2024版人力资源咨询公司合作协议书

2024版人力资源咨询公司合作协议书合同目录第一章：总则1.1合作目的1.2合作范围1.3合作原则第二章：合作双方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3双方权利与义务第三章：合作内容3.1人力资源咨询服务3.2咨询项目实施3.3咨询成果交付第四章：合作期限4.1合作开始时间4.2合作结束时间4.3合作期限的变更第五章：费用与支付5.1咨询费用5.2费用支付方式5.3费用调整机制第六章：保密协议6.1商业秘密的界定6.2保密义务6.3保密期限第七章：违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3法律适用与管辖第九章：协议的变更、解除与终止9.1协议变更9.2协议解除9.3协议终止第十章：附则10.1协议生效10.2协议份数10.3其他事项签字栏签约时间签订地点合同编号_______第一章：总则1.1合作目的本合作协议旨在明确甲乙双方在人力资源咨询领域的合作目标、方式和责任，以实现资源共享、优势互补。1.2合作范围本协议所涵盖的合作范围包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、员工培训、绩效管理等咨询服务。1.3合作原则双方应本着平等互利、诚实守信的原则，开展合作并履行本协议。第二章：合作双方2.1甲方信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方信息乙方名称：，地址：，法定代表人：______。2.3双方权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供符合约定标准的咨询服务，并按时支付相关费用。2.3.2乙方权利与义务乙方有权按照约定收取咨询服务费用，并提供专业、高效的咨询服务。第三章：合作内容3.1人力资源咨询服务乙方将根据甲方需求，提供人力资源相关的专业咨询服务。3.2咨询项目实施乙方应制定详细的咨询项目实施计划，并与甲方协商一致后执行。3.3咨询成果交付乙方应在约定时间内完成咨询项目，并提交咨询报告等成果。3.3.1咨询报告要求咨询报告应详尽、准确，满足甲方的业务需求。3.3.2成果交付方式乙方应以书面或电子形式提交咨询成果，并确保甲方能够接收和使用。第四章：合作期限4.1合作开始时间本协议自____年____月____日起生效。4.2合作结束时间合作期限至____年____月____日止，除非双方另有约定。4.3合作期限的变更如双方同意延长或缩短合作期限，应提前____天书面通知对方，并签订补充协议。第五章：费用与支付5.1咨询费用乙方提供的咨询服务费用总计为人民币______元。5.2费用支付方式甲方应按照以下方式支付费用：首付款______%，余款在项目完成后____天内支付。5.3费用调整机制如遇市场条件变化或服务内容调整，双方可协商调整咨询服务费用。5.3.1费用调整条件双方应基于公平合理的原则，协商确定费用调整的条件和幅度。5.3.2费用调整程序任何费用的调整都应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。第六章：保密协议6.1商业秘密的界定本协议所称商业秘密包括但不限于技术信息、经营策略、客户资料等。6.2保密义务双方应对在合作过程中知悉的商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。6.3保密期限保密义务自本协议签订之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。6.3.1保密信息的处理合作结束后，双方应按照约定的方式处理或销毁保密信息。6.3.2违约泄密的责任违反保密义务的一方应承担由此给对方造成的损失。第七章：违约责任7.1违约情形7.1.1甲方违约甲方未按约定支付费用或提供必要的合作条件，视为违约。7.1.2乙方违约乙方未按约定提供咨询服务或咨询成果不符合要求，视为违约。7.2违约责任7.2.1甲方责任甲方违约时，应按未支付费用的______%向乙方支付违约金。7.2.2乙方责任乙方违约时，应退还已收取的费用，并按已收费用的______%向甲方支付违约金。7.3违约处理双方应首先通过协商解决违约问题，协商不成时，可依法追究违约方的责任。7.3.1违约通知违约方应在知悉违约情况后____天内书面通知对方。7.3.2违约补救违约方应采取合理措施，尽快补救违约行为。第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1协商解决双方应首先通过友好协商解决合作过程中出现的争议。8.1.2调解解决协商不成时，可请求第三方或相关行业组织进行调解。8.2争议解决程序8.2.1争议提出一方应在争议发生后____天内书面通知另一方。8.2.2争议处理双方应在收到通知后____天内开始协商或调解。8.3法律适用与管辖本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。8.3.1法律适用本协议的解释和履行应遵循中华人民共和国法律。8.3.2管辖法院因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交甲方所在地人民法院。第九章：协议的变更、解除与终止9.1协议变更9.1.1变更条件双方可协商一致对本协议内容进行变更。9.1.2变更程序任何变更都应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。9.2协议解除9.2.1解除条件一方严重违约或因不可抗力导致无法继续履行协议时，另一方有权解除协议。9.2.2解除程序解除协议的一方应以书面形式通知对方，并说明解除理由。9.3协议终止9.3.1终止条件合作期限届满或双方协商一致，本协议自然终止。9.3.2终止后的权利与义务协议终止后，双方应按照协议规定履行相应的权利与义务。9.3.3终止通知一方应在协议终止条件满足后____天内书面通知对方。第十章：附则10.1协议生效10.1.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.1.2生效日期协议生效日期为____年____月____日。10.2协议份数10.2.1份数规定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2.2法律效力双方所执协议具有同等法律效力。10.3其他事项10.3.1补充协议对本协议的任何补充或修改均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.3.2通知方式双方因履行本协议所需的任何通知应以书面形式发出，并按照本协议所列的联系方式送达。10.3.3协议的完整性本协议构成双方关于人力资源咨询