人力资源代理招聘合同样本（2024年修订）

人力资源代理招聘合同样本（2024年修订）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3委托职位1.4代理服务范围2.合同期限2.1代理招聘期限2.2合同续约3.代理费用及支付方式3.1代理费用标准3.2支付方式和时间4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1不可抗力9.2法律适用9.3合同附件10.甲方（委托方）签字11.乙方（代理方）签字12.合同签订日期13.合同编号14.附件：委托招聘职位要求及相关信息第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.4代理服务范围：乙方负责在【代理服务范围】为甲方招募合适的人选。2.合同期限2.2合同续约：代理期间届满前【提前通知期限】内，双方同意续约的，应签订书面续约协议。3.代理费用及支付方式3.1代理费用标准：甲方应支付乙方的代理费用为【费用金额】。3.2支付方式和时间：甲方应于代理期间内，按照乙方提供的费用支付方案，通过【支付方式】支付代理费用。4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.1.1提供信息：甲方应向乙方提供真实、完整的委托职位相关信息。4.1.2协助面试：甲方应配合乙方安排候选人的面试。4.1.3支付费用：甲方应按时支付约定的代理费用。4.2乙方的权利和义务4.2.1推荐候选人：乙方应根据甲方提供的职位要求，积极寻找并推荐合适的人选。4.2.2面试安排：乙方应协助甲方安排候选人的面试。4.2.3保密信息：乙方应对在代理过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。5.保密条款5.1保密内容：本合同签订后，双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、商业计划等非公开信息，均应予以保密。5.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按约定支付代理费用或提供虚假信息的，应向乙方支付违约金，违约金为代理费用的【百分比】。6.2乙方违约责任：乙方未按约定推荐合适候选人的，应向甲方支付违约金，违约金为代理费用的【百分比】。7.争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：协商不成的，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更：双方同意对本合同的任何条款进行修改或补充的，应签订书面变更协议。8.3合同终止：本合同履行完毕或者双方协商一致终止的，合同即告终止。9.其他条款9.1不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。9.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.3合同附件：本合同附件为甲方提供的委托招聘职位要求及相关信息，附件与合同具有同等法律效力。10.甲方（委托方）签字：【甲方签字】【甲方盖章】11.乙方（代理方）签字：【乙方签字】【乙方盖章】12.合同签订日期：【签订日期】13.合同编号：【合同编号】14.附件：委托招聘职位要求及相关信息【附件内容】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：委托招聘职位要求详细列出甲方委托乙方招聘的职位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。附件二：代理服务范围详细描述乙方代理服务的范围，包括地域限制、行业限制、职位类型等。附件三：费用支付方案详细说明甲方应支付给乙方的代理费用标准、支付方式和时间等。附件四：候选人推荐标准详细列出乙方推荐候选人的标准，包括候选人资质、经验、技能要求等。附件五：面试安排流程详细描述面试的流程安排，包括面试时间、地点、参与人员、面试题目等。附件六：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保密的信息内容，包括商业秘密、技术秘密、商业计划等。附件七：违约金计算公式详细说明违约金的计算公式和计算依据。附件八：争议解决方式详细列出双方在发生争议时选择的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按约定支付代理费用或提供虚假信息的，应向乙方支付违约金。例如，甲方在合同履行过程中，故意提供虚假的委托职位信息，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应按照违约金计算公式向乙方支付违约金。1.2甲方未按约定提供必要的招聘条件的，应向乙方支付违约金。例如，甲方在合同履行过程中，未提供必要的面试场地、设备等条件，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应按照违约金计算公式向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按约定推荐合适候选人的，应向甲方支付违约金。例如，乙方在合同履行过程中，未能按照甲方的委托职位要求，推荐合适的人选，乙方应按照违约金计算公式向甲方支付违约金。2.2乙方未按约定履行代理招聘服务的，应向甲方支付违约金。例如，乙方在合同履行过程中，未能按照约定的服务范围和标准提供服务，乙方应按照违约金计算公式向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。例如，自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者法定应当支付给对方的金钱。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、