.1双方发生劳动争议时：（此处填写双方发生劳动争议时的解决方式，如：“双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。”）10.其他约定10.1甲方和乙方约定的其他事项：（此处填写甲方和乙方约定的其他事项，如：“甲方为乙方提供职业培训和晋升机会，乙方应积极参与并遵守甲方的各项规章制度。”）11.合同的变更11.1合同变更的条件：（此处填写合同变更的条件，如：“合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。”）11.2合同变更的程序：（此处填写合同变更的程序，如：“甲方提出变更意向，乙方同意后，双方签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。”）12.合同的附件12.1附件一：（此处填写附件一的内容，如：“乙方的工作职责说明”）12.2附件二：（此处填写附件二的内容，如：“甲方的规章制度”）13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：（此处填写合同的生效条件，如：“本合同自双方签字盖章之日起生效。”）13.2合同的修改程序：（此处填写合同的修改程序，如：“合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。”）13.3合同的解除条件：（此处填写合同的解除条件，如：“合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。”）14.合同的签署14.1甲方代表：（此处填写甲方代表姓名和职务，如：“，甲方总经理”）14.2乙方代表：（此处填写乙方代表姓名和职务，如：“，乙方本人”）14.3合同签署日期：（此处填写合同签署日期，如：“2023年4月1日”）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义：（此处定义第三方的概念，如：“第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。”）15.2第三方介入的范围：（此处描述第三方介入的范围，如：“第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等与甲方和乙方有业务往来的个人或组织。”）16.第三方介入的附加条款及说明16.1第三方介入的附加条款：（此处列出第三方介入的附加条款，如：“甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如涉及第三方介入，各方应保持合作，确保合同的顺利实施。”）16.2第三方介入的说明：（此处对第三方介入的说明，如：“第三方介入可能会对合同的履行产生影响，各方应积极沟通，确保各方的权益得到保障。”）17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的定义：（此处定义第三方责任限额的概念，如：“第三方责任限额是指第三方对甲方和乙方造成的损失承担的最高责任额度。”）17.2第三方责任限额的确定：（此处描述如何确定第三方责任限额，如：“第三方责任限额应由甲方和乙方协商确定，并在合同中予以明确。”）17.3第三方责任限额的调整：（此处描述如何调整第三方责任限额，如：“第三方责任限额的调整应由甲方和乙方协商决定，并签订书面调整协议。”）18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与其他各方的划分：（此处描述第三方与其他各方的划分，如：“第三方与其他各方的划分应根据合同的具体条款和实际情况进行界定。”）18.2第三方与其他各方的权益划分：（此处描述第三方与其他各方的权益划分，如：“第三方与其他各方的权益划分应根据合同的约定和实际情况进行确定。”）18.3第三方与其他各方的责任划分：（此处描述第三方与其他各方的责任划分，如：“第三方与其他各方的责任划分应根据合同的约定和实际情况进行确定。”）19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同履行原则：（此处描述第三方介入后的合同履行原则，如：“第三方介入后，各方应继续履行合同，确保合同的顺利实施。”）19.2第三方介入后的合同履行方式：（此处描述第三方介入后的合同履行方式，如：“第三方介入后，各方应通过协商确定新的合同履行方式。”）19.3第三方介入后的合同履行期限：（此处描述第三方介入后的合同履行期限，如：“第三方介入后，合同履行期限应根据实际情况进行调整。”）20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决方式：（此处描述第三方介入后的争议解决方式，如：“第三方介入后的争议应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。”）20.2第三方介入后的争议解决主体：（此处描述第三方介入后的争议解决主体，如：“第三方介入后的争议解决主体为甲方、乙方和第三方。”）21.第三方介入后的合同修改和解除21.1第三方介入后的合同修改程序：（此处描述第三方介入后的合同修改程序，如：“第三方介入后的合同修改应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面修改协议。”）21.2第三方介入后的合同解除条件：（此处描述第三方介入后的合同解除条件，如：“第三方介入后的合同解除应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面解除协议。”）22.第三方介入后的合同签署22.1第三方介入后的合同签署主体：（此处描述第三方介入后的合同签署主体，如：“第三方介入后的合同签署主体为甲方、乙方和第三方。”）22.2第三方介入后的合同签署日期：（此处描述第三方介入后的合同签署日期，如：“第三方介入后的合同签署日期为各方协商确定的日期。”）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的工作职责说明附件二：甲方的规章制度附件三：薪资待遇明细表附件四：绩效考核标准附件五：保密协议附件六：第三方介入确认书附件七：合同变更协议附件八：合同解除协议附件一：乙方的工作职责说明附件二：甲方的规章制度附件三：薪资待遇明细表附件四：绩效考核标准附件五：保密协议附件六：第三方介入确认书附件七：合同变更协议附件八：合同解除协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资2.乙方未按照甲方要求履行工作职责3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件5.甲方未按照合同约定支付乙方加班费责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的20%3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的30%4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为月工资的10%5.甲方未按照合同约定支付乙方加班费的，应支付乙方违约金，违约金为应付加班费的20%简要示例说明：示例：若甲方未按时支付乙方工资，则甲方需向乙方支付违约金，违约金计算方式为应付工资的20%。例如，若乙方应得的当月工资为5000元，则甲方需支付违约金1000元。全文完。酒店聘用前台合同模板2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______酒店1.2乙方（受聘方）：_______2.合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.工作内容3.1乙方担任甲方前台接待人员，负责前台接待、宾客服务、房间预订等工作。4.工作时间4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。5.劳动报酬5.1乙方工资为每月____元，按月发放。5.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。6.社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。6.2甲方为乙方提供规定的福利待遇。7.保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。8.合同终止和解除8.1本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。8.2如一方提前解除合同，需提前一个月通知对方，并支付违约金人民币____元。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同的签订和生效10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。11.其他约定11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。11.2本合同任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。12.法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同的变更和解除13.1双方同意，合同期内，如一方发生重大变更，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致后进行变更或解除。14.附件14.1本合同附件为前台工作职责说明，乙方确认已知悉并同意遵守。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______酒店1.2乙方（受聘方）：姓名：_______，身份证号码：_______第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意在合同期满前____个月进行合同续签谈判。第三条工作内容3.1乙方担任甲方前台接待人员，负责前台接待、宾客服务、房间预订等工作。3.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。4.2乙方工作时间内的休息、用餐安排由甲方根据实际情况合理安排。第五条劳动报酬5.1乙方工资为每月____元，按月发放。5.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。5.3乙方工资待遇如有调整，需双方协商一致并书面确认。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。6.2甲方为乙方提供规定的福利待遇。6.3乙方因病、非因工负伤需要停工休养的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户资料给第三方，无论是在合同期内还是合同终止后。7.3乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同终止和解除8.1本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。8.2如一方提前解除合同，需提前一个月通知对方，并支付违约金人民币____元。8.3乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。8.4甲方如因经营需要裁减人员，可以提前一个月通知乙方解除合同，并按照法律规定支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的签订和生效10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。第十一条其他约定11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。11.2双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行社会责任，维护社会公共秩序。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的变更和解除13.1双方同意，合同期内，如一方发生重大变更，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致后进行变更或解除。第十四条附件14.1本合同附件为前台工作职责说明，乙方确认已知悉并同意遵守。14.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供服务、提供货物、提供信息、提供技术支持等。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同时，应遵守国家法律法规，并承担相应的法律责任。3.2第三方如因提供服务、货物或信息等导致甲乙双方产生损失的，由第三方承担相应责任。3.3第三方如违反本合同约定，导致甲乙双方产生损失的，由第三方承担相应责任。第四条第三方义务4.1第三方介入本合同时，应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息。4.2第三方应按照甲乙双方的要求，承担相应的保密义务。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为：____元。5.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方产生损失的，不受赔偿责任限额的限制。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方之间的合同义务和责任，不承担连带责任。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入本合同的终止条件如下：a)第三方完成其合同义务；b)甲乙双方协商一致终止第三方介入；c)法律法规规定的其他终止条件。第八条第三方介入的变更8.1第三方如因故需要变更合同主体，应提前一个月通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后进行变更。8.2第三方变更后，本合同对变更后的第三方继续有效。第九条第三方违约处理9.1第三方如违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金的计算方式为：____元。第十条第三方与甲乙双方的沟通10.1第三方应保持与甲乙双方的良好沟通，及时通报合同履行情况。10.2第三方如遇问题应及时通报甲乙双方，共同协商解决。第十一条第三方介入的附加条款11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商补充。11.2甲乙双方与第三方签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。第十二条第三方介入的适用法律12.1第三方介入本合同的行为，适用中华人民共和国法律。第十三条第三方介入的争议解决13.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条附件14.1本合同附件为第三方介入的具体事项说明，甲乙双方与第三方确认已知悉并同意遵守。14.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方与第三方应共同遵守。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：前台工作职责说明附件2：甲方管理制度摘要附件3：乙方岗位职责描述附件4：保密协议范本附件5：工资及福利规定附件6：加班管理制度附件7：第三方服务提供协议范本附件8：第三方供应合同范本附件9：第三方合作协议范本附件10：合同变更协议范本附件11：违约金计算方式说明附件12：争议解决方式说明附件13：合同解除协议范本附件14：工作场所安全规定附件详细要求和说明：附件1：前台工作职责说明本附件详细列举了乙方作为前台接待人员的工作职责，包括但不限于宾客接待、房间预订、入住登记、退房结账、问询解答等。附件2：甲方管理制度摘要本附件概述了甲方的管理制度，包括考勤制度、值班制度、服务标准等，乙方需遵守上述管理制度。附件3：乙方岗位职责描述本附件具体描述了乙方的岗位职责，包括前台接待、客户服务、信息录入等。附件4：保密协议范本本附件为保密协议的范本，规定了乙方对甲方商业秘密、客户资料等的保密义务及违约责任。附件5：工资及福利规定本附件详细说明了乙方的工资构