职业技术学院风景园林设计（景观设计方向）专业人才需求与专业改革的调研报告

XXXX职业技术学院风景园林设计（景观设计方向）专业人才需求与专业改革的调研报告一、前言（一）调研的目的为了能够更精准的定位风景园林设计专业人才培养方案，使培养的人才规格更符合市场的需求。（二）调研工作概述与企业专家座谈，实习生座谈，了解行业最新动向，了解企业的用人需求规格，更好的制定新的人才培养方案。二、人才需求调研（一）产业发展现状与趋势进入近代以来，随着城市化进程的加快和人们对城市生活质量要求的提高，全球范围内的园林绿化行业得到了快速的发展。首先，园林景观作为城市基础设施之一，随城市化不断发展。城市建成区绿化覆盖率也从2006年的35.11%增长到2015年的40.12%。其次，更高层次的功能要求推进市政园林景观的不断发展。城市园林景观的功能要求，已经从追求外在的形象整洁美观等，转向城市生态功能提升、生物多样性保护、自然资源的保护、城市生态安全保障及城市可持续发展能力提升等方面；从仅作为城市必要的公共服务，转向作为改善人民人居环境、解决民生问题、提升老百姓生活品质、提升地区吸引力和竞争力的层次上。另外，生态环保意识推动生态园林景观建设行业持续发展。近年来，随着国内资源过度消耗、环境污染、生态破坏等问题日益突出，生态环境问题成为普遍关注的问题。目前，我国土地荒漠化、沙尘暴、水资源短缺等生态危机频发，已严重威胁社会经济发展。为应对日益严峻的生态问题，近年来，国家加大了生态修复、环境治理领域的投入，生态园林景观建设行业景气度将持续提升。（二）区域内重点企业概况1.三亚新大兴园林生态有限公司，隶属海南瑞泽（股票代码：002596）的全资子公司。主营业务涵盖生态景观、生态环保、农旅融合等三大方向以及苗木生产、绿化养护等领域。经过20余年深耕发展，项目和业务范围遍及全国各地。目前已形成了集策划、规划、设计、研发、施工、生产、环保治理，以及生态旅游运营、旅游综合体运营和城市环境设施运营等为一体的完整产业链，能够为客户提供一揽子生态环境建设与运营的整体解决方案。2.棕榈园林股份有限公司海南分公司，是一家以风景园林景观设计和营建为主业，具有原建设部颁发的城市园林绿化一级资质（2000年获得）和住建部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质（2008年获得）的综合性园林企业的全资子公司。棕榈园林业务涵盖了风景园林项目建设的全过程，包括景观规划设计与咨询、园林工程施工与养护、园林苗木生产与销售、园林技术与材料的研发等，其中，景观设计和园林工程施工业务占公司主营业务收入的比例超过90%。3.广东如春生态集团有限公司海南分公司，拥有城市园林绿化企业壹级资质、风景园林工程设计甲级资质。下辖园林景观设计院和工程管理中心，主要从事旅游地产、商业地产、住宅地产、综合地产的设计、施工及养护等相关业务。（三）职业岗位设置与岗位任职要求岗位名称岗位描述景观设计实习生要求：1.能熟练使用CAD、3Dmax、PS等设计软件；2景观设计专业3.可接受应届毕业生设计师助理要求:1.能熟练使用CAD、3Dmax、PS等绘图软件；2.有较强的设计思维及创新思维；具有较强的与客户沟通能力；3.有较强的上进心和工作责任感、协调能力；有景观设计经验者优先考虑。绿化施工员1.岗位职责：负责项目现场勘察、测量、放线、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，把控工程绿化效果，对各种植物的分析、搭配、栽种养护；协助解决施工中出现的绿化技术问题。​2.任职资格：（1）沟通表达能力强；（2）抗压能力强，学习能力强；（3)具有责任心。三、专业发展现状调研（一）区域内，专业布点情况（1）琼台师范学院—数理系—园林技术专业（2）海南经济学院-艺术设计学院-环境设计（3）海南职业技术学院-艺术学院-环境艺术设计（4）海南科技职业学院-艺术与设计学院-环境艺术设计（5）海南经贸职业技术学院-人文与艺术学院-环境艺术设计专业（二）区域内，专业招生与就业情况为贯彻落实《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》，大力引进我省经济社会发展所需的各类高层次人才，近日，省人才办发布《海南省2018年度高层次人才需求目录》，面向国内外提供省内101家用人单位1530个高层次人才工作岗位，广泛延揽各方英才助推海南自贸区（港）建设。聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要，积极引进培养使用各类人才。到2020年，吸引各类人才20万人左右，重大人才工程项目成效明显，重要人才平台载体建设进展顺利，人才公共服务保障体系更加健全。到2025年，实现“百万人才进海南”目标，基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制，基本形成人才集聚新高地。国家对职业院校要扩招100万人，到2019年至202X年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；经过努力，到202X年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。区域内，建筑装饰行业依托海南自由贸易区贸易港的发展，装饰行业的人才需求量在增大，从原来的半包模式到全包模式，再到现在的整装模式，对室内设计的人才要求也越来越高，各大职业院校室内设计类的人才保有量也越来越多，就业形势也非常好，与校企合作单位的联动也能解决大部分的本专业学生就业问题。四、专业教学改革建议（一）专业教学存在的问题与不足风景园林设计专业涉及的教学情景较多，涉及的专业知识比较主观与抽象，为教学的需要，教学基本条件存在的问题如下：（1）师资力量上比较欠缺，需要一个具有丰富绘画经验的专兼职教师队伍，其中主讲教师须精通多种绘画表现技巧，兼职教师应为风景园林领域的能工巧匠。（2）实训环境和装备上不足，课程的实施涉及：多媒体教室：具有多媒体授课设备，能观看教学录相、课件、图片等。计算机机房：高配置电脑，可以满足学生制作设计作业的需要。（3）没有教学实训条件：建立园林建筑材料实验室、3D效果图实训室、校外实习基地、模型制作室等等。（4）没有配备固定的校外实训基地。（二）专业教学改革建议（1）如何构建突出职业能力培养的人培方案、课程体系和课程标准；（2）如何