2024甬江人才项目申报及培养合作草案

2024甬江人才项目申报及培养合作草案本合同目录一览1.第一条项目申报1.1申报条件1.2申报材料1.3申报流程2.第二条项目培养2.1培养目标2.2培养计划2.3培养措施3.第三条合作内容3.1合作原则3.2合作方式3.3合作期限4.第四条双方义务4.1甲方义务4.2乙方义务5.第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.第六条知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护7.第七条费用与支付7.1费用承担7.2支付方式7.3支付时间8.第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.第九条争议解决9.1争议类型9.2解决方式10.第十条合同的生效、变更和终止10.1生效条件10.2变更方式10.3终止条件11.第十一条合同的附件11.1附件内容11.2附件效力12.第十二条合同的签署和保管12.1签署主体12.2签署地点12.3合同保管13.第十三条补充条款13.1补充内容13.2补充效力14.第十四条其他约定14.1其他内容14.2约定效力第一部分：合同如下：第一条项目申报1.1申报条件1.1.1甲方须为甬江人才项目合作单位，具备独立法人资格。1.1.2乙方须为甬江人才项目合作单位，具备独立法人资格。1.2申报材料1.2.1申报书：包括项目名称、申报单位基本情况、项目目标等。1.2.2项目可行性研究报告：包括市场分析、技术路线、实施计划等。1.2.3项目申报单位法人资格证明文件。1.2.4其他与项目申报相关的材料。1.3申报流程1.3.1甲方、乙方根据项目申报条件准备相关材料。1.3.2甲方、乙方将申报材料提交至项目申报管理部门。1.3.3项目申报管理部门对申报材料进行审核，符合条件的予以受理。1.3.4项目申报管理部门组织专家对项目进行评审，评审合格的项目予以公示。1.3.5项目申报管理部门与申报单位签订项目协议，并向社会公布。第二条项目培养2.1培养目标2.1.1甬江人才项目旨在培养一批具有国际竞争力的优秀人才。2.1.2培养对象为项目申报单位全职员工。2.2培养计划2.2.1甲方、乙方根据项目培养目标，共同制定培养计划。2.2.2培养计划包括培训课程、实践锻炼、学术交流等。2.2.3甲方、乙方按照培养计划为培养对象提供培训和指导。2.3培养措施2.3.1甲方、乙方为培养对象提供专业的培训资源。2.3.2甲方、乙方为培养对象提供实践锻炼机会。2.3.3甲方、乙方鼓励培养对象参加国内外学术交流。第三条合作内容3.1合作原则3.1.1甲方、乙方遵循平等、自愿、诚实、守信的原则开展合作。3.1.2甲方、乙方共同推进甬江人才项目，实现互利共赢。3.2合作方式3.2.1甲方、乙方通过定期会议、交流活动等方式加强沟通与合作。3.2.2甲方、乙方共同组织项目申报、评审、培养等环节。3.2.3甲方、乙方按照约定分摊项目费用。3.3合作期限3.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为5年。3.3.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条双方义务4.1甲方义务4.1.1甲方负责项目申报材料的准备和提交。4.1.2甲方负责按照培养计划为培养对象提供培训和指导。4.1.3甲方应按约定履行费用支付义务。4.2乙方义务4.2.1乙方负责项目申报材料的准备和提交。4.2.2乙方负责按照培养计划为培养对象提供培训和指导。4.2.3乙方应按约定履行费用支付义务。第五条保密条款5.1保密内容5.1.1双方在项目合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等。5.2保密期限5.2.1双方对保密内容的保密期限为合作期限结束后5年。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，需承担违约责任，赔偿对方损失。第六条知识产权6.1知识产权归属6.1.1项目申报、培养过程中产生的知识产权归双方共同所有。6.2知识产权保护6.2.1双方应共同维护项目申报、培养过程中的知识产权。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1任何一方违反合同约定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的。8.1.2任何一方未按约定履行费用支付义务的。8.1.3任何一方未经对方同意，泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息的。8.2违约责任8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2.2违约方应支付违约金，违约金的具体金额由双方另行约定。8.3违约解除合同8.3.1一方违约严重，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第九条争议解决9.1争议类型9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议。9.2解决方式9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和终止10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2变更方式10.2.1合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3终止条件10.3.1合同有效期届满，双方未续签的。10.3.2双方协商一致解除合同的。10.3.3因不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止的。第十一条合同的附件11.1附件内容11.1.1项目申报书模板。11.1.2项目可行性研究报告模板。11.1.3培养计划模板。11.2附件效力11.2.1附件与合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署和保管12.1签署主体12.1.1本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署。12.2签署地点12.2.1本合同在中华人民共和国宁波市签署。12.3合同保管12.3.1双方均应妥善保管本合同及其附件。第十三条补充条款13.1补充内容13.1.1如双方在履行合同过程中出现新的合作内容，可签订补充协议。13.2补充效力13.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1其他内容14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2约定效力14.2.1本合同及其补充协议构成双方完整的合作约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目申报书模板：包含项目名称、申报单位基本情况、项目目标等内容。用于指导申报单位填写项目申报书。2.项目可行性研究报告模板：包含市场分析、技术路线、实施计划等内容。用于指导申报单位填写项目可行性研究报告。3.培养计划模板：包含培训课程、实践锻炼、学术交流等内容。用于指导甲方、乙方共同制定培养计划。4.甬江人才项目合作协议：包含合作原则、合作方式、合作期限等内容。用于明确甲乙双方的合作事项和权利义务。5.保密协议：包含保密内容、保密期限、违约责任等内容。用于规范甲乙双方的保密义务和违约责任。6.知识产权归属协议：包含知识产权归属、保护措施等内容。用于明确项目申报、培养过程中产生的知识产权归属。7.费用支付协议：包含费用承担、支付方式、支付时间等内容。用于规范甲乙双方的费用支付事项。8.争议解决协议：包含争议类型、解决方式等内容。用于指导甲乙双方在发生争议时采取的解决措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违反合同约定的义务：如未按约定履行申报材料的准备和提交义务。如未按约定履行培养计划的制定和实施义务。如未按约定履行费用支付义务。违约责任：承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。支付违约金，具体金额由双方另行约定。示例说明：若甲方未按约定准备和提交申报材料，导致项目申报失败，甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.泄露保密信息：如未经对方同意，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。违约责任：承担违约责任，赔偿对方损失。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担违约责任，并赔偿甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.甬江人才项目：指由甬江人才项目合作单位共同申报并实施的人才培养项目。2.申报单位：指参与甬江人才项目的合作单位，具备独立法人资格。3.培养对象：指甬江人才项目申报单位的全职员工。4.甲方、乙方：指参与甬江人才项目的合作单位，分别指代甲乙双方。5.合作原则：指甲乙双方在合作中应遵循的平等