2024年银行劳动合同范文（二篇）

第9页共9页2024年银行劳动合同范文____劳动合同条款改写____一、劳动合同的变更与专项协议双方可订立《劳动合同变更书》，或就特定内容协商签订专项协议，该协议作为劳动合同的附件，具有与主合同同等的法律约束力。二、劳动合同的终止条件第十七条劳动合同在以下任一条件下即行终止：1.合同期限届满，或双方约定的终止条件达成；2.乙方退休或退职；3.乙方死亡、被法院宣告死亡或失踪；4.甲方破产或被撤销；5.其他法律、行政法规规定的终止条件。三、劳动合同的延续情形第十八条在第十七条第（一）、（二）项规定的终止条件出现时，若乙方处于医疗期、孕期、产期、哺乳期内，或存在法律、行政法规规定的延缓终止情形，则劳动合同应延续至相应情形终结。四、劳动合同的解除第十九条双方协商一致，可解除劳动合同。第二十条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.试用期不符合录用条件；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；4.被劳动教养，无法履行合同；5.被依法追究刑事责任。第二十一条甲方可提前以书面形式通知乙方解除劳动合同，但须符合以下条件之一：1.乙方不胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任；2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或新安排的工作；3.劳动合同订立依据的客观情况发生重大变化，双方未能就变更达成一致。第二十二条甲方因经营亏损或严重困难需裁员时，可与乙方解除劳动合同。第二十三条在以下情形下，甲方不得依据第二十一条、第二十二条解除劳动合同：1.乙方患职业病、因工负伤丧失或部分丧失劳动能力；2.乙方在医疗期内；3.乙方在孕期、产期、哺乳期内；4.其他法律、行政法规规定的情形。第二十四条乙方可书面通知甲方解除劳动合同的情形包括：1.试用期内；2.甲方强迫劳动；3.甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件；4.甲方未依法缴纳社会保险费；5.其他法律、行政法规规定的情形。第二十五条乙方解除劳动合同的通知期限依据岗位性质而定，非涉密岗位为____日，涉密岗位为120日。五、终止与解除的程序与补偿第二十六条终止或解除劳动合同时，甲方应按国家规定出具《终止（解除）劳动合同证明书》，并按规定支付经济补偿金、医疗补助费等。第二十七条劳动合同期满，经双方协商一致可续订，甲方应在期满前办理相关手续。六、违约责任第二十八条劳动合同可约定违约金。违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿超过违约金的经济损失。标准参照《_____银行劳动合同管理实施细则》。七、争议处理第二十九条劳动争议应协商解决；协商不成可向调解委员会申请调解，调解不成可申请仲裁或诉讼。八、其他约定第三十条双方可协商约定其他事项。第三十一条合同条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第三十二条《_____银行劳动合同管理暂行办法》为本合同附件，具有同等法律效力。第三十三条合同未尽事宜，适用国家有关法律法规。2024年银行劳动合同范文（二）甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____甲乙双方遵循国家和____市的有关法规、规定，秉持自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同有效期1.本合同自____年____月____日至____年____月____日终止，其中____年____月____日至____年____月____日为试用期/见习期。2.经双方同意，可在合同期满前一个月续订聘用合同。3.合同续订的期限不得超过国家规定的退休期限，除非国家和____市有特别规定可延长退休时间，乙方达到法定退休年龄时，可按相关规定续订合同。4.若任何一方决定不再续订合同，须在合同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作岗位1.甲方根据工作需求及乙方的岗位意愿，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位和职责。2.根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，甲方有权调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘用合同。第四条工作条件与劳动保护1.甲方实行每周____小时，每天____小时的工作制度。2.甲方确保为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，以保障乙方的人身安全和免受工作环境危害。3.甲方将根据乙方工作岗位的实际情况，提供必要的劳动保护用品，按国家规定执行。4.甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关业务知识培训。第五条工作报酬1.甲方将按照国家、市政府和单位的规定，每月支付乙方工资，金额为____元人民币。2.甲方有权根据国家、市政府和单位的规定调整乙方的工资。3.乙方享有国家规定的福利待遇。4.乙方有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育假等。5.甲方将按期为乙方缴纳养老保险、失业保险以及其他社会保险费用。第六条工作纪律、奖励与惩处1.乙方需遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与教育。3.甲方将根据乙方的工作表现，按照市政府和单位的规定给予相应奖励。4.若乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方将依据相关规定给予处罚。其他条款：1.甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应按照法律规定申请仲裁。如一方对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自甲乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规冲突，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____代表人(签字)：_________年____月__