企业外部兼职保密责任合同（2024版）

企业外部兼职保密责任合同（2024版）本合同目录一览1.兼职人员信息1.1兼职人员基本信息1.2兼职人员岗位信息2.保密内容2.1企业商业秘密定义2.2需要保密的技术信息2.3需要保密的经营信息3.保密义务3.1兼职人员保密义务3.2兼职人员保密期限3.3兼职人员保密方式4.违约责任4.1兼职人员违约行为4.2违约责任的具体规定4.3违约的补救措施5.合同的有效期5.1合同开始日期5.2合同结束日期6.合同的变更6.1合同变更的条件6.2合同变更的程序7.合同的解除7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点8.3争议解决的适用法律9.权利和义务的转让9.1权利和义务转让的条件9.2权利和义务转让的程序10.合同的签署10.1合同签署的时间10.2合同签署的地点10.3合同签署的主体11.附件11.1附件的名称11.2附件的内容12.其他约定12.1双方的其他约定内容13.签署页13.1合同签署人的信息13.2合同签署日期14.合同的生效14.1合同生效的条件14.2合同生效的程序第一部分：合同如下：第一条兼职人员信息1.1兼职人员基本信息1.1.1姓名1.1.2身份证号码1.1.3联系方式1.2兼职人员岗位信息1.2.1岗位名称1.2.2岗位职责1.2.3工作地点第二条保密内容2.1企业商业秘密定义2.1.1商业秘密的种类2.1.2商业秘密的具体内容2.2需要保密的技术信息2.2.1技术信息的种类2.2.2技术信息的具体内容2.3需要保密的经营信息2.3.1经营信息的种类2.3.2经营信息的具体内容第三条保密义务3.1兼职人员保密义务3.1.1保密义务的具体内容3.1.2保密义务的期限3.1.3保密义务的例外情况3.2兼职人员保密期限3.2.1保密期限的起算时间3.2.2保密期限的截止时间3.3兼职人员保密方式3.3.1保密方式的具体要求3.3.2保密方式的例外情况第四条违约责任4.1兼职人员违约行为4.1.1违约行为的具体表现4.1.2违约行为的法律后果4.2违约责任的具体规定4.2.1违约责任的形式4.2.2违约责任的计算方式4.3违约的补救措施4.3.1补救措施的种类4.3.2补救措施的实施程序第五条合同的有效期5.1合同开始日期5.1.1合同开始的具体日期5.1.2合同开始的条件5.2合同结束日期5.2.1合同结束的具体日期5.2.2合同结束的条件第六条合同的变更6.1合同变更的条件6.1.1合同变更的具体条件6.1.2合同变更的程序6.2合同变更的程序6.2.1合同变更的提出方式6.2.2合同变更的审批程序第七条合同的解除7.1合同解除的条件7.1.1合同解除的具体条件7.1.2合同解除的程序7.2合同解除的程序7.2.1合同解除的提出方式7.2.2合同解除的审批程序第八条争议解决8.1争议解决的方式8.1.1争议解决的途径8.1.2争议解决的优先顺序8.2争议解决的地点8.2.1争议解决的地点选择8.2.2地点选择的优先级8.3争议解决的适用法律8.3.1适用法律的种类8.3.2适用法律的优先级第九条权利和义务的转让9.1权利和义务转让的条件9.1.1权利和义务转让的具体条件9.1.2转让条件的优先级9.2权利和义务转让的程序9.2.1权利和义务转让的程序要求9.2.2程序要求的优先级第十条合同的签署10.1合同签署的时间10.1.1合同签署的具体时间10.1.2时间选择的优先级10.2合同签署的地点10.2.1合同签署的具体地点10.2.2地点选择的优先级10.3合同签署的主体10.3.1合同签署的主体要求10.3.2主体要求的优先级第十一条附件11.1附件的名称11.1.1附件名称的确定11.1.2名称确定的优先级11.2附件的内容11.2.1附件内容的详细描述11.2.2内容描述的优先级第十二条其他约定12.1双方的其他约定内容12.1.1其他约定的具体内容12.1.2内容约定的优先级第十三条签署页13.1合同签署人的信息13.1.1签署人信息的准确性13.1.2信息准确性的优先级13.2合同签署日期13.2.1签署日期的记录13.2.2日期记录的优先级第十四条合同的生效14.1合同生效的条件14.1.1生效条件的具体规定14.1.2规定条件的优先级14.2合同生效的程序14.2.1生效程序的具体步骤14.2.2步骤程序的优先级第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职人员简历详细说明：本附件应包括兼职人员的姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等相关个人信息。附件二：兼职岗位职责说明详细说明：本附件应详细描述兼职人员的岗位名称、工作内容、工作职责、工作地点等信息。附件三：企业商业秘密清单详细说明：本附件应详细列出企业认为需要保密的商业秘密信息，包括但不限于技术配方、客户名单、市场策略等。附件四：保密协议培训记录详细说明：本附件应记录兼职人员接受保密协议培训的时间、地点、培训内容等信息。附件五：违约行为记录详细说明：本附件用于记录兼职人员在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于泄露商业秘密、违反保密义务等。附件六：补充协议详细说明：本附件用于记录合同履行过程中双方达成的其他补充性协议或修改内容。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露商业秘密示例：兼职人员未经允许向第三方披露了企业的商业秘密信息。2.违反保密义务示例：兼职人员在合同有效期内，未按照约定方式保密企业信息。3.未履行合同义务示例：兼职人员未按照合同约定完成相应的岗位职责和工作任务。责任认定标准：1.泄露商业秘密导致企业经济损失的，兼职人员应承担相应的赔偿责任。2.违反保密义务的，兼职人员应承担违约责任，包括但不限于停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。3.未履行合同义务的，兼职人员应按照合同约定承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指兼职人员在合同有效期内对企业的商业秘密信息承担保密责任，不得泄露给第三方。3.违约行为：指兼职人员未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.赔偿责任：指兼职人员因违约行为给企业造成经济损失时，应承担的赔偿责任。5.违约责任：指兼职人员未履行合同义务或违反合同条款时应承担的法律责