2024版清洁工临时用工合同

2024版清洁工临时用工合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的与定义1.2合同适用范围1.3合同的法律效力第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇员）信息2.3双方的权利与义务第三章：工作内容与要求3.1工作职责3.2工作标准3.3工作地点与时间第四章：报酬与支付方式4.1工资待遇4.2支付周期与方式4.3加班与节假日工作报酬第五章：劳动保护与工作条件5.1安全生产与劳动保护5.2工作条件与环境5.3健康检查与职业病防治第六章：合同期限与试用期6.1合同期限6.2试用期规定6.3合同续签与终止条件第七章：违约责任7.1违约定义7.2违约责任的承担7.3违约赔偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律与管辖第九章：附加条款9.1特殊约定事项9.2其他未尽事宜第十章：签字页10.1甲方签字栏10.2乙方签字栏10.3签订时间10.4签订地点合同编号：_______第一章：合同总则1.1合同目的与定义本合同旨在明确甲乙双方在清洁工临时用工过程中的权利、义务及责任，确保用工关系的合法、公平和有效。1.2合同适用范围本合同适用于甲方雇佣乙方从事清洁工作，乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳务。1.3合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。合同的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______2.2乙方（雇员）信息乙方姓名：______性别：______身份证号码：______联系电话：______2.3双方的权利与义务甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和时间，乙方有权按照合同约定获得相应的报酬。甲方有义务按时支付报酬并提供必要的劳动保护，乙方有义务遵守甲方的规章制度和工作安排。第三章：工作内容与要求3.1工作职责乙方应按照甲方的要求，完成清洁工作，包括但不限于清扫、消毒、垃圾处理等。3.1.1清洁区域乙方负责的清洁区域包括：______。3.1.2清洁标准乙方应达到甲方规定的清洁标准，具体标准详见附件一。3.2工作标准乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。3.2.1工作时间乙方的工作时间为：______。3.2.2工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。3.3工作地点与时间乙方的工作地点为甲方指定的地点，工作时间根据甲方的安排确定。3.3.1工作地点乙方的工作地点为：______。3.3.2工作时间安排乙方的工作时间安排为：______。第四章：报酬与支付方式4.1工资待遇乙方的工资为人民币______元/小时（大写：______），具体支付标准详见附件二。4.1.1工资计算方式工资按小时计算，按月结算。4.1.2工资支付时间甲方应于每月的______日前支付乙方上月工资。4.2支付周期与方式甲方应按月支付乙方工资，支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。4.2.1支付周期工资支付周期为每月一次。4.2.2支付方式支付方式为银行转账至乙方指定账户。4.3加班与节假日工作报酬乙方在法定节假日或加班工作时，甲方应按照国家相关规定支付加班费或节假日工资。4.3.1加班费加班费按国家规定标准支付。4.3.2节假日工资节假日工资按国家规定标准支付。第五章：劳动保护与工作条件5.1安全生产与劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护用品。5.1.1安全教育甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。5.1.2劳动保护用品甲方应提供必要的劳动保护用品，如防护服、手套等。5.2工作条件与环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。5.2.1工作环境乙方的工作环境应安全、卫生、符合国家规定。5.2.2工作设施甲方应提供必要的工作设施，如清洁工具、设备等。5.3健康检查与职业病防治甲方应定期组织乙方进行健康检查，并采取措施预防职业病的发生。5.3.1健康检查甲方应每年至少组织乙方进行一次健康检查。5.3.2职业病防治甲方应采取有效措施预防职业病的发生，保障乙方的健康权益。第六章：合同期限与试用期6.1合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年/月。6.1.1合同生效日期合同生效日期为：______年______月______日。6.1.2合同终止日期合同终止日期为：______年______月______日。6.2试用期规定乙方在正式上岗前需经过试用期，试用期为______天，试用期间工资为正式工资的______%。6.2.1试用期开始日期试用期开始日期为：______年______月______日。6.2.2试用期结束日期试用期结束日期为：______年______月______日。6.3合同续签与终止条件合同期满前，双方可协商续签。合同终止需提前______天书面通知对方。6.3.1续签条件双方协商一致，可续签合同。6.3.2终止条件一方提前______天书面通知对方，可终止合同。第七章：违约责任7.1违约定义任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。7.1.1违约行为违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未按约定提供劳动保护、未按时完成工作任务等。7.1.2违约责任违约方需承担相应的经济赔偿责任。7.2违约责任的承担违约方应在违约行为发生后______天内，向守约方支付违约金。7.2.1违约金支付违约金的支付方式为：______。7.2.2违约金数额违约金的数额为违约行为造成的损失的______%。7.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失。7.3.1赔偿范围赔偿范围包括：工资损失、劳动保护用品损失、误工损失等。7.3.2赔偿方式赔偿方式为一次性支付或分期支付，具体方式由双方协商确定。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.1.1协商解决双方应本着公平、诚信的原则，积极协商解决争议。8.1.2仲裁解决协商不成时，可提交至______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.2适用法律与管辖本合同的订立、解释、履行、变更和解除以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2.1法律适用适用法律为：中华人民共和国法律。8.2.2管辖法院合同签订地人民法院为争议解决的管辖法院。第九章：附加条款9.1特殊约定事项双方可就合同未尽事宜或特殊需求，经协商一致后，以书面形式作为本合同的补充条款。9.1.1特殊工作需求如乙方需在特殊环境下工作，甲方应提供相应的工作条件和保护。9.1.2特殊报酬如乙方需在特殊时间工作，甲方应支付相应的特殊报酬。9.2其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。9.2.1协商解决双方应积极协商，解决合同履行过程中出现的问题。9.2.2书面确认双方协商一致的事项，应以书面