劳动补充合同规范格式样本（2024版）

劳动补充合同规范格式样本（2024版）本合同目录一览第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的具体工作职责第四条工作时间4.1每周工作时间4.2法定节假日工作时间4.3休息日安排第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资5.2乙方的工作绩效奖金5.3乙方的工资支付方式及时间第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目6.2乙方应缴纳的社会保险费用第七条劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八条培训与学习8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的培训义务第九条保密协议9.1乙方应保守的保密信息范围9.2保密信息的期限第十条竞业限制10.1乙方在合同终止后的竞业限制期限10.2乙方违反竞业限制的后果第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二条争议解决12.1双方发生劳动争议的解决方式12.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序第十三条违约责任13.1甲方违反合同的规定应承担的责任13.2乙方违反合同的规定应承担的责任第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项合同主题：劳动补充合同规范格式样本（2024版）第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称及住所甲方名称为：__________，住所为：__________。1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为：__________，身份证号码为：__________。1.3合同签订日期本合同签订日期为：__________年__________月__________日。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自__________年__________月__________日起生效。2.2合同终止日期本合同至__________年__________月__________日止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为：__________。3.2乙方的具体工作职责乙方的工作职责包括但不限于：__________。第四条工作时间4.1每周工作时间乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间安排如下：__________。4.2法定节假日工作时间乙方在法定节假日应按照我国法律法规及甲方规定的作息时间参加工作。4.3休息日安排乙方每工作__________天享有__________天的休息日，休息日安排如下：__________。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资乙方的基本工资为每月__________元。5.2乙方的工作绩效奖金乙方的工作绩效奖金根据工作业绩及甲方考核结果确定，具体规定如下：__________。5.3乙方的工资支付方式及时间乙方工资实行每月__________日支付，支付方式为__________。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目甲方为乙方缴纳的社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费用乙方应缴纳的社会保险费用按照我国法律法规及甲方规定执行，具体金额如下：__________。第八条培训与学习8.1甲方提供的培训机会甲方根据工作需要，不定期为乙方提供专业培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。8.2乙方的培训义务乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，并按照甲方的要求完成培训和学习任务。第九条保密协议9.1乙方应保守的保密信息范围乙方应对甲方在业务过程中涉及的客户信息、技术资料、商业秘密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。9.2保密信息的期限乙方应承担保密义务的期限自乙方知悉该保密信息之日起算，至保密信息成为公开信息之日止。第十条竞业限制10.1乙方在合同终止后的竞业限制期限乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。10.2乙方违反竞业限制的后果乙方违反竞业限制的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的__________倍。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除的条件合同解除的条件及程序按照我国法律法规及甲方规定执行。第十二条争议解决12.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序按照我国法律法规及甲方规定执行。第十三条违约责任13.1甲方违反合同的规定应承担的责任甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。13.2乙方违反合同的规定应承担的责任乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项如下：__________。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证复印件附件三：社会保险缴费证明附件四：培训计划和学习资料附件五：保密协议附件六：竞业限制协议附件七：劳动争议调解协议附件八：劳动争议仲裁申请书附件九：劳动合同解除证明附件十：工资条附件一的详细要求和说明：甲方应提供其最新的营业执照复印件作为合同附件，以确保乙方的权益得到保障。附件二的详细要求和说明：乙方应提供其身份证复印件作为合同附件，以确认乙方的身份信息。附件三的详细要求和说明：甲方应提供社会保险缴费证明作为合同附件，以证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。附件四的详细要求和说明：甲方应提供培训计划和学习资料作为合同附件，以明确乙方应参加的培训和学习内容。附件五的详细要求和说明：甲方应提供保密协议作为合同附件，以规定乙方对甲方保密信息的保密义务。附件六的详细要求和说明：甲方应提供竞业限制协议作为合同附件，以规定乙方在合同终止后的竞业限制期限和违约责任。附件七的详细要求和说明：甲方应提供劳动争议调解协议作为合同附件，以规定双方在发生劳动争议时的解决方式。附件八的详细要求和说明：甲方应提供劳动争议仲裁申请书作为合同附件，以明确双方在劳动争议仲裁程序中的权利和义务。附件九的详细要求和说明：甲方应提供劳动合同解除证明作为合同附件，以证明合同的解除情况和原因。附件十的详细要求和说明：甲方应提供工资条作为合同附件，以证明乙方的工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按时支付乙方工资违约责任：甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方应得工资的__________%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方应得工资的20%。违约行为二：乙方未按时完成甲方布置的工作任务说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或者其他合法经营资格的单位。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的养老