2024版智能化人力资源信息系统外包合同典范

2024版智能化人力资源信息系统外包合同典范本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和地点2.3服务时间第三条技术支持和培训3.1乙方提供技术支持的方式和时间3.2乙方提供培训的内容和时间第四条费用及支付方式4.1服务费用4.2费用支付方式和时间第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密义务5.2保密期限第六条违约责任6.1双方违反合同的违约责任6.2违约金的计算方式第七条争议解决7.1双方发生争议的解决方式7.2诉讼管辖法院第八条合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更方式8.3合同的终止条件第九条通知和送达9.1双方联系方式9.2通知和送达的有效性第十条法律适用和解释10.1合同适用的法律法规10.2合同的解释权归属第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条附件12.1合同附件名称和内容第十三条签字盖章13.1双方签字盖章的页码第十四条合同生效日期14.1合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××省×××市×××区×××路×××号。1.2乙方名称：×××科技有限公司，地址：×××省×××市×××区×××路×××号。第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务内容包括：（1）为甲方提供智能化人力资源信息系统的开发、实施和维护服务；（2）在服务期间，对甲方人员进行系统操作培训和技术支持。2.2服务范围：在中国境内。2.3服务时间：自合同签订之日起至2026年12月31日止。第三条技术支持和培训3.1乙方提供技术支持的方式包括：（1）电话支持：工作日周一至周五，9:0018:00；（2）现场支持：乙方在接到甲方需求后，应在48小时内响应，并在7个工作日内派员到现场进行处理。3.2乙方提供培训的内容包括：（1）智能化人力资源信息系统的操作培训；（2）系统使用中的常见问题解答。第四条费用及支付方式4.1服务费用为人民币捌拾万元整（￥800,000），甲方应在合同签订之日起5个工作日内向乙方支付50%，即人民币肆拾万元整（￥400,000）；剩余50%的服务费用，甲方应在服务期届满且乙方完成服务后5个工作日内支付。4.2费用支付方式为银行转账。第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密义务：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方违反合同的违约责任：（1）乙方未按照约定时间完成服务或服务未达到约定标准的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的5%；（2）甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的千分之五。6.2违约金的计算方式：违约金=违约部分的服务费用×违约天数×违约金比例。第七条争议解决7.1双方发生争议的解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2诉讼管辖法院：甲方所在地人民法院。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更方式：任何一方要求变更合同内容的，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。8.3合同的终止条件：本合同服务期限届满或双方协商一致终止。第九条通知和送达9.1双方联系方式：9.2通知和送达的有效性：任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式，自送达之日起视为对方已收到。第十条法律适用和解释10.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项：（1）本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效；（2）本合同的任何一方未按约定履行义务的，另一方有权要求履行，并有权要求违约方支付违约金；（3）本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第十二条附件12.1合同附件名称和内容：附件一：《智能化人力资源信息系统开发、实施和维护服务详细内容》附件二：《培训计划和时间表》第十三条签字盖章13.1双方签字盖章的页码：本合同共签署两页，页码分别为第1页和第2页。第十四条合同生效日期14.1合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《智能化人力资源信息系统开发、实施和维护服务详细内容》本附件详细列出了乙方为甲方提供的智能化人力资源信息系统的开发、实施和维护服务的具体内容，包括但不限于：系统设计系统开发系统测试系统部署系统维护和升级用户支持和服务附件二：《培训计划和时间表》本附件详细列出了乙方为甲方提供的系统操作培训的时间表和详细计划，包括但不限于：培训时间培训地点培训内容培训人员培训方式说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间完成服务或服务未达到约定标准。2.甲方未按照约定时间支付服务费用。3.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约金=违约部分的服务费用×违约天数×违约金比例。2.违约方应承担因违约给对方造成的直接损失。示例说明：如果乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式按照违约金公式进行计算。如果乙方未按照约定时间支付服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为应付款项的千分之五。说明三：法律名词及解释：1.智能化人力资源信息系统：指通过计算机技术、网络技术和数据库技术，对人力资源管理的各个环节进行自动化、智能化处理的信息系统。2.服务费用：指乙方为甲方提供智能化人力资源信息系统外包服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。4.滞纳金