【会计人员的综合素质与职业道德浅析7800字（论文）】

会计人员的综合素质与职业道德浅析内容摘要会计职业是所有企业当中必不可少的一部分，而会计学上的操守与规章制度是会计职业活动中协调企业彼此之间繁杂关系的重要技术手段。由于中国在经济上逐渐向高层次发展，各种经济表现形式迅速占领中国社会消费市场，给社会上企业的持续发展造成无限的机遇和利润，使会计职业和企业彼此之间的关系越来越向复杂多样的态势蓬勃发展，同时也使会计人员在工作岗位上的欲望愈来愈大。在中国经济发展的同时，会计行业也浮现出诸多由于会计人员的职业道德意识薄弱而引发的会计职业道德问题，给社会带来严重的不良影响。从事财务行业的相关人员对企业的运营和发展有紧密的联系，这就对财务人员的会计职业道德意识给出了更高的标准。因而对会计人员的职业道德建设培训极为重要。本文主要是针对会计人员普遍存在的综合素质及职业道德欠缺的原因进行分析，并给出改进会计人员综合素质及职业道德问题的相应建议。[关键词]：会计人员；综合素质；职业道德268771前言 333872会计职业道德概述 4121742.1职业道德的概念 46062.2会计职业道德的内容及要求 4265622.3会计职业道德的原则 5154962.4会计人员综合素质的主要组成部分 651383我国会计人员综合素质及职业道德现状 776333.1会计职业道德观念意识淡薄 7229583.2会计人员敬业精神不足 7154183.3个人利益至上，盲目追求私利 8117403.4职业纪律不强，坚持准则不够 8148684会计人员综合素质及职业道德存在的问题 9110794.1法规滞后内控制度不健全 9108934.2会计人员自身综合素质低 9140244.3企业治理结构不完善，追求虚假经营业绩 10112334.4政府监督体制不健全 1059965加强会计人员综合素质及职业道德建设的建议 10275735.1注重监管和检查会计职业道德 109725.2加强职业道德教育 11121975.3完善制度，建立健全法律法规体系 11304415.4健全监管机制，完善奖惩制度 122846结论 1228974参考文献 131前言中国改革开放以来，社会主义市场经济获得了迅猛的发展，人们的经济能力、生活条件明显提高，与此同时，思想意识和价值观念也发生了变化。展现出来的便是社会上不正之风的快速蔓延，导致会计人员的素质降低，缺少职业道德这种现象频频发生。因此会计信息失真及做假账泛滥。由于会计职业道德可以渗透到各个角落，因此会计人员职业道德在国民经济发展中起着至关重要的作用。这也是探讨会计人员的职业道德的意义所在。伴随着社会主义市场经济的逐步建立，会计人员在会计工作上存在滥用职权和会计信息失真等重大不良现象，会计工作也面临着了更高的挑战。一些会计不清楚规章制度，权利意识淡薄。它违背了事实，客观和道德标准，财务能力不强，缺少钻研探讨的精神。基于此，本文目的在于提升会计人员的综合素质及职业道德意识，促进我国社会主义市场经济的良性发展。2会计职业道德概述2.1职业道德的概念职业道德，是指在人职业活动中要严格遵守的道德准则、道德情操和道德素质，是道德情操和道德素质的总和，它不仅是对从业者在职业活动中的要求，也是对社会的责任和义务。会计职业道德，指的是在会计职业活动中对不同经济关系和会计职业关系的职业规范和标准的适应。它是会计人员处理会计活动、将职业立法、职业概念和职业原则等职业概念、公共道德在会计活动中具体实施的形式，为适应会计人员与社会、会计人员与社会各利益集体和会计人员间的关系规范。2.2会计职业道德的内容及要求会计道德也有其职业道德，它是通过会计职业的特征所提出的，它规定会计人员在会计活动中要全面跟踪，并按照整个标准会计体系来进行。会计职业对担任人员的业务能力，具有较高的要求，依据《会计基本规范》第10条的规定“尚未取得会计证的人员，严禁从事会计工作。”会计人员要正确看待会计职业，建立敬业爱岗精神，喜爱自己的工作，敬重职业，提高工作能力，尽职尽责，任劳任怨。《会计基础工作规范》对会计人员职业道德方面的要求是敬业爱岗、熟知法规、做好服务、依法行事、客观公正和严守秘密。会计人员要都摆正位置，保持良好的自主性，不玩忽职守，严格保守秘密。《中华人民共和国会计法》规定会计人员遵守法律严格按照会计要求、会计制度与国家统一的会计制度进行核算，执行会计监督。《企业会计准则》规定会计人员树立起正确的价值观和人生观，坚决抵制享乐主义、利己主义；公共的和私人的都很清楚，不腐败，守法，清廉；自觉抵制行业之风。此外，会计人员需要提高专业技能的意识和迫切性，努力工作，学习困难；掌握科学的学习方法和技能，在学习中学习，在思考中思考，不断进步，提高公司水平。当你在工作时，会计师很难学习相关活动，广泛熟悉业务操作和业务流程，并积极提出合理化建议，以帮助领导决策，积极参与管理。还确定了服务意识，提高了服务质量，旨在维护和提高会计职业的良好社会形象。2.3会计职业道德的原则第一，诚实守信原则。诚实守信即正直诚实，守信用，不遮掩自己真实的想法和情感，答应了他人的事情就要去做。规定会计人员必须要在全部职业关系和业务关系中遵守承诺，不谋私利，公正廉明，办老实事，不滥用职权，严守秘密。第二，爱岗敬业原则。爱岗敬业便是恪尽职守的事业精神，是职业道德的关键因素。爱岗就是会计人员应该热爱工作岗位，全心全意的把工作做好；敬业便是会计人员应当充分了解自己的工作在社会经济发展活动中的重要性和地位，了解本职工作的现实价值和道德价值，在工作当中要保持良好的积极性和创造力，爱岗和敬业互为前提，互相支持，紧密联系。要求会计人员清晰的认识自己的职业，建立职业自豪感，会计人员唯有正确的认识会计职业的实质，知道在经济管理工作中的重要性与严重程度，建立职业自豪感，或许才能真正的地去爱岗敬业，这也是爱岗敬业的基础，也是核心要求。会计人员也需要用心工作，不畏艰难与挫折，甘于奉献，精益求精，忠于职守。第三，客观公正原则。客观就是指依照事物的原本面目去反馈，不夹杂自身的主观想法，不会受别人语言和想法影响，坚定内心；公正便是平等、公平正直，不会有所偏失，此外公正是相对的，世上本没有彻底的公正。客观公正是会计职业道德所规定的理想和目标，客观是公正的根基，公正是客观的展现。这需要会计人员在面对会计事宜或进行职业判断时，必须摆正位置，公正办事、从实际出发，不能由于成见、利益冲突或旁人的不利影响而干扰自己的职业判断。第四，廉洁自律原则。廉洁是指会计人员在为人处世方面需有坦坦荡荡的行为，敢作敢当的态度自律指的是在没人现场监督的情形下，凭借自己严于律己，积极主动地遵守法律法规，严格约束自己的言谈举止。首先需要会计人员建立正确的价值观和人生观，还要增强世界观的改造，提升自身的道德素质。人生观是人们对人生的意义所在的想法和见解，其核心内容是人生价值问题。价值观是指人们对于价值的基本观念和看法，是世界观的一个关键构成部分，包含对价值的实质、功用、塑造、认知、实现等有关价值的诸多问题的基本观念和看法。会计一定要自觉的杜绝享乐、个人主义和黄金不恰当的思想观念。其次，会计人员必须公之于众，公与私的，是很明确的，并不是贪婪的。一部分会计人员借助他们的职务谋取贪婪的财富和物质生活，主动或不由自主的享受职业权利。根本原因是会计人员忽略了世界观的自我改造，松懈了道德修养的提高，淡化了职业道德。2.4会计人员综合素质的主要组成部分第一，遵守法律法规和职业道德。会计人员的高素质水平不仅体现在其会计处理期间遵循我国法律法规的程度，还体现在其职业道德素质的优良程度。我国相继出台了《会计法》、《企业会计制度》《新会计准则》等相关法律法规及会计道德行为规范。会计人员较强的职业道德行为主要表现在爱岗敬业、严谨公正、诚实信用等方面，遵守法律法规的主要表现是不徇私舞弊、不违法乱纪，不贪污、不挪用公款等行为都是衡量会计人员综合素质的良好表现。杜绝将法律法规置于不顾，做出损害社会和企业利益的事情。只有从每个会计人员自身抓起，提高会计人员认识，才能从根本上解决素质低问题。第二，专业知识和会计技能会计是一门专业性要求较强的技术岗位，会计人员需要进行专门的教育培训，通过专业的考试才能上岗，而且要参加继续教育，不断提升专业知识和技能。市场经济发展越快对会计人员的要求越高，对此，掌握专业知识、熟练会计工作处理技能是考核会计人员综合素质的主要表现，比如运用会计电算化软件的熟练程度、处理复杂会计事项时专业知识的运用能力、会计各关联的沟通交流能力等都是考核会计人员综合能力的表现。良好的专业知识和业务技能不仅能提高会计工作处理的效率，还能保证会计信息的质量，使我国会计信息失真问题得到缓解。第三，创造力和判断力会计学是一个综合学科，涵盖统计学、管理学、经济学等众多学科，鉴于我国会计行业发展相对国际会计水平比较落后，这就要求我国会计人员具备创造力和判断力。在从事会计工作中，要不断学习、总结先进的专业会计技术，结合我国情和经济发展需要进行建设性的、大胆的创新，同时，要根据企业发展需要，通过对会计信息的分析，为企业负责人和投资者提供明确的、清晰的决策依据，对市场形势进行科学的判断。3我国会计人员综合素质及职业道德现状3.1会计职业道德观念意识淡薄目前会计人员普遍存有失德现象，向往权利，而会计职业道德是调节会计职业活动利益的一种手段，和国家法律机制紧密结合，调节职业中的经济利益关系，使异常的经济秩序，保持正常运转，对会计职业道德的培育有着极其重要的效用，但目前我国会计职业道德教育仍然处于实施阶段，并没有建立全方面的教育模式，导致会计人员的职业道德意识淡薄。在日常生活中，大量的道德品质极低的会计人员通常缺乏客观的认知和素质，很难抵御各种引诱。坚持准则，在与会计公司打交道时要经常对待他人，不能平均对待各方，甚至在舞弊、策划等违法违纪活动方面，直接参与伪造、填报会计、会计账簿、会计报表、会计偏差等行为。既定的会计目标常常以牺牲国家利益为代价，交换地方利益甚至个人利益。会计从业人员的守法意识日益增强，严重扭曲了现行会计职业道德。另一方面，审计师有对私人利益的追求。法律观念的丧失。随着时间的不断发展，在我们生活中，一些会计人员在国家利益、社会利益和个人利益上出现了分歧，为追求利润，就无法坚守准则，甚至伪造会计记账凭证、账簿、报表。同样也丧失了最低限度的法律观念。伪造、变造、咨询、损害相关信息，利用职务上的公共支付，配合审判，甚至是走向违法犯罪的道路，会计人员源于动机，对某些业绩进行处理，或获益或操控利润，被拉平或操控执行利润清洗；有的是掩盖财务情况，或虚高资产，或低估负债，这样的行为全部都是缺失法律观念的主要表现。3.2会计人员敬业精神不足会计信息职业责任不但是会计工作人员进行职业道德的重点，也是评价会计人员职业道德行为的核心标准。职业责任与职业权利是相关联的，一个有较强责任心的会计人员会将会计职业责任转变成自觉的职业道德，能够主动去遵守会计职业义务。会计人员会利用自己的力量，不忠于自己的职责，只顾自己的私欲，不顾国家和单位的利益。滥用自己的权利，审计报告无效，误导公众，使社会公共利益受损。会计人员工作环境的恶化导致自我控制的职业道德从根本上被削弱。由于我国社会和职业发展环境的恶化，一些企业计算器有即时行为，而一些会计认为只要不违反法律法规就行。一些道德教育问题解决起来没有问题，对企业的影响也不是很大。正是因为这种培训，很多会计人员已经成为一种没有严格要求的社会现象。3.3个人利益至上，盲目追求私利追求个人利益也是导致会计职业道德缺失的主要原因之一。在物欲横流的社会，人性的贪婪在金钱和物资的诱惑下，会计人员容易产生从众心理，既然社会弄虚作假是普遍现象，自己为何不做假账，部分会计人员并以此为荣，在单位负责人的授意下，盲目追求自己的利益，编造虚假会计报表，为自己的作假水平高超而自豪，成为企业的明显人物，受到企业的尊重。我国目前正处在经济转型的关键阶段，市场经济越来越活跃，社会文明发展速度跟不上经济增长，反映的社会问题也愈加明显，对于道德教育的强度不够，导致一些会计人员职业道德教育欠缺，进而对会计信息质量产生不良的影响。3.4职业纪律不强，坚持准则不够在实践中，由于一些企业领导为了谋取小团体的利益，公然违法，收受奖金、财产，有的会计以谋取诈骗单位的利益为目的，伪造会计凭证、会计账簿，编造虚假的财务会计报告。会计人员应该遵守基本职业道德，可是有的甚至主动参与利益获取，对一些信息进行伪造，对国家和人民的利益造成恶劣危害。有的地方会计凭证清单，不是会计人员管理，培训只收取费用，丧失了会计监督检查证书检查功能。职业道德自律不够健全，会计专业群体只注重学术研究，忽视自律。缺乏严格的会计处罚和不合规罚金，职业道德的优劣和对未知的处罚，也没有构建符合职业道德的会计准则，会计人员产生误解，认为会计遵从职业道德没有用处。4会计人员综合素质及职业道德存在的问题4.1法规滞后内控制度不健全我国企业会计职业道德缺失主要程度上是因为公司内部控制管理制度有些缺陷。利用建立有效的内部控制制度，可以及时发现公司财务系统的问题，并能够及时的纠正问题，同时还能够防止问题再次发生，对于公司自身的发展是非常有利的。建立完善的内部控制制度，应该能够起到如下的作用：公司的业务活动严格的按照规定进行，不能虚构活动：公司的财务报表应该符合实际情况，严禁编造消息；公司有人员对资产进行了动用，要留有记录，并如实反映；定期核对公司账面资产和实际资产，并保证无差异。然而，有很多企业不重视内部控制制度的建设，甚至是公司有控制制度，但却不依照制度行事，使内部控制制度失去了该有的效用。4.2会计人员自身综合素质低有的会计人员不仅缺乏职业理想和敬业精神，不重视，不学习会计规则，不遵守法律。你自己的任务细节也非常模糊，导致你不能使用你的知识来学习系统。这是对自身品质的拒绝。他们不会考虑自己的缺点。有时他们甚至抱怨。他们不会吸取经验，有时我无法理解新情况下的表现。将自己的无知当做是天真。但是，这个时代是在进步的，自我坐着的人只会离这个时代更遥远，所以有必要反思该省的不足，然后试图弥补和提高他们的综合素养，与职业相匹配。伴随着社会经济的繁荣和进步，当今会计工作人员在工作过程中难免与大量的金钱接触，金钱的吸引力是人们没有力量能与之抗衡的，会计人员就会伪造财务报表，从而满足了自己日益膨胀的虚荣心。制利用学生自己的职务公款，贩卖商业企业机密，最后我们走上违法行为犯罪的道路4.3企业治理结构不完善，追求虚假经营业绩企业内部控制机制的缺陷是会计舞弊和财务舞弊的根源。有的企业一人拥有多项权利，将会计直接架空，内部控制财务数据审计和内部进行审计制度形同虚设，在他们的管理下很容易疏忽大意，一些安全事故隐患也很难被发现。一方面，两种权力分配严重不匹配；另一方面，还有很多的利益纠纷不是特别的清楚，导致概念的模糊。这些都是利益躯干的人群，他们利用职务之便来满足自己的贪婪心。这些都是行业内必不可少的问题。当这些问题出现时，那么这个所属的公司就存在严重的会计违背规范行为，但是属于管理，就会更加严重。4.4政府监督体制不健全在企业的管理过程中，监督制度是对有关部门和员工的工作行为进行监管和约束的有效管理手段。在公司管理模式下，监督机制不能真正发挥作用，不能限制会计人员的疏漏和违规行为。监督机制变得多余，对会计人员产生了重大影响。有针对性的限制。使用的行为准则系统完美的阶段，管理者和员工不按照规定采取行动，这使得公司的内部管理混乱，会计人员做他们自己的事情，最终只会导致公司最终停滞的情况。5加强会计人员综合素质及职业道德建设的建议5.1注重监管和检查会计职业道德加强监督，加强政府监管，自律，搞好监督，不断完善和与新闻媒体和社会监督的积极配合。要加强监督，加强国家监督，自我隔离，做好监督工作，不断完善和积极配合媒体和社会监督。如会计师事务所应结合会计师事务所的实际审计监督作为突破口，积极推行报告制度、提醒制度，提高监督和风险防范水平。财政部门要继续积极支持协会的监督工作。严格监管会计资格考试，对那些没有达到标准的予以处罚。做好会计核算工作。加强对财政税务部门的监管和督促，定期或不定期开展会计核算工作。违反会计制度有关规定的，应当加重处罚，切实增加违法成本。5.2加强职业道德教育加强自律，提高会计师树立良好稳定的道德规范的能力。会计职业道德教育是构建会计职业道德的首要任务。这也是各个会计部门、专业管理机构和部门一定要注重和抓好会计工作的一个重要任务，主要包含以下几方面：一是提高他们的道德修养和思想觉悟，这是会计职业道德构建的关键部分。二是会计师的主要任务是进一步学习，把职业道德提升至较高的水平。三是会计职业道德对净化会计环境，具有非常重要的作用，能够创建一个优良的社会氛围。5.3完善制度，建立健全法律法规体系将职业道德与相关法律法规结合在一起是增强我国会计职业道德建立的重要保障。会计人员优良的职业道德不是一朝一夕的，而是靠长时间规范的会计实践工作来获得的。在这个过程中，不断完善相关法律法规，构建和谐的工作环境是非常有必要的。与此同时，会计相关法律法规还可以在很大程度上降低会计信息失真情况的出现，削减会计行为弱化法律法规约束力的作用，并反向引导会计职业道德的建立。在会计人员入职前和工作后要定期学习法律法规，增强会计人员的职业道德建设，使得会计人员从内心深处不会违法、不敢违法、不能违法。改进现阶段法律法规中尚不明确、不严谨的地方，使法律法规更为完善，扩大处罚力度，充分发挥法律震慑作用。应以科学有效的方式严控立法，坚持依法行政，维持司法公正，让所有会计人员遵规守纪。5.4健全监管机制，完善奖惩制度必须通过监督管理、监督教育来协助会计人员提升职业道德水平。对检查中看到有优秀职业道德的会计人员，各个会计管理部门必须要给予高度肯定和嘉奖；对触犯国家会计法规和制度的会计人员需要结合实际情况进行惩处。如