超市员工签约合同范本

超市员工签约合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。第二条劳动报酬2.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（以下简称“工资”），按月支付。2.2乙方享受甲方的奖金、补贴、提成等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第四条休息休假4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.2乙方请假应按照甲方规定的手续办理，未经甲方批准，不得擅自离岗。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同，应办理相关手续，否则甲方有权追究乙方的责任。7.3合同期满，双方未续签劳动合同，则本合同自然终止。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。8.2乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳明细4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.保密协议6.甲方营业执照副本复印件7.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，就乙方在甲方工作及第三方主体合作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与第三方合作1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。1.3乙方同意在甲方指导下，与第三方主体进行合作，共同完成项目任务。第二条劳动报酬与第三方支付2.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元，按月支付。2.2乙方享受甲方的奖金、补贴、提成等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。2.3第三方主体按项目合同约定，支付乙方合作报酬。第三条工作时间与第三方工作协调3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。3.3乙方与第三方主体的工作协调，应遵循项目合同的约定。第四条休息休假与第三方安排4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.2乙方请假应按照甲方规定的手续办理，未经甲方批准，不得擅自离岗。4.3第三方主体应尊重乙方的休息休假权利，合理安排项目工作。第五条社会保险与第三方责任5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。5.3第三方主体应依法为乙方提供社会保险，并承担相应责任。第六条劳动保护与第三方义务6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。6.3第三方主体应承担乙方的劳动保护责任，确保乙方在工作中的人身安全。第七条合同解除、终止与第三方责任7.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同，应办理相关手续，否则甲方有权追究乙方的责任。7.3合同期满，双方未续签劳动合同，则本合同自然终止。7.4第三方主体违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应责任。第八条甲方权益保护与违约限制8.1乙方同意在合同期内，不得泄露甲方及第三方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。8.2乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方及第三方损失。8.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方及第三方的利益，包括但不限于违反合同约定、串通投标、损害甲方及第三方声誉等。8.4乙方在合同期内，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第九条争议解决与甲方权益优先9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2在争议解决过程中，甲方权益应得到优先保障。第十条第三方介入的意义与目的10.1第三方主体的介入，旨在发挥其在技术、市场等方面的优势，提升甲方的核心竞争力。10.2第三方主体应积极参与甲方项目，并为乙方提供合作机会，实现甲乙双方的互利共赢。10.3第三方主体应协助甲方培养人才，提高乙方的业务水平和工作能力。第十一条甲方为主导的目的与意义11.1甲方作为合同的主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保项目顺利进行。11.2甲方有权根据项目进度和乙方工作表现，调整乙方的工作任务和报酬。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，就乙方在甲方工作及第三方主体合作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与第三方合作1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的任务。1.3乙方同意在甲方指导下，与第三方主体进行合作，共同完成项目任务。第二条劳动报酬与第三方支付2.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元，按月支付。2.2乙方享受甲方的奖金、补贴、提成等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。2.3第三方主体按项目合同约定，支付乙方合作报酬。第三条工作时间与第三方工作协调3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。3.3乙方与第三方主体的工作协调，应遵循项目合同的约定。第四条休息休假与第三方安排4.1乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.2乙方请假应按照甲方规定的手续办理，未经甲方批准，不得擅自离岗。4.3第三方主体应尊重乙方的休息休假权利，合理安排项目工作。第五条社会保险与第三方责任5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。5.3第三方主体应依法为乙方提供社会保险，并承担相应责任。第六条劳动保护与第三方义务6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。6.3第三方主体应承担乙方的劳动保护责任，确保乙方在工作中的人身安全。第七条合同解除、终止与第三方责任7.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同，应办理相关手续，否则甲方有权追究乙方的责任。7.3合同期满，双方未续签劳动合同，则本合同自然终止。7.4第三方主体违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应责任。第八条乙方权益保护与违约限制8.1乙方同意在合同期内，不得泄露甲方及第三方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。8.2乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方及第三方损失。8.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方及第三方的利益，包括但不限于违反合同约定、串通投标、损害甲方及第三方声誉等。8.4乙方在合同期内，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第九条争议解决与乙方权益优先9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2在争议解决过程中，乙方权益应得到优先保障。第十条第三方介入的