2024高校兼职教师聘用协议书

2024高校兼职教师聘用协议书合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同效力1.3合同解释第二章：甲方（高校）权利与义务2.1甲方权利2.2甲方义务2.3甲方保障第三章：乙方（兼职教师）权利与义务3.1乙方权利3.2乙方义务3.3乙方责任第四章：聘用条件4.1聘用资格4.2聘用程序4.3聘用期限第五章：工作内容与要求5.1教学任务5.2教学质量5.3教学纪律第六章：薪酬与福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付6.3福利待遇第七章：合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3违约责任第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任第九章：争议解决9.1协商解决9.2仲裁程序9.3法律适用第十章：合同生效及其他10.1合同生效条件10.2签字栏10.3签到时间10.4签订地点合同编号：______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（高校）与乙方（兼职教师）之间的权利、义务和责任，以保障双方在兼职教学活动中的合法权益。1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的聘用期限届满时终止。1.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。对于合同中未明确事项，双方应本着公平、合理的原则协商解决。第二章：甲方（高校）权利与义务2.1甲方权利甲方有权根据教学需要和乙方的工作表现，调整乙方的教学任务和工作内容。2.2甲方义务甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作条件，确保乙方能够顺利完成教学任务。2.3甲方保障甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于按时支付薪酬、提供必要的教学支持等。第三章：乙方（兼职教师）权利与义务3.1乙方权利乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇，以及参与甲方组织的教师培训和学术交流活动。3.2乙方义务乙方应遵守甲方的教学规章制度，按照甲方的要求完成教学任务，并保证教学质量。3.3乙方责任乙方应对其教学行为负责，如因乙方原因导致教学事故或教学质量问题，乙方应承担相应的责任。第四章：聘用条件4.1聘用资格乙方应具备甲方规定的兼职教师资格，包括但不限于学历、专业背景、教学经验等。4.2聘用程序乙方需通过甲方组织的面试、试讲等程序，经甲方审核同意后方可聘用。4.3聘用期限本合同的聘用期限为自签订之日起至______年______月______日止。第五章：工作内容与要求5.1教学任务乙方应按照甲方的教学计划和要求，完成指定的教学任务，包括但不限于授课、辅导、批改作业等。5.2教学质量乙方应保证教学质量，积极参与教学改革和教学方法的创新，不断提高教学水平。5.3教学纪律乙方应严格遵守教学纪律，不得无故迟到、早退或缺课，如有特殊情况需提前向甲方请假。第六章：薪酬与福利6.1薪酬标准乙方的薪酬标准按照甲方制定的兼职教师薪酬制度执行，具体金额为每小时______元。6.2薪酬支付甲方应于每月的第______个工作日，通过银行转账的方式支付乙方上月的薪酬。6.3福利待遇甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件，包括但不限于教学设施、教材等。此外，乙方可参与甲方组织的教师培训和学术交流活动。第七章：合同变更与解除7.1合同变更如因教学计划调整或其他客观原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认变更事项。7.2合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除合同应提前______天书面通知对方。7.3违约责任违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额根据实际损失情况协商确定。第八章：保密与知识产权8.1保密义务乙方应对在教学过程中获得的甲方的商业秘密、教学资料等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。8.2知识产权归属乙方在甲方工作期间创作或参与创作的教学资料、研究成果等，其知识产权归甲方所有。8.3侵权责任如乙方违反保密义务或知识产权归属约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的侵权责任。第九章：争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。9.2仲裁程序如协商不成，双方可将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。9.3法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同生效及其他10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2签字栏甲方（盖章）：______乙方（签字）：______签订日期：______年______月______日10.3签到时间本合同的签到时间为：______年______月______日。10.4签订地点本合同的签订地点为：______。第十章：合同生效及其他10.5合同附件本合同附件包括但不限于乙方的个人简历、学历证明、教师资格证书等，附件与本合同具有同等法律效力。10.6合同备案本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方应于合同签订后7个工作日内，将合同副本送交相关教育行政部门备案。10.7合同修改任何对本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认，方为有效。第十一章：合同续签11.1续签条件在合同期满前，如双方均有意愿继续合作，应提前30天提出续签意向，并在合同期满前完成续签手续。11.2续签程序续签程序应遵循本合同的签订程序，包括但不限于乙方重新提交资格证明、甲方重新审核等。11.3续签效力续签合同自双方签字盖章之日起生效，其条款与本合同相同，除非双方另有书面约定。第十二章：合同终止12.1合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同、一方严重违约或不可抗力导致合同无法继续履行时，合同终止。12.2合同终止程序合同终止应由提出终止方提前30天书面通知对方，并按照本合同的规定办理相关手续。12.3合同终止后的权利义务合同终止后，乙方应立即停止所有与甲方相关的教学活动，并按照甲方的要求办理工作交接。甲方应按照合同规定结算并支付乙方的薪酬及其他应得款项。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行合同时，应立即书面通知对方，并在合理期限内提供相关证明。13.3不可抗力的后果因不可抗力导致合同无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。第十四章：合同解释权14.1解释权归属本合同的最终解释权归甲方所有。14.2解释原则甲方在行使解释权时应遵循公平、合理的原则，不得损害乙方的合法权益。第十五章：其他约定15.1通知方式双方之间的所有通知应以书面形式进行，包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。15.2法律适用本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.3合同语言本合同以中文书写，如存在不同语言版本的合同，以中文版本为准。15.4合同效力本合同及其附件构成双方关于兼职教师聘用的全部协议，取代之前的所有口头或书面协议。第十六章：附则16.1合同完整性本合同及其附件构成双方关于兼职教师