铁路先进个人事迹材料（7篇）

铁路先进个人事迹材料（集锦7篇）在日常生活或是工作学习中，大家都用到过事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。下面是我整理的铁路先进个人事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。

铁路先进个人事迹材料精选篇1

1985年6月，21岁的__子承父业参与了铁路工作，成为一名一般的铁路工人。从大山环绕的重庆市万县农村来到了省市__铁路专用线工地，开头了自己与大山难以割舍的筑路之缘。

跟随着铁路建设队伍，__先后参与了徐州铁路枢纽京杭水道大桥、漯阜铁路、商阜铁路、宝中铁路、京九铁路、西康铁路、神延铁路、西南铁路、渝怀铁路、长沙浏阳河大桥的建设。20年的风雨沧桑，__已经习惯了钻山沟、伴大河的生活，不惑之年的__留下了太多与实际年龄不相符的印记。说实话，__也憧憬城市美丽的生活环境，也憧憬城市优越的生活条件，也憧憬着亲人团聚的家庭生活。但是想着山区人们盼望走出大山的那种迫切，想着沿线老百姓渴望致富的那种无奈，想着老少边穷地区人民生活的那种穷困，和善的__被深深地震撼了，立志扎根一线、勇网当开路先锋，与大山的不解之缘越来越深。尽管身边的同龄人一批接一批地调到条件优越的工程项目工作，矢志不渝的__依旧在大山中穿梭。

平凡的__没有多少豪言壮语，也没有多少承诺商定，只知道立足本职工作岗位，完成领导交给自己的工作任务。别人工作岗位的变动，往往伴随着工作职务的升迁;而__工作岗位的调整，却是一成不变的一线工作岗位。20年来，__从做锻工开头，干过钢筋工、电焊工、钳工、管道工等多个工种，如今又干起了施工员。每一次工作岗位的变动，__都没有丝毫怨言，都当作提高自己工作力量的机会，都当作一种人生的历练。保持平常的心态，__工作起来信念百倍。多年的工作实践，造就了__的满身绝技，工作踏实的他成了一个名符其实的多面手。10月，渝怀网铁路王坡隧道抢险，__冲在最前面，在无任何支撑的状况下，完成了第一片拱架的焊接就位，为抢险赢得了时间。__深知：自己的成长离不开单位的培育和领导的关怀，因此，只要是工作的需要，他总是义无反顾地挺身而出，担当起最繁重艰苦的工作。6月份，__因超强度的劳作患上了肺炎，领导支配他利用工余时间好好休息。可是事有不巧，正在掘进的渝怀铁路磨沙溪隧道使用的空压机突然消失了故障。事不宜迟，得到消息的__不顾病痛的身体，毅然投入到空压机的检修中。

__高速大路上马，__奉命来到湘西自治州。__高速大路31标远离集镇、山高谷深，道路陡峻、坎坷难行，且水源溃乏、无法自给。这里通讯闭塞、网信皆无，物资短缺，电力不通。艰苦的生活条件没有吓倒顽强的__，卸下行装，__马上投入到经理部驻地的建设之中。时值雨季，淅淅沥沥的阴雨连绵不绝，建筑材料拉不进来，驻地建设非常缓慢，__看在眼里、急在心里，和其他职工一道，冒雨前去5公里外的吉首市太平乡抢运材料，保证了经理部各部门搬进了驻地。为了使一个多月未洗澡的`职工及早洗上澡，经理部领导限令在三天之内加工制作一个3x4米的蓄水箱并安装到位。__带着一个助手拼上了，冒雨加班加点，按时完成了工作任务。看到职工们洗澡时的那种畅快劲，__遗忘了连日的疲惫。

为了打通__高速大路31标段度龙田隧道进口端的施工通道，二公司__项目经理部在与业主和监理处多次协商的状况下，争取到了与30标共用施工便道跨峒河施工便桥的工作任务。跨峒河施工便桥开工，刚刚安排好的__又被领导点将到泸溪县谭溪镇工地打援，背上简洁的行囊，__来到了潭溪镇工地。6月底至7月初，席卷湘西大地的爆发山洪冲垮了刚刚露出水面的围堰。事不宜迟，__甩掉鞋子、挽起裤腿，毫不迟疑地与80多名外协队伍员工一起开头了三天三夜的围堰抢险战役。5月23日，跨峒河施工便桥由于业主变更设计方案和选址的缘由，在湘西地区的山洪再次爆发时被冲垮，桥墩外部基础被掏空消失位移、上部结构贝雷架严峻扭曲变形，成了一座危桥。__再次临危受命，担当了贝雷架拆除抢险工作，他不顾个人安危，昼夜奋战，如期完成了组织交给的光荣任务。

k208+105通道是横亘在31标管段内的拦路虎，由于变更设计等缘由，直到10月24日才动工，4米宽151米长9100多立方砼，基础开挖16000多立方，一边紧靠高高在上正在掘进的儿门坡隧道，一边是陡峭的山涯，位于峡谷地段的105通道必需赶在雨季前主体完工，否则，耽搁了水系的恢复，雨季来临，后果不堪设想，近在咫尺的路基将被爆发的山洪冲垮。大任当前，经理部领导又不约而同地想到了__。于是，__又马不停蹄地挑起了通道现场施工员的工作。为了加快进度，保证方案任务的完成，__豁出去了，每天除了吃饭、睡觉外，成天都盯在了工地，有时碰上连续打灰，他一天只能睡上三、四个小时，__就是这样始终挺了过来，105通道最终赶在雨季来临之前主体完工。

度龙田隧道是__高速大路31标的掌握性工程，左右洞累计2252米。3月份，度龙田隧道左右洞的累计进尺只有800余米，经理部又支配__到现场负责管理监控工作。他深知经理部领导的盼望，毅然卷起行李住进了度龙田隧道进口施工队用彩条布和树木搭建的简易工棚里，开头了又一次困难的跋涉。他除了协调生产，还乐观加强与协作队伍的沟通联系，很快扭转了施工进度滞后的被动局面。11上中旬，度龙田隧道右洞和左洞分别进洞。由于工作的需要，__又担当起度龙田隧道进口端进场原材料的验收与调配工作。3、4月份，度龙田隧道右洞和左洞先后贯穿，__所在的进口端累计完成开挖掘进800多米，为实现经理部确保隧道按期贯穿的战略部署起到了关键性的作用。

__就是这样，平凡而朴实，勤劳而和善。把满身的苦和累，把满腔的爱和情融进项目建设，用实际行动彰显出共产党员的先进性。

铁路先进个人事迹材料精选篇2

冯同志，男，现年__岁，中共党员，现任武陟县农村大路管理所主管重点工程建设的副所长。自加入党组织以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚固树立和仔细落实科学进展观，作风乐观正派，业务开拓进取，以忘我的工作态度，俯首拉重车，辛勤苦耕耘，乐观发挥了党员的先锋模范作用，为农村大路事业的进展做出了突出贡献。

一、崇高的职业抱负

作为主管重点工程建设的副所长，他乐观带领下属职工仔细学习党的十八大精神，坚持科学进展观，首先把团结放在首位，当作关键来抓，带头讲团结，讲党性，讲纪律，思想上多和同志们沟通，感情上多沟通，工作中多通气，决策中多商议 ，使上下做到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍;增加了相互信任，相互支持，相互谅解和批判和自我批判的风气。其次是树立高尚的职业道德和优质服务的观念，把工作做到了建设工地，开展谈心活动，解决职工最关怀的热点和难点问题，与广阔干部职工交伴侣，做到热心，细心和急躁，充分调动广阔职工的乐观性和制造精神。三是努力培育技术人员，为进一步提高工程技术人员业务水平，

提升工程建设质量和效率，常常利用闲余时间进行工程技术专业培训，培训内容丰富且具有很强的针对性、有用性、操作性，还对全体参训人员进行了考试，取得了显著效果，为顺当完成今后工程建设任务打下了坚实的基础。

二、工作中敢打硬仗

你要是问：武陟农村大路的分布状况，材料配比，或者是如何施工，怎样才能把路修养好，这唯恐只有冯铁路才能清晰地回答出来，这些对于他而言熟透于胸的.数字凝聚的是他对农村大路建设的心血和汗水。

在平常工作中，他总是身教胜于言教，到处以一个共产党员的标准严格要求自己，心系大路，一心扑在工作上。在艰苦的环境中，完成一项富有挑战性的工作，是他人生最大的乐趣。去年修建重点工程五老路(杨延井——武警驻地段)大修项目的时候，自开工伊始，脚印     踏遍了工地的每个角落，由于过度劳累，引起身体不适，医生劝他留意休息几天，在休息期间，他每天打电话问工程的施工进度，一边要求工程负责人每晚向他汇报工程的施工状况。但是，几天后，他深深牵挂着工程的施工状况，迫切向医院提出，要重回工作岗位上去，面对恳求，医院领导既佩服，又心疼，劝他连续留院治疗。可他说，打电话不便利，也说不清晰，我最了解工地上的状况，有些事必需要亲临现场看才行，否则会影响工程进度和质量。工地特别需要我，我去那里精神有了寄予，

对病情还有好处。医院领导拗不过他，只好舍小家，顾大局，无私奉献，勇于开拓是他长期以来的一贯作风。每天的时间他都支配的满满的，早出晚归几天也顾不上和家人多说几句话，常常性的没有休过双休日，没有睡过一个中午觉。现在我县重点工程武孟路二标(阳城-贾作)大修改造工程已经拉开建设大幕，工程建设自开工以来，他跑前跑后带领全体施工技术人员便顶住了各种压力，克服了各种的困难，细心组织、科学施工。在建设中，施工人员头顶烈日，冒着酷暑，迎难而上，战天斗地;在工程建设中他坚固树立“百年大计，质量第一”的理念，一手抓建设，一手抓质量，把工程建设质量年活动贯穿于工程建设中，严把工程质量关，材料进场关，施工过程关，把质量隐患毁灭在萌芽状态。他带领工程技术人员每天早上5点钟起床吃饭，6点钟动身开头测量，始终干到下午7点钟收工。吃过晚饭还要整理外业测量数据，每天都要工作15个小时以上。白天火辣辣的太阳挂在头上，晒得脸和胳膊都脱了皮，皮肤都成了黑里透红，在工地吃的是大锅饭，睡的是硬板床，晚上加班蚊子成群，但是他从来没有叫过苦喊过累。

在他的信念里，总认为工程才是他的生命，由于工地事情多，他每晚直到十点多钟才回家，繁忙的工作，使他不能

过多的顾及家庭，他惭愧的对妻子说：“我对不起你们”。可是天下哪有不爱妻子儿女的丈夫，在事业和家庭的天平上，个人的重量总是轻的，此时的妻子，只能流下理解的泪水。这些微不足道的小事，折射出他以工作为事业，把事业当追求的工作品质。他舍小家，顾大局的无私奉献精神深深感染了职工、带动了职工，使职工心往一处想、劲往一处使，每项工作，每次施工都能以良好的质量、优质的服务，平安、快速的完成各项工作任务。

每当大家说到建设成果时，都感到特别骄傲和傲慢，但是大家还说，这些工程的完工都与他的辛苦操劳是分不开的。

三、更好是工作目标

在平常工作中，他是这样始终要求广阔职工的，一要明确当前农村大路建设工作中存在的困难是在进展中消失的`，必需靠加快进展的方法来解决;二要坚决克服困难的信念，树立克服困难的士气，明确总的形势、正在向有利的方向进展。他始终要求广阔职工变被动为主动，变压力为动力，仔细落实新要求，完成新任务，开创新局面，丰富新内涵，再树农村大路建设的新形象，实现农村大路又好又快进展。

他连续多年获得了“先进个人”的称号;自从他工作以来，在他的带领下多次获得“先进集体”的称号。看着他满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤

的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的。与其说是大家共同努力奋斗的结果，不如说是他不断追求“更好”、精益求精结出的硕果。

风雨登记了他的辛苦，草木见证了他的睿智。但他常说：“工地上悄悄无闻、无私奉献的建设者还有许多许多，我只不过是他们当中平凡的一员，在以后的工程建设中我愿和大家一道连续挥汗如雨、攻坚克难，在武陟大地上不停地绘画着一份又一份的漂亮画卷”。

铁路先进个人事迹材料精选篇3

__，南昌铁路局福州客运段高等级乘务车队福厦沪动车第40组的列车长。这位来自东北的美丽姑娘曾经在福州——北京Z60/59次列车软卧车厢当列车员。

软卧车厢列车员可是全部列车员的服务标杆，当一个班结束前，她都主动地到每个包厢征求旅客对自己的工作评价，并对旅客的建议进行消化汲取或向列车长提出改进建议。

对工作的专心让__很快走上了管理岗位。

如今，__又站在了讲台上，给新聘乘务员讲课。让__当“教头”是该段领导的创意，“聘用有指导性、示范性的优秀青年乘务员担当义务教员，可以提升教育成效，同龄人与同龄人之间有共同的语言表达方式，她们成长的历程对后来者更具影响力，也更有助于后来者健康、快速成长。”

__的讲课让新乘务员们耳目一新，她讲到的每一个要点都是来自实践的体会和总结，为此她花费了大量的心思预备“课前作业”，所展现的列车员在岗位上作业内容都是她在原先所在班组记录的内容，每个动作的标准姿态都是她在原先所在班组拍摄的图片资料，图文并茂加上自己生动的肢体语言的解读，更加深了学员的直观印象。室外气温接近40摄氏度，100多平方米的教室内仅有10多台吊扇在呼呼地转着，规范地穿着“动姐”专用制服、连讲带示范的__额头上不断地渗出汗水，她讲得很投入，学员听得很入神。

__，成为福州客运段职工教育中第一个“外来妹”教头。

铁路先进个人事迹材料精选篇4

我是客运段客运一队全国青年文明号T12次列车“三八组”列车长。2022年12月我来到了担当有着50多年光荣历史的T12次“英雄列车”，在骄傲的同时，让我感到的更多的是责任与使命。我始终将发扬英雄列车的光荣传统做为已任，以打造自控型班组为抓手，为使自己成为高素养的复合型人才而努力拼搏。为此，我从以下几个方面做好自己的工作事迹。

一是仔细做好宣扬发动，营造自控型班组的良好氛围。在自控型班组打造活动中，我们注意对乘务员开展动员和教育。班组请段长、党委书记到班组，针对打造自控型班组工作目标和详细要求，与全体乘务员进行面对面的沟通和动员，使大家开阔眼界拓宽思路明确，增加打造自控型班组的信念和动力，提高了大家对活动的熟悉和紧迫感，激发了大家开展活动的乐观性。车队还组织乘务员参观“12次列车荣誉室”对全体同志进行了发扬“一心想着旅客、一切为了旅客”列车精神的教育，使大家真实感受到，做12次乘务员的光荣感和骄傲感。同时，班组对打造自控型班组的相关文件和要求，组织乘务员对号入座进行仔细的学习，全组乘务员围绕打造活动，每人都制定了承诺书。在打造活动中，客运处领导包保我们“三八组”，张巍岩处长在工作百忙中亲自给每名同志写了一封信，激励大家“为实现班组平安优质、作业标准、管理自控的新进展共同拼搏”。争做全局一流自控型班组的信念在班组成为大家的共同目标。二是强化服务培训，提高服务意识。段聘请了有着丰富客运阅历的前辈来到班组，对班组的基础管理、工作标准、服务礼仪和服务技巧等方面存在的不足，进行了仔细严格的汇总和剖析，针对存在的不足，对乘务员进行了严格的强化培训和示范演练。车队干部利用乘务中和学习会的时间，对专家培训的内容进行逐人次的考核。在文明服务中班组要求全员达到“三个必需”(必需向旅客主动问好、必需主动向旅客微笑示意和提示、必需主动热忱地为旅客服务);“自觉养成四种习惯”(自觉养成诚恳信用的习惯，自觉养成快速落实的习惯，自觉养成遵章守纪的习惯，自觉养成文明礼仪的习惯)。三是注意乘务员职业道德、职业技能的培育和提高。坚持班组出乘前进行30分钟的军训活动。定期举办、礼仪学问讲座，请专业老师授课。带领职工仔细学习《旅客列车服务礼仪规范手册》使整体服务水平再上一个档次。取人之长，为我所用。引导职工做到行为文明、仪态端庄、举止优雅、落落大方。一系列措施的实施，使全体职工的内在气质、修养、仪态、风度等都比以前有了明显的提高。四是开展共建活动，提升团队荣誉意识。3月3日，段将雷锋班第24任班长黄邦维请上列车，聘任为班组第八任名誉列车长，雷锋班长到列车与乘务员进行座谈，启发和教育乘务员提高服务意识，激发乘务员立足本职将12次服务品牌推向社会化的品牌意识。五是开展“人心、素养、基础、典型、特色”的五项工程活动。段里在自控型打造过程中，提出了开展“人心、素养、基础、典型、特色”的五项工程的要求，我们列车长在日常工作中注意引导和启发关心，在落实工作标准中，车长坚持亲自上手、打样、讲技巧，使乘务员从不会干到会干，再由会干到精干，用急躁和爱心启迪大家的工作热忱。结合实际，我们实施“品牌战略”，展现英雄列车形象，在车队的支持和关心下，班组对乘务员的作业标准、工作达标、服务礼仪、业务学问练等方面，进行了强化考核。我们提出在落实作业标准上要做到“精细到毫米、精致到极限”的目标，使列车的服务品质和各项管理有一个明显的进步。我们以便利旅客动身对列车引导系统进行了细心设计和规范，各种服务、指示、引导标志做到了设置合理，简洁明快，各类业务揭示齐全完整、洁净干净，为旅客供应了旅行便利。班组在日常乐观开展乘务员工作竞赛，列车每趟乘务要评比一次“红旗车厢”班组赐予获得“红旗车厢”的乘务员一次性嘉奖，同时班组每月评比出1名“列车之星”每月赐予嘉奖200元。被选出“列车之星”的乘务员，要在班组学习会上介绍自己的阅历。

在生活上，我坚持狡猾做人，踏实做事，在实践中不断吸取胜利的阅历和失败的教训，让自己有一个良好的人品和性格，树立正确的人生观和价值观。信念在面对挑战时赐予我盼望;恒心使我即使在挫败时亦能坚持抱负;决心则是他客服苦难不断前进的内在动力。以后我肯定会在自己平凡的岗位上做出自己的努力，把学习、工作、生活有机的结合在一体，不断充实自己，提高自己，实现自身的人生评价。

铁路先进个人事迹材料精选篇5

__，男，汉族，__年诞生，__年参与工作，先后在福林堡、宝鸡车站槐星楼、新丰镇、四川上西坝、宝天项目、昆明平改地、襄渝二线、西康二线秦岭翠华山隧道等工程施工一线工作，现任中铁电气化局西康二线施工员。

自参与工作以来，在项目部的`正确领导团结下带领广阔施工一线技术工人全力为公司施工生产而服务着，他勤勤恳恳、不怕吃苦、不计个人得失，以乐观而乐观向上的工作态度感染着身边的每一个人，在工作中他乐观总牢固践阅历，仔细地履行工作职责，在带领出一大批优秀技术工人的同时，他也成为施工一线上的中坚力气。

该同志在20__年参与襄渝二线隧道进口段的施工任务。隧道全长__米，进口段为双线车站隧道、同时也是浅埋偏压段，隧道顶多为常年积累土及严峻风化的岩石，处于严峻偏压状态，且下穿g316国道和城区居民住宅楼，施工难度特别的大。作为施工员的他，为了能够优质快速的跨越此段，他吃苦耐劳，每天都工作在施工的第一线，隧道施工是艰苦的，同时也有着很大的危急，这是每一个施工人员最清晰的，但是，为了能够协作项目部尽快攻克这个难题，他乐观与施工技术部、施工一线技术员、有多年隧道施工阅历的老职工和有多年打钻阅历的民工师傅沟通，学习开挖爆破技术学问。在洞身材采纳crd法施工期间，他每天加班加点的在施工一线组织施工，全过程的盯控施工中的每一个细节，指导各个工序的连接，嘱咐一线民工留意事项等问题。在面对进口段的8种衬砌断面、要进行20次的频繁断面转换这一施工难题，他没有退缩，而是乐观协作项目部查找最佳施工方法，经过共同讨论，最终打算利用现有的单线二衬台车改装成为双线二衬台车进行衬砌浇筑，此方案经过实践证明是可行的，它既节省了工程施工成本，又加快了工程施工进度。这一难题的解决为他隧道施工积累了丰富的现场施工阅历，也为他迎来了一大批的”粉丝”，小马就是他们其中的一个，小马是近两年来的中专生，是个好学且活泼分子，常常去工地的人就会看到这样一幕：“师傅，你给再我讲讲钻爆设计的掌握要点?师傅，为什么二次衬砌要设置堵头板?师傅，二衬里面的防水板、土工布是怎么挂上去的?师傅，你别走那么快嘛!你给我说说嘛!”小马总是形影不离的跟在他后面问着。面对着这样一个好学的孩子，师傅总是乐呵呵的说：“你这个小娃，真不知道一天哪里来这么多的问题?听着啊，可要记好了，隧道爆破...”。别人问他：“小马成天问东问西的，烦不烦?”“哎，这娃一天的问题是有点多，可是个好娃，好学又勤快，成天师傅师傅的叫着，咱知道的那确定是得给他教喽，是个好苗苗啊”，说这话的师傅总是一脸的暖和，他就是这样一个乐观而直爽的人，他总是以一点一滴工作态度感染着身边的每一个人。

随着隧道的贯穿，整体道床施工的开头，整个项目部都进入了热火朝天的大干阶段，在施工一线的师傅，每天都在隧道组织督促着工序的连接，运输混凝土车辆的调配、轨排的运输安装、支承块的安放精确度等施工问题，他以隧道有限的空间、以最短的时间、以合理的组织以“0”窝工现象精彩的完成了领导布置的任务，受到项目部领导的全都好评。

随着20__年襄渝二线的竣工，他随着大部队来到了西康二线隧道进口，进口是架子队模式，全部的施工均是以职工来掌握管理，师傅任是以施工员带领着一大批民工辛苦在施工一线。

面对着新一轮的挑战，他乐观总结在襄渝所施工的`阅历，好的方法大力的推广给新人，不足之处乐观的讨论和探究。他熟悉到在隧道的开挖和钻爆设计方面，开挖方法是影响稳定的主要因素之一，因此，在选择开挖方法时，应对隧道的断面大小、外形、围岩级别、施工地质条件、支护条件、工期要求、机械配备力量及相关因素，综合分析，采纳恰当的施工方法，尤其应对支护条件相适合。爆破时的掌握角度、装药量、起爆方法和爆破挨次，力求做到周边眼达到85%，石碴的大小适度、爆破完毕、通风、排解瞎跑、出碴、机械排险，在长大隧道爆破后必需先做瓦斯检测是否超标，作业人员是否平安，出碴完毕，应准时喷砼，封闭围岩，以防止围岩松动变形，他注意每一个施工的细小环节，从而达到最好的效果。

在进口，为能保质保量地完成工作任务，帮助领导改进、创新强化管理制度使之更加系统化、完善化，使员工各尽其责、最大限度地调动大家乐观性。乐观实施解决方法，一是加强岗位培训，组织员工进行电焊、电缆绑扎等项工作，提高了员工的娴熟程度，统一了工艺从而提高工作效率。一是加强员工间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘了集体的潜力。在工作中特别重视学习和思索，坚持一边工作一边学习一边思索，不断丰富阅历。加强业务理论和专业学习，不断提高自身综合素养。仔细学习学问，辅导多名新员工，使他们可以独立的走上工作岗位。20__年，进口工区在文明工地建设评比活动中荣获西康二线第一名，他也被评为公司一段“先进个人”。

“干一行，爱一行，专一行，精一行”是工作目标，虽然他工作已经三十多年了，可是他常常说学习技术是无止境的，为此他在工作中特别留意把所学学问用到施工中去，乐观地对施工现场出谋划策、排忧解难。态度乐观主动，吃苦耐劳，艰苦的施工环境磨练着他的施工意志，让他在遇到问题的时候，勇于挑战，大胆创新，靠着自己过硬的本事，立足于工作岗位，干好本职工作发挥余热，使自己的工作更上一层楼。

铁路先进个人事迹材料精选篇6

__是三间房站编组车间二班车号长，多年的工作中他始终以一名党员的身份来严格的要求自己。走党的路线，走进群众的心，带领群众，班组走正确路线是他的任务。自从入路以来，他连续多年被评委优秀共产党员，这并没有使他傲慢，只是更努力的扑到实际班组建设中，辣热的党徽在他胸前闪闪发光。

一、当好排头兵、树立党员形象

一年来该同志在各项工作乐观努力，担当班组长的工作仔细负责，为了小组的多面性进展，加强班组管理。把自己的全部精力都投入在实际中，严格要求自己党员的模范准则，树立党员模范形象，使职工从思想上进入了严格要求自己的行列，带领小组人员学习业务理论学问，增加业务素养，讨论实际作业中简单消失的问题与平安隐患，以及解决方案，把一些简单发生的事故隐患从萌芽中毁灭掉。

二、增加小组合力、提升小组和谐氛围

随着班组的建设进展，他改用深化人心的方法进一步的加强班组建设步伐。首先要以身作则，要求班组人员做到的，自己先要做到，严格要求自己，吃苦在前受用在后，以一名党员的责任树立着党的光荣形象。平日里赶上时间紧，接车、发车频繁不断，吃饭时间紧急的状况下，他总是把老职工先支配去吃饭，年轻的.放在后面，然而自己总是最终一个。对职工的关爱更是不行少的一部分，雨季到立秋，早晚时差温度变换较大，感冒发烧是家常便饭，他自费买来各种预防药品，给班组人员极大的便利，也避开了由于职工患病而给工作带来的不利。刘湛身患皮肤病，怕潮湿。雨季的时候不影响工作的前提下都尽量自己出去对车，或者指派其他人员多照看班组的兄弟。祝朝旭说这样的班组长少了，这样为职工服务的班组长就更少了。别人的活在他眼里就是自己的活，记得有一天东西场同时到车，自己手里还有没干完的活，按理说这次接车该轮到我了，__鉴于大家都很累了，就自己亲自去接车，等我手忙脚乱找人帮忙的时候他已经把车票接回来了。他放弃了自己的休息时间，我们都看在眼里，都说这样的班组长不懒。他认为职工的小事就是他的大事，他所作出的一举一动都时刻暖和职工的心。然而这样的事迹举不胜举，大家心里都明白，__为的是什么，为的是车站的行车畅通，为的是我们切身的利益，为的是大家在工作之余在轻松一点，这点点滴滴都时时刻刻影响着班组中的每一个成员，每一名成员都为之感动。

三、体现“以人为本”提倡“企业文化”

为了更好的宣扬企业文化，让小组的每一名成员都深刻的了解到，企业文化与自己切身的利益是与时俱进的，他把小组的成员组织到一起，开了一次深刻的企业文化会议。__会议上提出几点：“第一良好的习惯是职工确保平安生产的基础，只有提高企业文化建设，提高企业文化的宣扬氛围，才能促使职工在潜移默化中养成良好的工作习惯。其次重视亲情的感染力气，职工的相互团结友爱可以拉近职工内心的距离，同时也避开小组人员内心的冲突，激励职工比拼遵章守纪保平安的自觉性。第三实行小组人员互控、互帮、相互管理制度，使每一名成员都参加到企业管理中来，每一名班组成员都有权利进行不定时的抽查，薄弱时间段的检查，参加组长的考核权利。”从而达到优化环境影响人，突出企业文化特色。他提出的一切也得到了大家的认可与赞同，班组的分散力增加了，班组人员在一起沉醉在和谐团结的氛围之中。

四、管理成果见实效、苦尽甘来得回报

铁路先进个人事迹材料精选篇7

1982年12月这一天是他人生里程上的一个心起点，他接父亲的班被安排到工务段，面对手中的通知书，真可谓“几多高兴几多愁”，喜的是最终结束了农村生活，成为一名正式的铁路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身体能否干好养路工作。当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段时间后，才对养路工有了深刻的了解和理解，感受到了他们的平凡和宏大。

作为老铁路的后代，不能丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习，为了早日把握工作要领，熟识作业程序，他坚持跟着老同志认真看、仔细学、悄悄记，经过一番努力，他的业务力量有了显著提高，并很快把握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。

随着铁路的改革，修理体制的改革，2022年3月份又被调入保养工队任工长，这就是工长__。新建的队人员多，思想不全都，管辖设备数量多、型号规格简单，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力气关心人，用老工人敬业