电厂电气员工述职报告

———电厂电气员工述职报告电厂电气员工述职报告在经济飞速发展的今日，报告的使用频率呈上升趋势，写报告的时候要注意内容的完整。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家整理的电厂电气员工述职报告，仅供参考，希望能够帮忙到大家。电厂电气员工述职报告1光阴似箭，20xx年上半年已匆忙过去。在公司和车间领导的直接关怀和支持下，班组工作开展顺利、稳步发展，完成各项预定的目标和任务。在半年的工作中，班构成员齐心协力，共同奋斗，充分体现了团队、精诚合作的精神，务实、高效、不怕苦、不怕累乐观奉献的作风，回顾半年来的工作，总结如下：一、安全工作在安全管理上，我们始终坚持贯彻车间“先安全后生产，不安全不生产”的方针，始终将安全工作放在第一位，认真全面落实公司、车间的安全生产责任制，并在工作中加大了监督检查力度；乐观推动《hse安全管理规定》，认真学习车间修订的维护和修理车间《安全培训档案》《应急预案》，使每位员工更加认得到安全生产的紧要性。班组上半年共组织安全活动10次，看视频、讲课件，乐观参加车间级安全活动，使班构成员学到了更多的安全知识，使每一个人时时刻刻想安全，每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会，记录了日常工作中一些安全隐患，和改进措施，同事还体现了我们工作中的亮点，同时我们实施了安全自纠自查制度，不定期的进行全面的安全自纠自查，发现不安全因素立刻整改，并汇总至安全隐患台账，时刻使安全这根弦时刻紧绷；通过这一系列的活动和管理，提高了班构成员的安全生产意识和安全技术水平。二、培训工作为适应公司发展要求，提高员工的综合本领素养及技术水平，保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。班组每月组织技术培训一次，课后讨论讲解，能够操作的手把手的教授，有效避开了应付考试、死记硬背；有效督促员工依据情况现场亲手操作；上半年共培养出二档员工7人，三档员工1人；培养出联合石化三档员工8人。再者，日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析，每月由车间组织一次案例分析会，实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和探讨，在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施，全员技术水平得到了进一步的提高。为提高电气工的安全操作水平，公司特邀油田供电公司的`两名老师对我们进行了培训。虽然只有两天时间，可对我们的帮忙很大，指出了我们硬件及软件方面的不足，我们的标准离规范还有不小的差距，明白差距在哪里接下来就要向着缩小差距的方向努力。三、加大巡检力度，保障电气运行安全依据公司生产的需要，确保电气设备运行安全，严格认真执行公司、车间相关制度，加大巡检力度；针对施工队伍的进入，每日作为重点项目检查，确保第一时间发现隐患，及时汇报、解决，将事故消除在萌芽状态，避开事故的发生或扩散扩大，保证生产正常运行。5月25日班组员工孟祥刚在巡检时，发现北区开关站东侧挖掘机违章动土作业，严重危及开关站电源进线电缆，于是上前制止，杜绝了一次重点事故的发生，班组对此提出称赞。四、检修、日常工作20xx年检修于7月1日；所以一些工作可以提前进行，能提前干的工作提前干，截至目前，动力、常压、催化备用电机保养完成，共计保养电机53台，更换轴承5个，检修过程中老员工承当监护责任，确保作业安全，同时也是新员工学习技能操作的机会。针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况，班组订立了改造方案，提计划、报物料，对宿舍老式配电箱予以更换；共计更换配电箱12个，穿线200米，处理漏电宿舍6间，敷设槽盒30米，现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。针对接待所房间内卫生间壁灯安全隐患，更换新防雾壁灯6个，为热水器安装专用配电箱一个，敷设电缆60米，更换漏电保护器6个。原油老渣油泵房拆除，回收电缆150米，泵房外老配电柜拆除，组装新配电柜移至道路北侧，原老地磅电话线路转变线路，确保新地磅、北门电话正常使用。通过一系列工作，充分呈现了班组员工的劳动成绩，和员工们团队思想、任劳任怨的精神，我们也将这一精神连续延长下去。五、项目跟进工作1、20xx年上半年新项目重要工作为安装配电柜，敷设高处与低处压电缆，我班组跟进人原紧盯现场，为促进施工进度争取早日开工，搭配配电柜厂家敷设高压配电柜掌控缆、网线，另外又抽掉了两人，共计4人予以搭配，连续一星期，大大促进了施工进度。2、为确保新装置一次性开车成功，首先结合项目部做好新项目电气设备资料汇总，对各配电室设备做好统计，掌握了部分设备资料，订立了各装置开工方案，跟踪计划，确保装置顺利开工。3、新项目抽调人员每日对新装置进行巡查，查找隐患，发现隐患及时反馈车间，上半年查出问题20余项，搭配三查四定后督促整改，现还有4项未完成。六、设备故障与解决20xx年2月5日下午14：20调度通知催化切气压机，由1切至2，切机后始终平稳运行。16：00左右，调度通知催化开气压机让电工人员参加，电工随即答应收到，准备赶往现场，接着调度通知催化2气压机偷停，当班电工立刻由动力赶往气压机房，询问操作工得知，2停机后立刻启动1，刚刚开机完成，请电工人员补签开工单。电工回复，电工去配电室查找停机原因，看有无报警跳闸信息（气压机电机装有电机保护器），然后再联系试机。电工人员到达配电室后，经认真检查、测量确认电气部分一切正常；联系催化试机，催化回复润滑油变质，重新加油后再试机。原因分析：经过仪表人员确认，停机时仪表部分一切正常，初步怀疑有操作工误停了油泵导致电机停机。随后调取事发时间现场监控，经对比确认为人为操作失误所致。事件延长：针对此次气压机停机事件，我们应从中得到几点教训：1、维护和修理人员需要维护和修理设备时，应与调度和工艺车间做好沟通，告知本身维护和修理作业点和维护和修理过程中可能显现的意外情况。2、维护和修理后设备需开机调试时，不得擅自操作，必需由工艺操作工按流程操作3、转动设备虽装设电气保护装置，但关键节点有待完善。例如电气、工艺监控电脑对重点设备应加装电流、电压曲线和报警信息记录，方便设备显现意外情况的原因分析。4、加强工作原理、联锁知识的培训、学习，掌握设备相关知识。当设备显现故障时，保持清醒的头脑，切忌盲目操作而引起更大意外显现。5、针对此类事件，今后在做应急预案时，加添大型机组、关键设备等意外停机的应急预案和意外停机原因分析专项培训。蜡油泵010电机烧坏原因分析事情经过：4月1日凌晨1：30分调度通知原油蜡油泵010电机跳闸，电工陈立华、刘爱斌立刻赶到现场；检查发现热继电器保护动作，并立刻进行复位。期间操作工要求开另一台（013），在开启另一台后测量电流为90a，额定电流为60a，电机严重超电流，于是陈立华要求操作工降低负荷。未等操作工停泵013热继电器保护动作，随即进行复位。010电机热继电器也复位，再次告知需要工艺处理，电动机严重过载。6：30分调度通知010电机再次跳闸（另一台013没开），电工陈立华、崔海涛赶到现场发现空气开关跳闸，热继电器保护动作。针对此现象电工进行检查，经检查得知电缆绝缘良好（电缆绝缘500兆欧）、沟通接触器触点粘连、电机绕组烧坏（绕组断路）。同时询问操作工说没启动起来。原因分析1、该泵原来设计为抽蜡油，现抽原油，原油粘度较大，询问操作工说原油已加热到70度，分析原由于原油加热到70度后粘度仍然很大，电机过电流。2、该电机自身可能也存在问题，电动机型号yb2—200l1—2w、功率为30kw，生产日期为20xx年9月，役龄较长，而且始终用在蜡油泵，负荷较大加大了对电机绕组的老化速度。3、电动机生产厂家为江苏锡安达有限公司生产，在我厂使用较少，只有老装置有，无法推断其质量问题，但也不排出。4、沟通接触器触点粘连的原因系电流过大发热（严重过载）所致。总结：造成电动机烧坏的原因基本上推断为：1、该泵设计的介质为蜡油，现更改为原油介质且粘度较大，小马拉大车，电机负载过重，启动时严重超电流。2、电动机役龄较长，绕组老化不能经受较大的启动电流。事故延长：1、建议在负荷较重的稠油泵电机掌控回路加装电动机保护器，提高保护性能和灵敏度。2、对于介质较稠的机泵建议加大电动机功率。现010机泵已更换为功率37kw的电机（同型号）。七、工作中的不足：半年来，虽然我们取得了肯定的成绩，但在实际工作中，也有很多不足之处，具体表现在：1、工作不注意细节，工作完成后有不清扫现场现象。2、随着新员工的增多，对新员工的培训还缺乏敏捷性和技巧。3、员工仍存在违纪行为，管理力度上还需加大。4、改善创新本领不足，缺乏创新观念。5、与新项目对接不足，技术资料还需完善。八、20xx年下半年工作计划1、加大安全知识宣传、学习和培训质量，让员工充分了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准；提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的变化。2、加大对新员工的培训力度，每月组织培训考试，鞭策师傅加大对徒弟的培养。3、评档是对新员工知识掌握程度、技能掌握程度、问题发现与解决本领、工作创新改善本领的综合评定，也是新员工不绝发展的动力源。在20xx下半年中，依据新修订的技能鉴定标准，综合评定，虽然标准有所提高，信任每一位鉴档员工都会乐观努力，实现本身应有的标准。4、重视细节，加大管理力度，确保班构成员认真执行公司及车间订立的各项规章制度；加强员工思想教育，以整体利益为启程点搞好管理。5、乐观推动设备责任制，加强员工责任心，加强对设备的关注度。6、对于员工的乐观表现，及时提出称赞，以张贴宣传栏的形式予以嘉奖，建立称赞台账，作为年底评优的依据。7、加强与新项目的对接，掌握一手资料，不绝完善汇总并组织培训；在新装置开工前，组织员工现场学习，掌握各大型设备开机步骤，熟识新项目新设备，项目跟进人员每日对现场设备进行检查，保障装置一次性试车成功。8、乐观搭配新装置开工，人员现场待命，随时处理突发问题。成绩代表过去，奋斗成就将来，我们将连续保持好的方面，改正自身不足，以最大的努力超出本身，以全身心的精力投入到工作中去，携手共创美好明天。电厂电气员工述职报告2光阴似箭，一晃已经快一年了，在这一年里，在上级正确的领导下，坚持以安全施工为前提，以经济效益为中心，通过克服重重困难，排出诸多不利因素，在不绝建立健全各项规章制度的前提下，重视安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在实际工作中，保持勇于进取、锲而不舍、坚强奋斗、拼搏到底的作风，从本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全施工上下功夫，在管理上做文章，坚固结实开展各项工作，并取得了肯定的成绩。本年度即将过去，为能在下一年度更好的工作，总结经验，坚持优点，改正不足，特从以下几方面进行个人工作总结：一、安全施工：1、贯彻落实上级文件精神，提高施工人员安全用电意识，加强维护电工人员责任心。2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。5、组织好维护电工人员保证全现场施工单位用电及运行设备的用电安全。6、组织维护人员除去电气设备的缺陷，完成电气设备的维护和检修。7、认真贯彻落实临时用电规章制度。二、文明施工：为实现文明施工，实现环保、节能规范的要求，乐观投入主体施工工作中，重要完成了以下工作：1、工程电工工作总结施工中，我作为凤凰城及阿康医院俩个项目部安装负责人，主抓电气工程，电气主体预埋管的质量高处与低处和施工工艺直接影响到将来穿线工序，我乐观与监理单位及施工单位搭配，层层把关、验收。把一些不符合要求的线管猛烈要求更换，方可进行下道工序，实践证明使后来的.返工现象大大降低。2、在施工中我重要是挂念临时用电这一环节，应为近几年有一些工程发生不少触电事故。所以我亲自监督管理、亲自动手、率领电工每天巡察，发现不安全因数及时整改。尤其生活区人口集中用电量大，更是每天检查和工人讲临时用电的规章制度，实现满意的结果，致今未发生一起用电事故。这里供电老是停电，下雨、刮风或者检修就停，也不和我们通知，（或许晚上）停电后我亲自拉运发电机供电，最多一次数量达六台，每次衣裳都沾满柴油，就像梅花一样。3、在后期的桥架与配电箱（柜）安装中，我节节跟踪组织各个安装班组排出属于本身的路游依据实际情况确定本身的标高，使其整体做到横平竖直、工艺美观、符合国家规范要求，实现甲方与监理单位的好评。三、员工教育、培训：为提高员工的技术素养，从而加强企业的整体水平，乐观投身技术培训活动中，并利用工余时间与施工人员进行沟通，探讨相关课题。乐观组织布置施工人员学习和培训，组织员工学习电气运行及检修知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器运行及维护，电动机维护和维护和修理等知识，让他们每党校学习心得体会次学习都可以学到一些新的理论，运用到工作中来。四、新年计划：我坚信，一份耕耘、一份收获。在新的一年，深化细化本职工作，要在实际工作中不绝提高本身的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好各项本职工作。1、负责做好电气设备技术监督管理工作，建立公司电气设备的有关的技术资料，做好与有关部门对工程电气设备的防备性试验工作。做好资料技术管理，掌握防备性试验计划执行情况和绝缘情形，负责整理交工前试运行报告，建立与实际相符的设备台帐，及时向资料室保管有关电气试验数据，做好存档工作。2、依据施工单位的增减连续开展临时用电安全检查，确保无损害、无事故。3、与施工单位乐观搭配保证定期完成安装任务，争创优良工程，实现业主满意。4、依据公司下达的工作计划，订立每月的工作布置，并负责督促安装班组实施。5、依据工作需要，不折不扣的听从公司领导布置的各项工作。五、总结：自今后年工作以来，我在工作上讲究方式方法，培养良好的道德品质，加强自身修养，做到：坚持原则不含糊，发扬民主不武断，热诚真诚不落俗，平等待人不特殊。在施工实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事，一年来，工程中未发生一起电气引起的人身安全故障，而通过多次技术改造机械设备的维护保养，设备运行更加科学化、合理化。在一年的工作中，通过总结，虽取得了肯定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足，作为电气专工，在工作中只有不绝的总结经验教训，发现不足，才略使本身得到更快的进步。在当今社会应具有开拓精神和创新意识。随着我公司技改扩建的进一步深入，班组内外的新课题，新要求层出不群，这要求我们肯定要摒弃墨守旧规的旧意识，积学习报告极学习并运用学到的新知识，新方法，大胆开拓创新。为适应新设备新系统而努力。电厂电气员工述职报告320xx年度即将过去，在公司领导的关怀和教导下，本班组员认真遵守公司的各项规章制度，兢兢业业，乐观完成好各项工作任务。重要从以下几方面总结：一、加强班组管理每天坚持认真开展班前班后会议，要求组员认真遵守公司的各项规章制度，严格执行各项安全检修操作规程；每月组织学习各类“安全学习资料”内容，提高组员安全意志及安全责任感，保证人员安全检修，设备安全运行。二、培训学习提高技能水平在日常培训方面我班组严格落实部门指示精神，定期每周五组织班构成员对本周进行工作总结，通过两年多的培训在班组日常工作中有早期对新员工的传、帮、带，到近来的比、赶、超，可以说班构成员的整体理论知识与实操技术均有质的飞跃。班组内也相继显现了两三名骨干员工，内部也形成了良好的.运转模式，这就是培训的效果与班构成员共同努力的结果。三、修旧利废、节能降耗方面。1、修旧利废方面，部分电气设备设施已开始进入老化期，我们电工班充分的利用专业技术先后修复了100多套电子灯角、200多套T5灯架、30多套门铃，10多台加湿器。2、节能降耗方面，我自动与各部门协调各区域的开关灯时间，订立出相关的开关灯程序，并发动去检班构成员检查各区域使用情况，取得了良好的效果。使全年的电耗比比20xx年同期均有不同程度的下降。四、不足之处。对部分设备还不是太了解，没有做到真正意义的对设备了如指掌的程度。导致8月份的时候由于变压器的出线断路器设置问题在用电高峰期显现跳闸的现象。五、20xx年工作展望。1、充实本身、完善自我，连续率领班构成员努力学习专业技术与文化知识，以更专业的技术知识、更认真的工作态度对管辖区域的设备设施逐一检查，并做好日常维护和修理与计划检修工作，避开隐患带来的事故。2、搭配使用部门更合理的订立出电能的使用程序，并去检查督导；连续做好修旧利废的工作。3、听从领导布置义无反顾的做好本职工作。最终，感谢领导对我的信任让我连续担负电工班班长一职。明年我将以更加热诚饱满的工作状态来完本钱职工作，为公司的安全经营保驾护航，以回报领导的关怀与支持。电厂电气员工述职报告4转瞬又到了年底，回顾这波澜壮阔的一年，心中不禁感慨万千。我经过了电石xxx车间的开炉，又参加到了xx号炉的清炉工作。期间我也成长为车间副主任，现将工作述职如下:一、虚心学习保持进步一年来，公司的发展速度很快，生产规模快速强大。公司的发展形势要求每位员工要有快速学习本领，并能敏捷运用所掌握的知识，来跟上公司的发展速度。正所谓“活到老学到老”，身为车间的管理者，我更不能例外。设备学习是开始，从配料站到主厂房，从出炉设备到净化设备，很多设备从陌生到熟识再到了解。电石炉的操作管理是基础，如何焙烧电极、如何分析推断炉况、如何调整炉况、如何有效避开电极过烧，硬断，软断等等。向车间领导学习，跟配电工学习，跟班长学习，同样的问题不同的人有不同的理解和认得；不同岗位的员工，看问题的角度不一样，通过跟他们的沟通，使本身看问题更加全面，分析和处理问题时考虑的不再那么片面和偏激。二、克服困难开拓进取在九月份，我调入电石xxx车间，帮助xxxx开展工作，针对生产中显现的异常和电极事故，我们认真查找自身原因，结合炉况，订立出切实可行的对策，一步步扭转被动的生产局面，渐渐的把炉况调整正常。我们全都认为只有成功的团队，没有成功的个人。假如团队的力气不能发挥出来，那么仅仅靠几个人很难取得成功。在困难面前没有退缩，在事故面前没有推卸责任。从上到下变化思想转变观念，率领班组长排查隐患解决问题，充分利用培训机会，让班组长和配电工重新学习生产知识，转变操作习惯，变化工作态度。反复要求员工遵守操作规程，用生产工艺规定来引导生产，掌控好各项工艺指标。转变是