2024年述职工作报告7篇

第第页2024年述职工作报告7篇2024年述职工作报告篇1学校班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童，工作更加繁重。我信任，任何一位班主任都希望胜任这项工作，并把自身从繁重的工作中尽量解脱出来，那么，如何开展学校班主任工作就至关紧要。下面我就谈谈自身本学期的班主任工作，希望领导给我进行考核。一、亲近学生，研究学生；呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才略教育孩子。”首先我利用一切可能的时间努力接近孩子，体谅和关怀学生，和他们进行亲密的思想沟通，让他们真正感受到我对他的亲近和“爱”。接着我就通过活动察看、了解全班紧要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待矫正的弱点；研究每个学生的个性特征（包含本领、气质、性格、喜好等），了解每个学生的生活环境，掌握哪些是乐观分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，我努力呈现自身的文化与道德情操，使出看家的本领，使学生对我“既亲近又尊敬”。学生都认定我是值得信任的老师，还把我认作他们的好伙伴，所以我在学生中有着较高的威信。二、干队伍伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决议的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干队伍伍，班主任工作才略渐渐从繁重走向简单与轻松。为了使当选的干部具有较强的号召力和自我管理本领。我对他们进行了精心的培养：第一，大力称赞干部优点，宣传他们的先进事迹，帮忙小干部树立威信；第二，在鼓舞干部大胆工作，教导他们工作方法的同时，更加严格要求干部个人在知识、本领上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第三，培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生顽皮捣乱、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要坚固结实有效地加强一个学生的常规训练。平对，我以《学校生守则》和《学校生日常行为规范》严格要求学生的课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、活动常规以及路队常规等等。使每个学生具有“听从集体，听从命令”的思想，具有自我管束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。我依据学校工作布置和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、本领、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，躲避盲目、低效地学习和生活，从而加强集体的凝集力和动力。然后，对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮忙和鼓舞每一个人的进步，使每个人都在明显而又易于经受的压力下自发要求自身。五、激发学生竞争意识竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能实现或替换的动力。学期一开始，我们班四大组就作业、卫生、纪律、出勤等四方面掀起激烈的、长期的竞争活动，每个大组都有记录员。同时教育学生懂得这是“互助”、“友好”的竞争，而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。激发与外班学生的竞争意识以学校开展的三项竞赛为契机，每周一都请学生回顾上星期的奖惩情况，并从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。设立定期评价制度每星期的班队活动课，及时公布上一星期来的大组评比结果。对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而加强警惕性和进取心。建立互助组以互助小组、“1+1”小组（一一对应的优生帮忙差生形式）、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。嘉奖和批判嘉奖与批判的方式各种各样，目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成绩。嘉奖比批判的教育效果更明显。“没有种不好的庄稼，只有不会种庄稼的农民”。当庄稼长势不好时，农民从不埋怨庄稼。在教育学生方面，我做到了向农民学习，没有一味怨学生，而是从自身身上找原因，对学生进行了赏识教育。六、重视主题班会与主题队会的`开展。重视每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并引导自身以后的言行。依据学校大队部的要求，结合学生思想动向以及偶发事件拟定班队活动主题，开展丰富多采的主题队会。譬如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》，教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》。七、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。班主任只凭自身的威信和气力是不行能取得教育成功的。因此，我努力争取本班科任老师和家长对学生有全都的要求和态度，并时常同他们交换看法。为了确保家长会的质量，尽量与家长取得共识。上学期的家长会上，我请叶雪锋、胡心怡等优秀家长介绍成功教育孩子的经验，谈教改的方向及对我们学校教学的要求。我还对部分学生的作业进行了展览，并谈了学校对家庭教育的建议。充分调动了家长的乐观性，使他们更好地搭配学校教育好孩子。另外，我还通过察看、与学生谈心、干部和同学之间相互监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的看法等等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。八、学生个性特长和创造本领的培养为使素养不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展，我努力发掘学生的潜能，依据学生的个性特长，培养了一大批具有较强本领的“书法家”、“小作家”、“播音员”、“小画家”、“数学家”、“体育明星”等等。培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。九、班主任对学生的评价策略。作为一名年轻的班主任，我紧紧把握“激励胜于颂扬，称赞胜于批判”的原则，让学生“在鼓舞中发扬成绩，在微笑中认得不足”，在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。每周班会课时，我都对那些做了好事、为班争得荣誉的同学进行称赞。这样做能给学生一种感觉：班里的好人好事真多，优秀的同学真多，我也应当为集体争光。从而激发学生对班集体的酷爱和信心，加强集体凝集力。另外，我特别注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如上次的拔河竞赛，我在赛前便鼓舞学生们，使全班对赢得这场竞赛充分信心。果然，竞赛时，运动员们拉得特别卖力，“啦啦队”更是喊破了喉咙，终于夺得了全级第一名。我为这次获胜特意举办了庆祝活动，评比“最佳运动员”、“最佳拉拉队员”，称赞他们为集体荣誉而战的精神。十、做好个案总结和班主任工作总结。做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。每个星期五，我都对一星期来学生的表现及自身的教育进行反思，结合《21世纪班主任工作案例》进行总结，通过总结认得不足，吸取经验，努力使下一星期的工作更加完善。诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生“学会生存，学会学习，学会关怀，学会做事，学会生活”的过程中，学校班主任工作的内容是多而杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不绝完善自身，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得特别出色而游刃有余的。2024年述职工作报告篇220xx年是收获最大的一年，同时也是对生鲜采购、加工、配送来说是繁忙和充分压力的一年。我来采购部整整一年，一切都是从零开始的。总结自身在这一年的工作情况，总的来说20xx年是我成长的一年，学习的一年。在这个年度总结中，我特别要感谢我的领导，我的同事，由于是领导的信任和鼓舞，让我的工作本领有了大的提高，同时，工作中同事之间的相互搭配和理解让我的工作才顺利的进行，所以我的进步与我的领导和同事是密不行分的。一、先简单的回顾生鲜从筹办、启动和顺利进展生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹办阶段，为了学习生鲜采购流程和采购技巧，那时候我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来，到蔬菜批发市场做调研，紧要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场更改规律和商品交易流程等，夜间调研完批发市场行情后，日间再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析，回头再在一起做总结，沟通，这样的市场调研工作始终连续了近一个月的时间，后来将本地市场商品性情、采购技巧及交易流程掌握了以后，公司领导又布置我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差别化商品，为后来自采正式启动打下基础。生鲜自采正式启动，由于前期准备工作做的比较充分，通过我们的共同努力和领导的帮忙下渐渐建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程，使的后来的工作越来越顺畅。生鲜是整个超市的灵魂，是带动整个超市客流的核心，自采启动初期已是靠近春节了，记忆最深刻的就是20xx年的春节了，春节前2个星期在公司领导的大力帮忙下，从外地市场采购大量的水果和蔬菜储存在仓库，为春节期间备足了货源，从大年三十始终到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的，这样的情况给农贸市场和竞争对手带来了很大的撞击，那段时间由于我们的货源准备的比较充分，从年三十到正月十五那段时间不止农贸市场蔬菜比较少，竞争对手的地堆和陈设架有一半之多都是空着的没货卖，再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动，极大的拉动了超市的人气，提高了卖场的销售，同时也得到了顾客们的全都好评，20xx年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕受苦、团结创新，共同努力以及公司领导的大力帮忙得来的。通过一年来的运作在领导的引导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识，业务流程等各方面都有了很大的提升。二、流程的健全，完善和专业知识的学习20x年下半年紧要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判本领、生鲜现场管理、损耗掌控、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、市场的洞察本领……。等等，都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后，生鲜采购人员的整体工作本领得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理，流畅了，调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。三、工作中的不足和今后发展方向通过一年的运作，生鲜采购人员虽然取得了较大的进步，但还有很多地方需要连续完善和加强：1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习，完善自身工作的不足之处。2、优化商品品项，提高商品品质要求，现在顾客关注的不但是商品的价格，更加关注的商品质量，只有优质、丰富的商品、合理的价格，才更具长期的优势竞争力。3、加强损耗掌控，降低采购运营本钱，严格掌控采购、加工、配送、门店陈设和日常维护等每个环节的流程来操作，将损耗降到最低，由于每降低1元钱的损耗，就等于多为公司加添了120元的销售。4、供应商、联营商的优化，20xx年要对部分联营商进行优化，引进实力较强的联营商和供应商，实行联营加自采模式，通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度，通过自采力度的加强，真正做到优化、量化、差别化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度，提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。报告人：2024年述职工作报告篇3时间飞速，一学年又即将过去。回顾过去的每一天，我作为一名分管学校食堂工，深深感到责任的重点，的重点，工作压力之沉重。由于我所从事的工作，管理的质量，很有可能会影响到师生的身心健康。所以，为了扬长避短，以后能把工作做得更好，在此，我将对本学年的食堂工作作如下总结。第一、严格把好食堂卫生关，由于这是关系到每一位师生健康的大事。首先，要求每位食堂工作人员，每年都要进行上岗前的体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育，贯彻落实《食品卫生法》规定的各项要求。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生各项工作、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，砧板荤、素、生、熟要分开，每天对厨房间都要进行大清扫。如发现工作中有不到位之处赶忙指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、听从调配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。第二、严格把好食品安全关，每学期都要和食堂工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认得。还订立了各项规章制度并上墙，完善了食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳。hai特别重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做坚固结实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒）。第三、严格把好食品进货关，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参加，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量。第四、尽力把好烧菜技术关，在对食堂人员加强检查督促、培养她们良好卫生意识和习惯和烧菜质量的同时，常常听取师生的看法，每月召开一次食堂工作会议，修改并确定好每月（4周）的菜单，每周菜谱力求实现丰富多样，不绝改善饭菜质量。常常督促食堂人员烧好菜，提高炊事人员的技术与技能。使每天的饭菜力求实现“色、香、味”俱全，让师生吃得营养，吃得放心。食堂管理工作任重而道远，但我坚信，在学校领导的关怀和监督下，在全体老师的搭配下，在食堂工作人员的共同努力下，我校食堂确定会越来越好。2024年述职工作报告篇420xx年我幸运的到了一个新的工作岗位，脱离了原来的会计岗位，成了一名专职的理财经理。更幸运的是，我们行长对个金特别重视，对理财的理解特别有前瞻性，所以理财经理的考核真的是以客户为导向，而不是以产品为导向。所以，在看到好多客户经理说产品任务指标的压力与以客户为中心的冲突时，我时常感到很庆幸。新的工作岗位，开阔了我的视野，同时也给了我很多压力。一是来自于同事的压力，同事都是层层选拔的佼佼者，各有自已的特长，稍一松懈可能工作就要落在后面。另外一方面是来自工作的压力，工作分两方面，一是内部外部的培训，对于不爱在公共场合讲话的我是一个挑战，再加上其他同事在语言方面都特别擅长，更是对我造成不小的压力。另一方面是专业知识，目前来说，理财不但仅是资产的配置，而且还有针对市场的不同形势所予以的客户的适时的建议，才略赢得客户的信任。这方面说起来容易，要做好是特别不容易的，要靠长时间的知识积累。在20xx，尽量做到了变压力为动力，不绝思考工作方法，工作算初步打开了局面。在20xx，参加了周末版的.cfp学习班，倾听到知识广博的老师的细心讲解，使自已的对专业了解的更深入，连续几个月周末的学习，挤掉了很多与孩子相处的时间，也花了不少银子，最终过了四门，算是个不圆满的结局，起初最看轻的福利反而没过，我觉得福利考试简直把人当成计算机来考了，大量的计算，让我特别反感。态度决议行动，行动决议结果，结果就栽到了福利上。大家可能都听到过鹰的故事，到了确定年龄，长长的喙有一层厚厚的壳，羽毛也变得特别厚重，为了获得新生，它便飞到高高的岩石上，磕掉原来的喙，啄掉原来的羽毛，重新长出新的来获得新生。到了新的岗位，便有了新的岗位要求，原来的缺陷也要渐渐啄去，就像对于木桶来说，盛水的容量决议于最短的那块木板的高度，既然不能变动别人，只能变动自身了。在20xx，虽然有了进步，但还有好多不足，尤其是工作的计划性，执行性，与人沟通的本领上，以及其他等等，还需要在10年连续努力。2024年述职工作报告篇5回顾一学期以来的工作，我始终是保持着高度的责任感，以乐观进取的精神投入到工作中，做到对幼儿耐性、细心、关怀和爱心，并能以《规程》为依据，围绕园里的中心工作计划，结合本班的实际情况及幼儿的年龄特点，认真开展各项教育教学活动，较好地完成各项工作任务，现就一学期以来的工作总结如下：一、前阶段工作的不足1.班内部分小伙伴用餐时的卫生情况较差，桌上、地板上掉下的饭粒较多；个别幼儿吃饭动作较慢，常有剩菜剩饭的现象。2.幼儿刚入园，和老师的沟通本领较差，常常不能表达清楚自身的想法和要求。3.班内部分小伙伴纪律还没有形成，课堂常规较差，常有开小差、不认真听讲的现象。二、现阶段工作措施及成效（一）思想工作本人能乐观参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，酷爱集体，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热诚的心态去完成园里布置的各项工作。乐观参加园内各项活动，做好各项工作，乐观要求进步。爱岗敬业，做到耐性、爱心、公平、敬重地对待每一个孩子。（二）教学工作在依据幼儿的.年龄特点，认真分析分析的基础上，认真开展各项教育教学活动。在教学活动中重视以游戏贯穿整个活动，充分调动幼儿的三性，运用多种形式、方法、手段启发幼儿与活动，激发他们的活动兴趣，创设条件引导他们自动感知、操作、探究事物，从促进幼儿的发展，平常认真备好每一个活动，每一个环节，找出重难点，为幼儿准备充分的教具及操作料子，在活动中注意发挥老师的主导地位与幼儿的主体地位，面向全体幼儿，重视个体差别。重视对幼儿在技能方面的训练及大胆表现自我等本领的培养，平常认真做好每个活动的察看记录及效果分析。（三）家长工作1.自动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自身孩子在园的情况；2.使用家园联系册、电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的情况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我跟家长的相互理解，使关系更紧密；3.与家上进行了紧密沟通，向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认得，搭配幼儿园做好保教工作。（四）安全工作在一日保教活动中，我班老师始终以“安全第一”为原则。由于孩子有了安全才有健康发展。从晨间入园到离园，老师都要随时注意幼儿的安全，并检查幼儿活动场合的安全隐患。托班幼儿有流尿现象，我们也同样做到勤检查，勤换洗，像对待自身的孩子一样。三、心得体会古话有云：“学海无涯苦做舟”，对呀，老师更应当如此，__幼儿园有很多教学经验丰富的老师，有这样一个良好的环境。我于是对自身提出了几点要求：要虚心，要有苦心，对事情要有恒心。由于刚来试验园，所以很多事情都得从头开始学，我虚心向别的老师请教班级管理的心得，认真对待每次的教学调研，争取上好每节课。我认真准备每次活动，得到了家长对我工作确实定。四、反思和今后改进方向这一学期来，我的工作中还存在着很多不足，我班幼儿的常规还不足好，玩玩具时，不足珍惜，在整理玩具和学具时，不能自动将其放回原处，并有随地乱扔的现象。同时，今后我要认真学习新的幼儿园引导《纲要》将纲要的精神落实到教育教学工作中。刻苦研讨新教材、加强理论学习，不绝提高自身的理论水平。2024年述职工作报告篇6尊敬的各位领导、党员代表：大家好！自20xx年换届选举已有三年了，在这三年里，我任村主任职务工作，在镇党委。政府的领导下；在本村“两委班子”成员的乐观搭配下，率领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，强大集体经济，变动村容村貌，提高生活质量，使全经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，连续发挥自身优点，弥补自身的短处，更好的把工作做好，现将我自身三年来依法行使职权，履行村主任义务，发挥代表作用的情况向各位领导和同志们作述职报告，并接受大家对我的评议。一、努力做好本职工作：作为村委会主任，紧要是负责行政村里的日常事务，本人能乐观搭配村党支部开展村里工作，服务于班子集体工作的目标，团结率领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中磨练了自身的实际工作本领。工作中本人本着公平、公开、透亮的原则，耐性做好村内各项工作。得到村委班子和村民的全都确定。二、认真履行职责，努力为人民群众办好事，办实事。我村以脐橙为主，经济来源较为单一，严重制约着本村乐观的成长，我作为村主任，乐观与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面乐观争取上级有关部门的`大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富。乐观想方设法帮忙群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌，道路交通，水利设施，提高群众生活品质，紧要为人民群众办了以下几件实事：1、建设龙洞湾水池1500方左右，整修周家湾水池5000方，沿江道路边规划了水池3口，正在准备实施。2、农网改造全面完工，让每家每户用上放心电。3和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作，向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民更改看法提高认得。4、紧抓计划生育工作整治。乐观宣传党的计生政策，帮忙搭配村计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长。5、看病难问题全部改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连继3年医保参合率达100%，五保户，低保户，残疾人的生活得到妥当的部署和保障。6、房屋确权资料全部完成，房屋产权证发放60%，其余40%正在办理中。7、整修茨观道路5道路已全面完工。三、存在的不足：1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习理解和实践。2、思想工作做得不足细致深入缺乏统筹布置。3、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。四、今后工作的努力方向针对以上自身的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵看法越多，对我的进步帮忙越大，我将在以下几个方面进行努力：1、加大基础建设设施力度，着力改善农村生活和生产设施。2、狠抓会民服务，全心全意为民办好事，坚持“四仪两公开”制度做一些合乎民情的有益事业。3、在我任任主任以来的时间里，所做的一切都离不开广阔群众的支持与监督，使我不绝提高自身的工作水平和服务本领。五、至今我本人还是认为自身真正做到上不欺压组织，下不辜负群众为大坝的经济，社会事业即快又好地发展打下坚实的基础和尽自身应有贡献，这三年，本人虽然做了些一些工作，但与自身所肩负的责任和群众的要求相比还有确定的差距，尽管自身很努力但由于学识水平不高，本领有限，还存在很多缺点和不足。2024年述职工作报告篇7尊敬的各位领导、同事：大家午安。我作为初一语文备课组长，将自身的工作和下一步的计划给大家汇报如下，如有欠妥之处请大家谅解、批判指正。初一语文备课组一个团结、协作、爱学习、肯研讨、生气勃勃备课组。它拥有一批素养全面、基本功坚固结实、教学教研水平高的语文老师队伍。全组共七位语文老师，属于中青年结合的一支队伍，他们分别是张俊、张晓洪、刘冬梅、马海燕、孟连营、刘莉、仲丛芬七位老师，这七位老师中有两位是中级老师，两位党员，三位班主任，老师个个都是