学校教师临时聘用合同2024年

学校教师临时聘用合同2024年通用合同编号：__________学校教师临时聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方临时聘用为甲方__________（学科）教师，负责__________（教学任务或岗位职责）。1.2乙方应按照甲方的要求和教学计划，认真履行教师职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方临时聘用期间的工资待遇为每月__________元人民币。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，享受相应的工资待遇。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到校上课，不得迟到、早退。4.2乙方按国家规定享受休息休假，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间所形成的教学成果、科研成果等知识产权归甲方所有。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面协议解除或终止合同。6.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。6.3合同期满或解除、终止合同后，乙方应按甲方要求办理相关手续。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务或泄露甲方商业秘密的，应支付违约金__________元人民币。7.3甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.乙方教学成果、科研成果证明文件5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务或泄露甲方商业秘密的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成教育教学任务的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方违反合同规定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.教师法：《中华人民共和国教师法》3.社会保险：依照国家法律、法规，由政府规定缴费比例和缴费方式，为劳动者建立的一种社会保障制度。4.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。5.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持，必要时调整教学任务。2.问题：甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险解决办法：乙方可先与甲方沟通，要求支付工资和缴纳社会保险。如沟通无效，可以向相关部门投诉或提起诉讼。3.问题：合同争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应