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餐饮店服务员劳动合同模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为:[填写开始日期]至[填写结束日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方餐饮店担任服务员工作,具体工作内容如下:2.1负责为顾客提供优质的服务;2.2负责保持工作区域的卫生和安全;2.3完成甲方交给的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的意愿协商确定。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保证乙方休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为:[填写工资标准],每月[填写发放日期]发放上月工资。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全和劳动保护法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:[填写签订日期][如有其他附件,请在此列明附件名称和内容]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(餐饮店):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(服务员):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]第三方主体(服务员培训提供商):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为:[填写开始日期]至[填写结束日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方餐饮店担任服务员工作,具体工作内容如下:2.1负责为顾客提供优质的服务;2.2负责保持工作区域的卫生和安全;2.3完成甲方交给的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的意愿协商确定。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保证乙方休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为:[填写工资标准],每月[填写发放日期]发放上月工资。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。第五条第三方主体权益5.1乙方同意在合同期内接受第三方主体的培训和服务,以提升服务技能和服务质量。5.2第三方主体应提供乙方必要的培训和服务,确保乙方能够胜任工作。5.3第三方主体应对乙方的服务质量和行为进行监督和管理,确保乙方的服务质量符合甲方的要求。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全和劳动保护法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第九条违约及限制条款9.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第十条甲方权利条款10.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的服务质量符合甲方的要求。10.2甲方有权根据实际经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。10.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训和提升,以提升乙方的工作能力和服务质量。第十一条利益保障条款11.1甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家和地方的规定,并保障乙方的合法权益。11.2甲方应定期对乙方的工作进行评估,并根据乙方的表现给予相应的奖励和晋升机会。第十二条争议解决12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他13.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。13.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(餐饮店):________________乙方(服务员):________________第三方主体:________________签订日期:[填写签订日期][如有其他附件,请在此列明附件名称和内容]第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务员培训和监督服务,提升乙方的服务质量和效率,从而提升甲方的经营效益和服务口碑。同时,通过第三方主体的介入,甲方可以更好地管理和约束乙方,确保乙方的服务质量符合甲方的要求,同时保护甲方的商业秘密和客户信息。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障,通过制定详细的责权利条款,确保乙方的服务质量符合甲方的要求,同时保护甲方的商业秘密和客户信息。此外第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(餐饮店):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(服务员):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]第三方主体(服务员培训提供商):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为:[填写开始日期]至[填写结束日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方餐饮店担任服务员工作,具体工作内容如下:2.1负责为顾客提供优质的服务;2.2负责保持工作区域的卫生和安全;2.3完成甲方交给的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的意愿协商确定。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保证乙方休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为:[填写工资标准],每月[填写发放日期]发放上月工资。4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。第五条第三方主体权益5.1乙方同意在合同期内接受第三方主体的培训和服务,以提升服务技能和服务质量。5.2第三方主体应提供乙方必要的培训和服务,确保乙方能够胜任工作。5.3第三方主体应对乙方的服务质量和行为进行监督和管理,确保乙方的服务质量符合甲方的要求。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全和劳动保护法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。8.2甲方违反乙方规章制度,乙方有权解除本劳动合同。8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第九条违约及限制条款9.1甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第十条乙方权利条款10.1乙方有权获得按时足额的工资和福利待遇。10.2乙方有权享有国家法定的节假日休息权利。10.3乙方有权获得甲方提供的培训和晋升机会。第十一条利益保障条款11.1甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家和地方的规定,并保障乙方的合法权益。11.2甲方应定期对乙方的工作进行评估,并根据乙方的表现给予相应的奖励和晋升机会。第十二条争议解决12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他13.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。13.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(餐饮店):________________乙方(服务员):________________第三方主体:________________签订日期:[填写签订日期][如有其他附件,请在此列明附件名

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