2024年骨科护士工作心得体会（三篇）

第2页共2页2024年骨科护士工作心得体会我在骨科开始了职业生涯，这是一个专注于骨折治疗，同时处理烧伤情况的科室。在这里，我深刻理解到理论知识在实践中的基础性作用，也领悟到了护理工作的重要性以及护患关系的珍贵价值。初次踏入骨科，我被引导至普通治疗室，与一位正在熟练配药的唐老师共同工作。她是我在骨科的首位导师，年轻而经验丰富。她以手把手的方式教导我，将理论知识转化为实际操作，深深地烙印在我的记忆中。在后来的一次意外询问中，我无意识地模仿着唐老师的教导，生动地回答了问题，心中充满了满足感。我认识到，唐老师不仅将理论转化为实践，更将静态的知识转化为活生生的技能，植入了我的脑海。两天后，我有幸被分配给李老师指导。护士长杨老师亲切地表示：“她是我们的新同学，希望你能亲自指导，也许将来会成为我们的同事。”这番话让我感到温暖，我意识到实习不仅是为他人工作，更是自我提升的过程。我决定更加努力地学习，提升临床技能和知识，积累实践经验。李老师平易近人，学识渊博，她的临床经验无比丰富，常常带领我们进行各种操作，并详细解释。她的严谨态度给我留下了深刻印象。一次，我询问关于液体加钾的规则，她微笑着告诉我这是基于经验的，同时也鼓励我深入探究和计算。在她的耐心指导下，我最终理解了这个规则，心中充满了喜悦。李老师不仅传授了我技术，更教会了我如何待人处世，她以身作则，教导我们要以最大的努力维护良好的护患关系。这是整个骨科团队的共同理念，从护士长每天的亲切问候和温暖微笑，到老师们对病人的悉心护理和关怀话语，再到我们实习同学的专注操作，都体现了这一精神。骨科病房内洋溢着和谐的氛围，护患关系无比融洽。我深感自己是幸运的，再次遇到一位优秀的导师。李老师教给我的，不仅仅是技术，更是一种对待工作的态度和处理人际关系的智慧。她和整个骨科团队的努力，让我深刻体验到，我们不仅在治疗疾病，更在构建和谐的人文环境。2024年骨科护士工作心得体会（二）在医疗领域中，护士常被喻为天使，他们的左翼承载着爱心与真诚，右翼则象征着无私与奉献。我深信，护士所获得的信赖使他们肩负起守护生命的重大责任。在八月份的骨科实习期间，我对此有了更深刻的领悟。骨科的患者常常匆忙入院，我们需要迅速理解并记住每一位患者的情况，以确保工作顺利进行。当他们因事故满身是血、痛苦不堪时，我们的冷静指导和安抚能带给他们安慰。首要任务是减轻患者的痛苦，满足他们的生理和安全需求，而这需要我们具备坚实的医学基础。只有如此，面对紧急状况时，我们才能自信地履行职责。在日新月异的现代社会，医学技术也在不断发展，许多创新技术在临床中得到广泛应用。因此，我们需持续学习，以免落后。以断肢再植为例，理论学习时，我们可能只是被动接受，甚至存有疑问。然而，通过临床实习，我们有机会见证手指在医生的手术和护士的精心护理下重新连接，手术后的几个小时内，护士每隔半小时，有时更频繁地进行放血试验，以防止血液循环受阻。这种专注与关爱正是白衣天使职责的体现。当然，我也经历了挫折。护理工作需要坚韧与耐心，无论日夜，护士都忙碌于病房，有时还会遇到难以沟通的患者，这使工作更具挑战性。然而，我相信这是在艰辛中塑造崇高、在挑战中铸就辉煌。每当看到那些重获新生的患者和他们的笑容，我都会感到无比的满足和自豪。在骨科的这段时光，我收获颇丰，见识了各种情况，理解了手术前后对患者的护理方法，掌握了不同班次的工作要求，更坚定了一个信念：医生和护士是真正的合作伙伴，缺一不可。同时，我学会了如何应对临床护理中的突发情况。实习生活虽然紧张，但我将坚持下去，用我的努力和专业，谱写白衣天使的动人乐章。2024年骨科护士工作心得体会（三）一、护理服务优化1、改革并优化工作流程，采取扁平化管理模式，护理组长全面负责本组护理任务的执行；责任护士全面掌握患者病情，落实基础护理措施，以充分理解并满足患者需求。2、护士长根据患者病情、护理难度及技术要求，遵循能级对应原则，将患者分配给不同能力级别的护士进行护理，平均每位责任护士负责____名患者，确保护理质量的同时，彰显护士的专业价值，为护士的职业发展提供前景。3、护士长实施现场管理，通过“五查房”制度取得显著成效。包括：晨查房检查夜间护理质量；医嘱下达后查房关注医嘱执行和护理措施落实；午查房关注患者饮食是否符合治疗要求；下午查房检查连续工作情况；晚查房检查交接班记录。通过这种以患者为中心的管理模式，督导基础护理工作的执行，及时弥补疏漏，关注患者、环境、设备和医嘱问题，建立“要事交接本”，实现全程、全面、专业的无缝隙服务。4、落实优质护理服务，提升护理内涵。定期收集患者反馈，公示分级护理标准；强化探视时间和制度，确保专业护理，维护病房秩序。实施个性化护理，鼓励患者的参与性。管床护士始终陪伴在患者身边，提供专科护理特色服务，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立病区安全警示标识系统。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐的医患、护患、医护关系。5、推行弹性排班制度，优化绩效考核。根据人力资源潜力和患者需求，实施护理人员弹性排班。护士长通过“班次预约本”收集护士意愿，灵活调整班次以应对护理工作量的波动，确保紧急情况下的护理安全和质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，激发护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，预防隐患于未然。二、护理安全管理骨科患者卧床时间长，易并发功能障碍和各种合并症，且部分为晚期骨转移患者，因此护理安全管理是工作重点。细节管理贯穿于每一项护理质量标准中。1、建立以护士长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理____个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。接受护理部和感控科的不定期检查，重视检查结果。护士长深入病房，跟班检查，对检查发现的问题在护理质量与护理安全分析会上进行讨论，针对护理缺陷和差错制定整改措施并督促落实，确保护理质量的持续改进。2、强化重点时段、环节、人员和特殊患者的管理。重点时段包括交接班、午班、夜班、休息日和节假日；重点环节包括术前、术后、危重、抢救等环节；重点人员包括危重患者、手术患者、病情特殊变化患者，以及新护士、进修实习护士、常出错护士等；特殊患者包括转科、转院患者、有医疗纠纷或意见的患者、领导关注的患者等。护士长需加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，确保各环节工作质量。三、消毒隔离与医院感染控制1、定期对科室医生、护士进行消毒隔离培训，规范医疗废物的管理，防止因医疗废物处理不当引发的感染暴发。不定期进行工作质量检查，确保各项措施的执行。四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员深入学习甘肃省护理病历书写规范，结合医院实际情况，严格执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告的书写标准。通过规范护理文件书写，强化护士的法制意识，简化护理流程，提高护理质量。五、增收节支，提高经济效益1、遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”原则，熟