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文档简介

学校指导学生职业素质训练工作量计算办法为调动教师指导学生职业素质训练的积极性，提高学校学生职业素质训练水平，根据学校实际，制订本办法。第一条指导学生职业素质训练包括指导学生社团、科研课题、参加市级以上竞赛等工作。第二条计算原则指导学生职业素质训练工作量（以下简称“本工作量”）的计算坚持“实事求是，把关从严，规范有据，公平公开”的原则。第三条本工作量以积分方式计算，单位为分。第四条计算项目及分值（一）指导学生社团的工作量学生社团按照“总量控制、量化考核、规范管理、优胜劣汰”的原则进行管理与考核。经考核称职的指导教师，按每个学生社团每学期计5分；获得校级精品社团或星级社团的计6分，获得省级优秀社团计10分，获得国家级优秀社团计15分。（二）指导学生参加竞赛的工作量教师指导学生参加市级以上竞赛的工作量，按每个项目计算，市级项目计10分；省级普通项目计20分，省级重点项目计35分；国家级普通项目计35分，国家级重点项目计40分。同一项目参加逐级选拔的竞赛，只按最高级别计分一次，不重复计分。参赛项目的审批，重点项目和普通项目的界定，应按规定办理，未按规定申请、审批的，不计算工作量。（三）指导学生科研课题的工作量通过结题验收的，校级学生科研课题、大学生创新创业训练计划、众创空间入驻项目等计10分，省质量工程大学生创新创业训练计划立项、*大学生科技创新培育专项（“攀登计划”）立项等计15分；课题成果被选送参加市级及以上竞赛，同时符合本条第（二）款计分条件的，按就高原则计分。（四）面向学生的专题讲座（报告）工作量一个单元（1.5-2小时），正高职称计5分，副高职称计4分，中级职称计3分，其他计2分。第五条积分分配同一项目由多名教师共同指导的，积分分配比例按下表计算。

指导教师人数按排序先后各指导教师工作量分配比例一二三四五1100%260%40%350%30%20%440%30%20%10%540%25%15%10%10%注：指导教师超过5人时，第一指导教师不超过40%，其余由第一指导教师确定分配比例。第六条本工作量由校团委统计、审核，报党委组织部纳入绩效工资发放。第七条指导学生参加省级以上竞赛的工作量可按0.2的系数折算为科研工作量。指导学生参加*大学生科技创新培育专项的工作量可按0.2的系数折算为科研工作量。指导学生科研课题可按0.1的

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