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第4页共4页2024年学校后勤工作总结参考样本一、开学前准备工作的全面完成1.维修学校水路,确保开学大扫除及日常用水需求;2.修复学校电路,保障各班级照明正常;3.合理配置各班级桌椅及教师办公室设施,确保教学秩序顺畅;4.安排运送及分发教材和教师用书,确保教学工作正常开展;5.采购并分发办公用品和学生用品,为教学提供物质保障;6.严格执行收费政策,公示收费项目,杜绝乱收费现象,仅代收学生作业本费。二、校产管理的严谨实施开学初,对校产进行全面登记,明确责任归属,期末进行复查,并要求学生、班主任、室长签字确认。建立健全借还及赔偿制度,引导学生爱护学校财产,特别关注课桌、凳、门窗、教室墙壁等公共设施的维护。三、食堂管理的规范执行1.食堂以服务为宗旨,确保食品质量与安全,价格合理;2.严格执行定点采购、验收、索证等制度,保障食品安全;3.建立进货、出库、加工台账,确保账目清晰;4.禁止销售凉拌、变质、霉变食品,预防食物中毒;5.定期对食堂进行卫生及质量检查,并记录检查结果;6.完善食堂各项管理制度;7.定期组织食堂从业人员学习相关法律法规,确保制度落实;8.每日对食物进行留样,以备查验。四、宿舍管理的精心实施1.致力于将宿舍打造成温馨家园,关注学生生活;2.关心学生的日常起居与身心状态;3.准确记录学生离归情况,掌握住宿生动态;4.建立生日卡制度,关爱住宿生生活;5.完善生活教师与住宿生管理制度。五、资金管理的严谨规范1.学校经费开支遵循合理、合法原则,坚持勤俭节约,量入为出;2.定期向学校及上级主管部门汇报办公费、代收费、服务性收费开支情况;3.期末按时结算代收费,完成清退工作;4.每月完成食堂收支账目记录。六、值班护校制度的进一步完善值班护校人员在护校期间坚守岗位,尽职尽责,有效维护学校财产安全。七、硬件设施投入及校舍维修的加大力度1.对教学楼及办公室漏雨房面进行补漏维修,对宿舍洗漱、卫生间进行整体维修,节约资金近万元;2.完成教室、教学楼楼道、宿舍的园地建设;3.添置教学设施及办公用品,提升教学条件;4.投入资金进行校园绿化,购置体育设施,丰富学生课余生活。八、综合管理的全面加强后勤工作紧密围绕学校大局和教育教学中心工作展开,积极听取合理化建议,主动配合其他领导做好学校各项工作。在经费管理、校产管理、食堂、校车安全管理等方面均做到细致到位,确保学校各项工作顺利进行。同时,加强节约意识,提高资金使用效率,为学校教育教学及全体师生提供优质服务。2024年学校后勤工作总结参考样本(二)学校的教育成果,必须提及后勤保障的贡献。我校后勤部门始终遵循学校教育宗旨,严格执行“教书育人,管理育人,服务育人”的原则,坚定地提供教育教学服务和师生服务。我们强调“勤快、务实、高效、优质”的工作标准,持续提升服务意识,共同协作,后勤服务工作已取得显著成效。一、我们推行节约原则,优化物资管理。通过与各班级签订财产管理协议,增强了财产管理,设施损坏率显著下降。同时,我们统一盘点资产,规范账目,有效避免了无效投资和设施闲置。二、在财务管理上,我们坚持审计纪律,规范财务流程,确保票据办理合规,物资采购实行申请、审批、会计办理的制度,以规范采购行为。每学期结束,教师会对学校财务进行审核,确保财务透明。三、确保教学设施设备的及时维修和配备,提供教师办公用书、教学仪器和清洁用具,保障教学工作的正常运行。四、我们重视卫生工作,通过定期清洁和检查,持续提升校园环境。五、我们致力于改善办学条件,不断升级学校硬件设施,以满足教学需求。然而,我们的后勤管理仍有提升空间。例如,财产管理需要进一步规范化,以减少物品损坏和闲置。明年,我们将强化财产管理,全面实施财产管理承包制,提高物资使用效率。其次,后勤服务创新不足,需要更新观念,及时收集信息,开发新的服务项目,扩大服务范围,以实现挖潜增效。此外,后勤团队的素质提升也是关键。明年春季,我们将针对本年度的不足,调整人员配置,强化管理措施,加强学习培训,以提升后勤工作的效率和效果。同时,我们将进一步规范物资采购、保管和使用,借助固定资产清理,加强物资管理。最后,我们将大力推广节约文化,建立精细的常用物资管理制度,努力创建节约型学校。总之,后勤工作对学校的教育教学至关重要,我们将持续改进,以期将后勤管理工作提升到新的高度。尽管我们已付出大量努力,但仍可能存在不足,期待领导的指导,以便我们更好地提升后勤服务品质。2024年学校后勤工作总结参考样本(三)1、我们致力于充分准备开学工作,确保学校能够如期正常运行。为此,我们提前组织教材的搬运和分发。在开学前,我们对食堂内外进行彻底清洁,同时清洗所有餐具。2、利用假期时间,我们对教室内的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机以及房屋等设施进行了细致的维护和修缮,以确保所有教学设备的完备,从而保证教学活动的顺利进行。3、我们将持续提供稳定的午餐服务,同时严格遵守食品安全与卫生规定。每月,我们都会召开后勤人员的食品卫生安全会议,传达相关法律法规和上级文件精神,并做好会议记录。4、我们坚持每年一次的教室管理责任书签订,明确各班主任和教室管理人员的职责,进行定期和不定期的检查,并进行记录,以分数作为奖惩的依据。5、学校严格遵守财务规章制度,保持财务的公开透明。我们遵循上级的收费标准,不额外收费,多退少补,所有费用及时存入学校账户。我们实行一支笔、收支两条线的管理,精打细算,所有购买和报销需先申请后执行,实行民主理财,定期公布财务状况。6、我们积极支持学校的中心工作。后勤人员会主动参与
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