长期招聘合同范本

长期招聘合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（招聘方）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________乙方（应聘方）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为招聘方，乙方作为应聘方，经双方友好协商，就乙方长期应聘甲方的相关工作事宜，达成以下合同条款：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：________________。1.2乙方应履行的工作内容包括：________________。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，甲乙双方如需终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方在合同期限内的薪资待遇为：________________。3.2乙方的工作时间和加班工资按国家和地方的相关法律法规及甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条乙方权益5.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日和年假等休假权益。5.2乙方在合同期限内享有职业培训、晋升和发展机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条违约责任7.1如甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（招聘方）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________乙方（应聘方）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________第三方主体：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方作为招聘方，乙方作为应聘方，并考虑到第三方主体的专业性和服务质量，经甲乙双方友好协商，就乙方长期应聘甲方的相关工作事宜，以及第三方主体提供的人才引进和培训服务等事项，达成以下合同条款：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为人才引进和培训服务的提供方，应确保乙方的专业能力符合甲方的需求。1.2第三方主体应负责乙方的职业培训和技能提升，以满足甲方的工作要求。第二条第三方主体权益2.1第三方主体在合同期限内享有向甲方推荐合格人才的权利。2.2第三方主体有权根据合同约定获得相应的服务费用。第三条甲方权益3.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定的人才引进和培训服务。3.2甲方有权根据合同约定对乙方的工作表现进行评估。3.3甲方有权在合同期限内要求乙方履行合同约定的工作内容。第四条乙方权益和限制4.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日和年假等休假权益。4.2乙方在合同期限内享有职业培训、晋升和发展机会。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作。4.4乙方不得违反合同约定，泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五条薪资待遇5.1乙方在合同期限内的薪资待遇为：________________。5.2乙方的工作时间和加班工资按国家和地方的相关法律法规及甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方应按国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条违约责任7.1如甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2如第三方主体未能按照合同约定提供服务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的是为了确保甲乙双方在人才引进和培训服务方面能够得到专业支持和保障，提高乙方的专业能力，满足甲方的需求。同时，通过第三方主体的介入，可以增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，保障甲方的权益。乙方的违约及限制条款的增加，有助于规范乙方的行为，确保乙方履行合同约定的工作内容，避免乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。总之，第三方主体+甲方权益主导的全新模式有助于明确各方的权责，确保合同的履行，实现甲方的利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（招聘方）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________乙方（应聘方）：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________第三方主体：__________地址：_________________联系电话：_____________联系人：______________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，乙方作为应聘方，甲方作为招聘方，并考虑到第三方主体的专业性和服务质量，经甲乙双方友好协商，就乙方长期应聘甲方的相关工作事宜，以及第三方主体提供的人才引进和培训服务等事项，达成以下合同条款：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为人才引进和培训服务的提供方，应确保甲方的招聘需求得到满足。1.2第三方主体应负责乙方的职业培训和技能提升，以满足甲方的工作要求。第二条第三方主体权益2.1第三方主体在合同期限内享有向甲方推荐合格人才的权利。2.2第三方主体有权根据合同约定获得相应的服务费用。第三条乙方权益3.1乙方有权要求第三方主体提供符合约定的人才引进和培训服务。3.2乙方有权根据合同约定获得甲方提供的职业发展机会和福利待遇。3.3乙方有权在合同期限内要求第三方主体履行合同约定的服务内容。第四条甲方权益和限制4.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定的人才引进和培训服务。4.2甲方有权根据合同约定对乙方的工作表现进行评估。4.3甲方不得违反合同约定，损害乙方的合法权益。第五条薪资待遇5.1乙方在合同期限内的薪资待遇为：________________。5.2乙方的工作时间和加班工资按国家和地方的相关法律法规及甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方应按国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条违约责任7.1如甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2如第三方主体未能按照合同约定提供服务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，赋予乙方在人才引进和