员工保密协议(2024版)

员工保密协议(2024版)甲方（雇主）：_______________________（以下简称“甲方”）地址：_____________________________________法定代表人：______________________________职务：_____________________________________联系方式：_________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________________鉴于甲方是一家专注于_________________________领域的公司，拥有众多商业秘密和技术秘密，乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些信息。为了保护甲方的商业利益和知识产权，防止信息泄露，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方拥有或控制的所有不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：（1）技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发文档等；（2）经营策略、管理方法、销售策略、客户名单、货源情报、招投标中的标底及标书内容等；（3）甲方的财务数据、员工薪酬、内部审计资料等；（4）其他甲方认为应当保密的信息。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务，不得泄露、披露、公布、出版、传授、转让给任何第三方，也不得利用这些信息进行任何可能损害甲方利益的行为。2.2乙方应采取一切合理的措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）在未经甲方书面许可的情况下，不得将保密信息带出甲方的工作场所；（2）不得将保密信息复制、记录或以任何形式存储在任何媒介上；（3）不得通过电子邮件、社交媒体、电话或其他通讯方式泄露保密信息；（4）在与第三方合作时，确保第三方也遵守本协议的保密条款。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自乙方接触保密信息之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。即使乙方离职，保密义务依然有效。第四条商业秘密的使用4.1乙方在任职期间，仅可为甲方的利益而使用保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何其他目的。第五条信息的归还或销毁5.1乙方在离职或甲方要求时，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、物品等归还给甲方或按照甲方的指示进行销毁。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，金额为_______元人民币。此外，乙方还应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。第七条争议解决7.1本协议的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议的任何修改、补充均需以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日（合同正文结束）第九条保密信息的界定9.1甲乙双方应共同确定保密信息的具体内容和范围。甲方有权根据业务发展和保密需要，随时更新保密信息的界定，并及时通知乙方。第十条保密信息的披露10.1在法律、法规或有关政府机构的要求下，乙方可能需要披露保密信息。在此情况下，乙方应事先通知甲方，并在披露前尽可能采取措施保护甲方的利益。第十一条知识产权11.1乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等，均归甲方所有。第十二条保密协议的终止12.1本协议自乙方离职之日起自动终止，但保密义务的期限不受此影响。第十三条保密协议的可分割性13.1如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。第十四条通知和送达14.1本协议项下的所有通知应以书面形式进行，并可通过电子邮件、传真、邮寄或专人送达等方式送达对方。第十五条法律适用与争议解决15.1本协议的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明：一、附件列表：保密信息界定明细表知识产权归属声明违约责任赔偿计算方法法律适用与争议解决程序说明二、违约行为及认定：未经甲方书面同意，乙方泄露、披露、公布、出版、传授、转让保密信息的，视为违约行为。乙方利用保密信息进行任何可能损害甲方利益的行为，视为违约行为。乙方未能采取合理措施保护保密信息，导致信息泄露的，视为违约行为。三、法律名词及解释：商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的所有发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等。违约责任：指乙方违反本协议条款时，应承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：如乙方对保密信息的界定有疑问，应及时与甲方沟通，由甲方进行解释和澄清。如乙方在法律、法规或政府机构要求下需要披露保密信息，应与甲方协商，寻求最佳解决方案。如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方停止违约行为，并追究其违约责任。五、所有应用场景：乙方在甲方