中学校资助工作人员岗位职责（30篇）

中学校资助工作人员岗位职责（30篇）中学校资助工作人员岗位职责（精选30篇）中学校资助工作人员岗位职责篇11、拟定、组织实施教务处工作计划。2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。3、深入课堂了解教师的教学情况，指导教学工作。4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的教学工作。5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的'管理。7、组织本校教师的观摩课、评优课。8、做好学校有关考试组织和考务工作。9、完成教学档案的收集、整理工作。10、完成学校领导交给的其它工作。中学校资助工作人员岗位职责篇21、负责前台总机来电接听及转达，人员接待，物业对接，快递接收、发放等;2、负责每月考勤核算，人员五险一金的增减，办公用品采购，工商外出等办理;3、负责公司人员的招聘、简历筛选邀约、员工入职、转正、离职等相关工作;4、负责公司网络、系统、电话、打印机等正常运行，出现重大问题及时找对接人员处理;5、负责公司下午茶，节假日活动通知，考勤机，展厅客人来访，门禁指纹管理;6、负责公司卫生清洁管理工作及维护;7、完成领导安排的其他相关工作。中学校资助工作人员岗位职责篇31.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放,严格按照财务规定存放现金。3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款不离身,确保现金和人身安全。4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。中学校资助工作人员岗位职责篇41、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。费用的预算、审核、核算、监控;2、负责审核原始凭证、编制会计凭证，按财务操作规范要求进行财务核算工作;3、全盘负责公司帐务工作,工程成本核算;中学校资助工作人员岗位职责篇51.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;2.负责公司公文、信件、报刊杂志、快递、包裹的收发工作;3.负责复印机、传真机、打印机等相关设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;4.定期检查办公室内基础设施、水电灯能源系统，确保正常使用，做好日常维修与维护工作;5.合理安排会议室的预定及协调工作，确保每场会议顺利进行;6.完成部门领导交办其他事宜中学校资助工作人员岗位职责篇61、主持学校医务室日常工作，制定学校医务工作计划。2、教学卫生标准，监督教学卫生制度执行情况，校医有责任对危害学生健康的现象进行劝阻、制止，多与有关部门联系，请示学校领导，配齐各种药品和医疗器械，并妥善保管好，帐目要清楚。努力改善学校的医疗条件，保证学校医疗卫生工作的正常进行。3、配合学校教导处搞好环境卫生的检查、评比和学生的个人卫生的教育工作，教育学生养成良好的卫生习惯，保护学生的视力、完成眼保健操的辅导工作，防止沙眼、脊柱弯曲、多发病和常见病的发生。对季节性的流行病、传染病要及时宣传，并采取有效防治措施，促进学生身心健康成长。4、指导检查各班搞好环境卫生，按要求完成评分工作，为创造良好的学习环境而努力。5、做好学生体检的组织工作，每年为学生检查一次身体，建立健康档案卡片、资料的积累和管理工作。6、按照学校的要求完成医务室的一切事务工作。教导处辅导主任对校医各项工作负责检查、抽测。7、按时参加学校组织的政治和业务学习，按时参加各种会议。努力学习专业知识，不断提高医术水平。8、在工会领导下，做好女工工作。9、督促、检查食堂工作人员做好食物、炊具及环境清洁卫生工作，保证师生健康。10、完成教导处临时交办的其它工作。中学校资助工作人员岗位职责篇7一、积极参加有关部门组织的相关会议、培训和其他活动。学习并贯彻食品药品安全监督管理的法律、法规和规章，掌握食品药品安全管理的基础知识，落实本级食品药品监管部门有关工作部署；二、协助建立所在地食品生产、加工、流通、餐饮服务和药品生产、经营、使用单位基础资料，及时上报信息，并确保信息准确；三、协助做好农村牧区自办婚宴、喜宴、丧宴、农家乐、牧户游等集体聚餐的.备案和报送；四、负责收集所在地食品药品安全违法违规行为、食品药品安全事故、重大食品药品安全隐患等信息，一旦发现及时上报，并积极配合查处，做好群众工作；五、利用多种形式向农村牧区群众及基层单位宣传食品药品安全常识及相关法规政策；协助食品药品监督管理部门在所在地开展食品药品安全宣传工作；六、完成市食品药品监督管理部门交办的其他工作。中学校资助工作人员岗位职责篇8工作职责:1、负责驾驶安全预警产品的售后运营管理;2、定期收集各区域内的产品及服务投诉与建议，整理并汇总相关数据，并对疑难问题进行分类整理并反馈给相关部门进行跟踪处理;能对客户反馈的问题进行二级技术支援优先;3、负责售后服务网络的优化建设、监督、管理，保证售后服务网络不断健康发展;4、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)，数据审核及服务商费用结算;5、售后服务流程及服务标准确定;6、良好的服务技巧及逻辑思维能力，能给客户良好的服务感受;任职要求:1、有三年以上车联网或3C产品相关售后运营经验;2、熟悉售后服务业务流程，并有持续改善的能力;3、具有良好的沟通表达能力和一定的培训能力;4、熟练使用PPT、E_cel进行报告及数据分析汇总;5、敢于承担压力，良好的团队协作精神和客户服务意识;中学校资助工作人员岗位职责篇9为了保证放射源的安全，保护放射源周围环境不被辐射污染，保护辐射工作人员的安全，特制订本岗位职责。1.从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及相关的法律法规。2.自觉积极参加辐射安全与防护培训，并经考核合格后方可上岗。3.认真执行省、市、县环保部门的有关文件精神及本单位各项辐射安全管理规章制度。对非辐射工作人员的辐射安全与防护宣传。4.认真接受并积极配合各级环保部门、本单位辐射安全与领导小组对辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查工作，根据环保部门和领导小组的要求做好整改工作。5.熟知放射源安全使用和管理的.要求，严格遵守操作规程进行作业。进入辐射工作场所必须佩带个人剂量报警仪和个人剂量仪。6.加强安全防护意识，要做好设备检修和维护工作，保证辐射防护监测仪器和报警仪器能正常运转，防止由于设备故障及安全防护疏漏，造成安全隐患引发辐射事故。7.执行上级领导交办的其他任务。中学校资助工作人员岗位职责篇101、负责及时回复和处理外贸电子商务网站的客服邮件，促成交易；2、维护和优化listing页面，新产品上架，对产品的信息整理翻译，确保账号安全；3、售后服务，提高店铺的好评率和良好的`信用度；4、结合站内站外推广，提高网站的访问量。5、处理客户邮件及查询，提供售前售中售后客户服务、提高Review的质量和数量；6、负责与相关部门紧密配合，协调沟通，协助仓库和产品开发部门，对有问题产品和发货情况进行反馈。中学校资助工作人员岗位职责篇111、做好会计凭证的数据录入;2、协助主管会计完成账务处理及税务申报;3、次月及时完成上月凭证与各项单据的整理及装订，各类明细账、总账的登记;4、各分支机构未回发票的数据统计并提交给相关业务模块。中学校资助工作人员岗位职责篇12一、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。二、根据《客户月度信息表》中的报增（减）内容，从管理部调取相关档案资料，及时到社保局办理相关手续（重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致），并将申报结果报客户代表。三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况，并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表，发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表，汇总信息后交财务核办。四、按月办理各项社保缴费的请款手续，督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款。五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。六、每年度及时到社保机构领取派遣员工的社保卡，交由客服代表送至用工单位，直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。七、遇相关出险情况，为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各项手续，并将相关依据交管理部存档。八、完成领导交办的'其他临时性工作任务。2公司社会保险经办人员岗位工作职责（一）岗位职能1、办理五项社会保险。2、医疗、工伤、生育申报报销。（二）工作职责1、根据每日人员增加、减少、变动表，填写制作《南京市社会保险在职职工花名册》、《南京市职工社会保险关系变动申报表》、《数据修改表》。2、严格审核新增人员交纳的材料，认真做好手工台帐。分清户口性质，确定社保缴费基数，是否参加医保，是否交纳公积金贴，是否发放工资等情况登记清楚，不得有遗漏和差错。3、手工台帐必须负责转交电子台帐录入工作人员，并随时回答电子台帐录入工作人员不清楚的问题。4、定期到市、区社会保险所做人员的增加、减少、变动。5、做好医保卡的办理的相关工作及医保卡日台帐和每月的《人员汇总表》。6、做好员工的工伤、生育的材料收集，表格的填写。做好费用的审核、上报审批工作并做好台帐。（生育保险：每月1—10日到市医保中心办理。工伤：每星期一、四及到市工伤处申报、认证。每月1—20日到市医保中心领取医疗费。退休：每月3—20日到市养老保险处办理相关人员退休手续）3社区社保专管员岗位工作职责一、宣传贯彻相关劳动和社会保障方面的法律、法规和政策，组织并开展辖区内劳动保障管理服务工作。二、开展职业介绍、职业指导、用工登记、求职登记、失业登记、信息发布和政策咨询等工作，为劳动者提供就业服务。三、收集和公布公益性岗位信息，开发社区就业岗位，开展辖区内就业困难群体的就业援助工作。四、负责协调落实就业再就业有关扶持政策，组织辖区内各类劳动者参加职业技能培训和鉴定，协助自主创业人员办理小额担保贷款事务。五、负责接收、管理辖区内企业退休人员，开展企业退休人员社会化管理服务。六、协助社会保险经办机构做好养老、医疗等社会保险管理服务工作，做好辖区内各类用人单位、个体劳动者、城乡居民社会保险参保服务工作。七、承办辖区内劳动保障信访接待工作，协助劳动保障行政部门开展劳动关系协调和劳动保障监察工作。八、完成市、区劳动保障部门交办的其它工作任务。中学校资助工作人员岗位职责篇131、熟悉并遵守会计法规和会计制度以及相关税务法律规范，拟定公司会计核算工作细则和规定;2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;3、执行会计核算制度及财务管理制度;4、负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记账薄。5、编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。中学校资助工作人员岗位职责篇141、起草资产负债表和会计报表;2、确保执行好公司的会计系统;3、准备统计数据和财务报告，利润，现金及库存;4、协助执行的会计制度。中学校资助工作人员岗位职责篇151、按照国家会计法，做好记帐付帐报帐工作，处理公司全盘账务;2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理;3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表;4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚;5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;7、负责发票开具，纳税申报等工作。8、负责开票和收款、现金支付和报销、银行业务处理等出纳工作。中学校资助工作人员岗位职责篇16一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信;提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询;组织党员定期开展教育培训;组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。中学校资助工作人员岗位职责篇171.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负责,上岗前、工作期间严禁喝酒,不得随便脱岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项规章制度。2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、地磅、卸油区的卫生,每天由夜班工作人员负责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。3、冬季负责锅炉的'加温,夏季负责地面的洒水。4、协助做好油库的其他日常工作。5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119盗警电话:110中学校资助工作人员岗位职责篇18岗位职责:1.项目开始前，调研相关文献，设计合理的实验流程和估计工作量2.负责蛋白结晶各个环节的.工作，包括从晶体初始条件筛选到晶体冻存3.在同步辐射光源线站收集晶体衍射数据4.向项目经理和客户写报告5.协调各个项目，和项目经理与客户沟通6.训练新人，监督工作岗位要求:1.生物化学与分子生物学专业，蛋白质晶体方向，硕士以上学历2.掌握基于气相扩散的蛋白质晶体生长操作，包括坐滴法和悬滴法3.熟悉蛋白晶体生长条件筛选技术，有使用自动化结晶筛选机器的经验4.熟悉蛋白晶体优化的技术，包括生长条件的优化，晶体接种，晶体后期处理5.能独立在同步辐射光源线站收集晶体衍射数据中学校资助工作人员岗位职责篇191、对接运营部门，收拢市场反馈问题点，并推动到各职能改善；2、对产品发货，退货全过程进行品质管理；3、对市场退货问题进行收拢&分析，并输出相应rma资料；4、rma翻新流程推进，并保证rma库存量在可控范围内；5、退换货平均时间（tat）保障。中学校资助工作人员岗位职责篇201、负责小区物业管理费及水电分摊费用的催收、统计及汇报工作;2、负责物业投诉、工程维修、业户接待、业户意见收集等工作的处理、沟通与协调;3、负责小区业户收楼工作对接、装修巡查等工作;4、负责小区环境卫生、绿化养护、有害生物防治的日常巡查，监督外包单位按时按量按质完成合同约定内容;5、积极配合物业公司高层领导处理项目管理过程中发生的各类问题及突发事件;6、负责客服部日常管理工作事务，拟定部门工作计划，定期评估团队成员绩效表现，提升团队成员的综合素质及业务水平，贯彻执行公司的政策与制度;7、根据现场实际需要配合销售案场处理各项事宜;8、负责完成政府行政部门要求配合的相关工作;9、完成领导交办的其他任务。中学校资助工作人员岗位职责篇211、车载多媒体单片机程序开发与维护；2、根据公司的.产品功能要求、完成mcu功能开发；3、车载mcu电源管理及通讯相关产品调试、对接、积极参与公司的新产品的项目制定、研发、测试工作；4、保持与技术支持商的良好衔接、做好公司技术对外窗口、配合公司硬件、测试等部门的工作；5、能针对不同产品开展mcu开发工作、并形成规范文档；中学校资助工作人员岗位职责篇221、负责整车售后业务产品线规划与规则设计，如：零部件采购及库存管理系统。结合现有业务模式，规划设计产品原型、撰写产品文档及产品流程图。2、负责与外部系统供应商的对接与研发进度把控。协助研发和测试需求理解及需求验证，推动项目实施及可行性方案执行。3、有较强的需求分析能力，针对车企售后需求特点及现有业务模式产出解决方案，对项目潜在风险有预判能力。中学校资助工作人员岗位职责篇231.排课工作，利用系统安排每周的外教老师和学员2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量，并进行汇总3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传，定时分享中心新课程，活动等……4.招聘和储备外教老师，利用学校的现有资源，对其进行培训，使之成为合格的老师5.帮助老学员续课和挖掘转介绍中学校资助工作人员岗位职责篇241.负责拟订本局干部队伍发展规划、人事管理规章、制度。2.负责本局内设科室、办事处和有关部门的职责分工。3.负责本局科级后备干部队伍建设和管理工作。4.贯彻实施《国家公务员法》；负责本局行政机关职位分类工作。5.根据干部管理权限，负责本局人员录用、调配、任免、考核、退休和辞职辞退工作。6.负责本局干部人事档案管理工作；负责人员的政审工作。7.负责拟订本局教育培训工作规划、计划和管理办法,并组织实施。8.负责本局职称评聘工作。9.负责本局学科带头人的选拔、培养和管理工作。10.贯彻实施国家质检总局和省局有关劳动工资管理办法;负责本局人员的工资调整和福利津补贴发放工作。11.负责本局人员社会保险的.办理工作。12.负责本局的干部、机构编制、劳动工资和教育培训等统计及年报工作。13.负责技术工人等级考核和上报工作。14.负责全局协检员的招录工作，并协助相关部门做好管理工作。15.负责本局离退休人员管理工作。16.负责本局临时工管理工作。17.负责日常考勤和劳动纪律检查工作。18.承办上级和局领导交办的其他事项。中学校资助工作人员岗位职责篇25一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，热情主动地做到优质服务，及时完成学校的文印任务。二、努力钻研业务，不断提高打字、文印技术，力求字迹清楚、端正、美观、正确无误，符合格式要求，所有打印的材料须经撰稿人校对后方可付印。三、严格遵守文印保密制度，做好文印保密工作，要注意防火、防盗。四、做好打字机、誊印机、一体机等文印器具的维修保养工作，提高设备的.利用率。五、凡校内需打印、刻印、誊印的材料须经主管部门批准后方可承办，外单位的材料须经学校领导批准方可承印，交印的材料要有一定的提前量，确保及时使用。六、节约纸张，健全纸张管理制度，纸张等进出要做好登记工作，严格领用手续，建立健全帐册。七、做好文印室的清洁卫生工作。八、按时上、下班，不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位，上班后不做与本职工作无关的事，不让无关人员入室闲谈、休息或使用文印器具。中学校资助工作人员岗位职责篇26岗位描述：1.负责前台日常来访客人员的接待，电话转接;2.负责日常办公环境卫生，保持办公环境整洁;3.负责日常文件档案管理，文件打印复印归档;4.负责员工的指纹录入、考勤统计与监督、基本薪资的核算;5.负责日常简单的数据统计、报表制作等;6.帮助建立员工关系，组织员工各项集体活动;7.完成上级交办的其它工作。任职要求：1.18-22，身高要求158cm以上，形象气质佳，优秀应届毕业生亦可;2.掌握基本的电脑操作，熟练使用E_cel、Word等办公软件;3.有良好的沟通协调能力;有相关岗位工作经验者优先;中学校资助工作人员岗位职责篇27改进图书管理工作发挥图书室效益的建议随着教育改革的深入发展，学校的类型与布局、规模与体制、培养目标与教学任务也不断变化调整，学生在课堂之外的学习空间也越来越大，这就意味着图书馆在教学过程中担当的责任也越来越重大，我想就现阶段图书管理工作提几点建议。一、规范1、制定完善的规章制度。图书室作为学校的一个组成部分，应有其完善规章制度。如制定教职员工、学生图书借阅制度、图书借阅赔偿制度、阅览室管理制度等规章，建立一整套完善的管理、服务制度，从而优化图书的资源配置。2、保证借阅时间，借阅书籍。学校可安排每周一节课外阅读课，也可以充分利用午间、课外活动等业余时间，让学生自由借阅，保证借阅时间。搞好基本藏书的建设，象中外文学名著，名人传记，历史地理读物，政治类基本读物，科技普及读物等通用性书籍的收藏。书籍的整理尽量做到规范、有序、科学，把学生的书籍放在最显眼的位置。此外还应特别注意选择介绍新科技、新方法、新思维的各类图书，最大限度地满足师生对各种文献的需要，从而保证素质教育的顺利进行。还可以鼓励学生把自己喜爱的书籍放在阅览室供其他同学阅读。二、革新1、选精品、备好书。图书馆为教学服务的物资基础主要是书刊，学校应有选择地收藏一些适合小学生阅读的好书，定期购进一部分新近出版的书籍，推荐低、中、高段的书目，介绍新书及其大概内容，及时让学生知道图书室最新图书，大大激发他们阅读的欲望。应以“一切为了师生，一切为了教育”为出发点和归宿，最大限度地方便和满足师生的需要，使“书尽其用”。2、开设流动读书班。图书室的书籍除借阅以外，为了充分发挥图书室、阅览室的功效，学校可开展“流动图书班”的活动，每天轮流让各班在午后的时间到阅览室看书，并积极鼓励学生带上笔记本，将看到的优秀作品、名言佳句都记下来，还鼓励学生带上自己的新书与同学之间交换着看，使学生感受集体看书的乐趣，培养他们良好的阅读习惯。这样不仅可以扩大学生的视野，拓宽其知识面，而且还可以引导学生养成从多个角度，多个方面观察分析问题的'习惯，进而激发学生的创新意识和创新能力。3、建立流动图书室。图书室不能是一潭死水，应该焕发出自身的生命力，学校可建立流动图书室，在每一学期把新书、好书发放到班级，指定小图书管理员管理，并在各组交换阅读。到期末开展形式多样的知识竞赛活动，如：读后感比赛、征文比赛、故事会、成语接龙、智力大比拼等活动，最大限度地激发学生的阅读热情。流动图书室的建立，打破了以前学生跑图书室的惯例，让好书去找学生，以调动学生的阅读积极性。三、育人1、培养良好的阅读习惯。孩子的阅读习惯不是与生俱有的，而是在后天慢慢培养的，小学阶段是学生养成良好阅读习惯的关键时期。学校的图书管理人员在服务工作中应以礼貌的态度，亲切的举止对待每一位借阅者，创造尽量多的时间，让孩子多接触书籍，感受它的巨大魅力，认真作好图书的宣传工作，把新书好书介绍给他们，让他们与书交朋友，让他们在书中感受喜怒哀乐，鼓励他们把书中看到的好故事讲给父母听，把好书、新书介绍给好朋友，慢慢培养他们对书的感情。2、培养班级小图书管理员。为了提高学生借阅图书的积极性，每班可选出四位小图书管理员，不定期开展班级小图书管理员的培训工作。在培训当中，有意识地培养喜欢书、爱惜书、勤读书、读好书的习惯。教给他们科学管理书籍的办法。引导他们懂得读书的目的不仅是掌握知识，更重要的是掌握学习知识的方法及独立解决问题的能力和主动探求的精神。让他们有自己的看法与思考，培养小图书管理员文学感受的能力，让他们主动发现、赏析、琢磨语言材料所蕴含的丰富含义，包含的情感与趣味。引导他们组织开展各种各样的读书竞赛活动，使他们能带动一大批学生参与到学好书、读好书的活动中来。3、促进学生全面发展。列宁曾说：“图书馆是没有围墙的大学。”书籍是人类进步的阶梯，是人类文明的结晶。图书馆是实施素质教育的重要渠道，也最能代表一个学校的整体水平，甚至标志着培养什么样的人的问题。学生通过广泛的阅读，从书籍中吸取知识的精华，在拓宽知识面的同时培养了良好的阅读习惯和创新意识，对学生多方面的发展起到了推动的作用。随着时代的发展，社会的进步，图书室必将在教学中发挥越来越大的作用。学校图书室作为学生的第二课堂和知识宝库，对学生创造精神的培养，发挥着更加重要作用。使学生从过分依赖课堂教育的灌输，转而向包括图书室在内的第二课堂寻求全面素质的提高，从而极大地提高了知识传递的速度和效率。学校应充分发挥图书室的效益，努力为教育改革服务，使学校图书室成为学生汲取知识、实现理想之阶梯。中学校资助工作人员岗位职责篇28校工会主席工作岗位职责1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。校工会专职副主席（A岗位）工作职责1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。校工会专职副主席（B岗位）工作职责1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的`凝聚力。4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家”建设。6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。校工会兼职副主席工作职责1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。工会办公室主任工作岗位职责1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作，督促工会文件资料的及时归档工作。5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议，做好会议决议、决定的落实工作。6、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。9、完成领导交办的其他工作。工会办公室文秘工作岗位职责1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。工会办公室内勤工作岗位职责1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。5、负责工会退休人员的管理工作。6、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。教代会秘书岗位职责1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况，做好代表的培训工作。2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。3、负责联系教代会各工作委员会，协助提案工作委员会开展工作。4、负责指导、协调二级教代会的建设，开展调查研究，提出工作建议，促进二级教代会的建设和发展。5、负责与各教代会代表团团长的联系，及时了解工作情况，反映教职工的意见和合理要求，提出解决问题的建议和办法。6、参与学校民主管理与监督，做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。8、完成领导交办的其他工作。工会女工工作岗位职责1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。工会组织工作岗位职责1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。工会宣传工作岗位职责1、围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。3、负责“劳动模范”，“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。4、负责工会网页的日常维护，办好东南大学报《工会会员之窗》，宣传工会工作动态。5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。7