2024年版事业单位临时工劳动合同样稿

2024年版事业单位临时工劳动合同样稿本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点2.4乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资3.4乙方工资的支付方式及时间4.社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用4.2乙方的社会保险待遇4.3乙方社会保险的转移和接续5.劳动保护5.1甲方应提供的劳动条件5.2甲方应提供的劳动保护设施5.3乙方应遵守的劳动安全规定6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序6.3合同终止的条件和程序6.4合同解除或终止后的待遇7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式8.2双方协商解决争议的程序8.3向劳动监察机关投诉或申请劳动争议仲裁的程序9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的解除条件10.其他约定10.1乙方的工作培训10.2乙方的休假待遇10.3乙方的福利待遇10.4双方约定的其他事项11.合同的签订和备案11.1合同的签订程序11.2合同的备案程序12.附件12.1乙方身份证明复印件12.2乙方学历证明复印件12.3乙方职业资格证明复印件13.合同的份数及保管13.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份13.2合同副本及其他相关文件，由甲方妥善保管14.合同的补充和修改14.1合同的补充和修改必须经双方协商一致，并书面确认14.2合同的补充和修改不得与法律法规相抵触14.3合同的补充和修改自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至【填写合同到期日期】here止。2.工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方处担任【填写乙方岗位名称】here。2.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行【填写乙方岗位职责】here。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】here。2.4乙方的工作时间：乙方的工作时间为【填写工作时间】here。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为【填写月工资数额】元人民币。3.2乙方的奖金待遇：乙方按照甲方的规定，可以获得相应的奖金。3.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。3.4乙方工资的支付方式及时间：乙方工资每月【填写支付日期】支付，支付方式为【填写支付方式】here。4.社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用：甲方按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方的社会保险待遇：乙方按照国家的相关法律法规，享受社会保险待遇。4.3乙方社会保险的转移和接续：乙方社会保险的转移和接续按照国家的相关法律法规办理。5.劳动保护5.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准和劳动保护规定的劳动条件。5.2甲方应提供的劳动保护设施：甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。5.3乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应当遵守甲方的劳动安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件和程序：合同变更必须经双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除的条件和程序：合同解除必须经双方协商一致，并书面确认。6.3合同终止的条件和程序：合同终止必须符合国家相关法律法规的规定，并经双方协商一致，书面确认。6.4合同解除或终止后的待遇：合同解除或终止后，乙方按照甲方的规定办理相关手续，并有权依法获得经济补偿。7.违约责任7.1甲方的违约责任：甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方的违约责任：乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方协商解决争议的程序：双方应当在争议发生之日起【填写具体天数】内开始协商，并尽力达成一致。8.3向劳动监察机关投诉或申请劳动争议仲裁的程序：如协商未果，乙方可以向甲方所在地的劳动监察机关投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的修改程序：合同的修改必须经双方协商一致，并书面确认。9.3合同的解除条件：合同的解除必须符合国家相关法律法规的规定，并经双方协商一致，书面确认。10.其他约定10.1乙方的工作培训：甲方应根据乙方的岗位要求，对乙方进行必要的岗前培训和在职培训。10.2乙方的休假待遇：乙方按照甲方的规定和国家的相关法律法规，享有休假待遇。10.3乙方的福利待遇：乙方按照甲方的规定和国家的相关法律法规，享有相应的福利待遇。10.4双方约定的其他事项：【填写其他事项】。11.合同的签订和备案11.1合同的签订程序：本合同经双方协商一致，签字盖章后生效。11.2合同的备案程序：甲方按照国家的相关法律法规，将合同文本报送有关部门备案。12.附件12.1乙方身份证明复印件：乙方应向甲方提供有效身份证明的复印件。12.2乙方学历证明复印件：乙方应向甲方提供有效学历证明的复印件。12.3乙方职业资格证明复印件：乙方应向甲方提供有效职业资格证明的复印件。13.合同的份数及保管13.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本及其他相关文件，由甲方妥善保管。14.合同的补充和修改14.1合同的补充和修改必须经双方协商一致，并书面确认。14.2合同的补充和修改不得与法律法规相抵触。14.3合同的补充和修改自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：12.1乙方身份证明复印件：乙方应向甲方提供有效身份证明的复印件，作为合同附件。身份证明应包括乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息，并加盖乙方身份证原件所属公安机关的公章。12.2乙方学历证明复印件：乙方应向甲方提供有效学历证明的复印件，作为合同附件。学历证明应包括乙方的学历、专业、毕业院校、毕业时间等信息，并加盖乙方学历证明原件所属教育机构的公章。12.3乙方职业资格证明复印件：乙方应向甲方提供有效职业资格证明的复印件，作为合同附件。职业资格证明应包括乙方的职业资格名称、等级、取得时间、颁发机构等信息，并加盖乙方职业资格证明原件所属机构的公章。说明二：违约行为及责任认定：7.1甲方的违约责任：甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方延迟支