2024年版企业人事代理服务标准合同模板

2024年版企业人事代理服务标准合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人事代理服务2.服务内容2.1人员招聘与选拔2.2员工培训与发展2.3薪酬福利管理2.4社会保险及公积金代缴2.5劳动关系管理2.6企业咨询服务3.服务期限及费用3.1服务期限3.2服务费用3.3费用支付方式及时间4.合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务5.合同的变更与终止5.1合同变更5.2合同终止5.3合同解除6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的生效、修改及补充11.1合同生效11.2合同修改11.3合同补充12.其他条款12.1通知与送达12.2适用法律12.3合同附件13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同编号14.1甲方编号14.2乙方编号第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3人事代理服务：指乙方根据甲方委托，为甲方提供的人员招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动关系管理、企业咨询服务等事宜。第二条服务内容2.1人员招聘与选拔：乙方根据甲方的要求，负责招聘、选拔、推荐合适的人才，并协助甲方进行面试、录用等工作。2.2员工培训与发展：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训计划，提高员工的工作技能和综合素质。2.3薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬核算、发放，以及福利政策的实施。2.4社会保险及公积金代缴：乙方负责为甲方员工代缴社会保险及住房公积金。2.5劳动关系管理：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系，包括但不限于签订、变更、解除劳动合同等事宜。2.6企业咨询服务：乙方为甲方提供企业管理、人力资源等方面的咨询服务。第三条服务期限及费用3.1服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.3费用支付方式及时间：甲方应按照本合同约定的服务期限，分____期支付服务费。每期支付金额为人民币____元整（大写：____________________________元整），每期支付时间为自本合同生效之日起每满____个月。第四条合同的履行4.1甲方义务：甲方应按照本合同约定的服务内容、服务期限及费用支付方式，向乙方支付服务费。4.2乙方义务：乙方应按照本合同约定的服务内容，为甲方提供优质的人事代理服务，并保证服务质量符合甲方的要求。第五条合同的变更与终止5.1合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的条款。变更事项应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。5.2合同终止：本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自行终止。5.3合同解除：在合同有效期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的____%。6.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费的____%。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条服务地点和方式8.1服务地点：乙方根据甲方要求，在____________（地点）为甲方提供人事代理服务。8.2服务方式：乙方通过____________（方式），如现场服务、远程服务、电子邮件等方式，为甲方提供人事代理服务。第九条服务进度和成果9.1服务进度：乙方按照甲方提供的服务内容、服务期限要求，制定详细的服务进度计划，并报甲方备案。9.2服务成果：乙方应保证服务成果符合甲方的要求，并按照甲方的评估标准，提供满意的服务成果。第十条服务质量和保障10.1服务质量：乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的人事代理服务。10.2服务保障：乙方应建立健全服务保障制度，确保服务过程中的信息安全和服务质量。第十一条甲方人员的义务和责任11.1甲方人员应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息和相关资料，以便乙方为甲方提供准确的人事代理服务。11.2甲方人员应配合乙方的服务工作，及时反馈服务过程中的问题，并提出改进建议。第十二条乙方人员的义务和责任12.1乙方人员应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。12.2乙方人员应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的企业文化。12.3乙方人员应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。第十三条保密条款13.1保密内容：本合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均应予以保密。13.2保密期限：双方对保密内容的保密义务，自本合同解除、终止之日起计算，延续____年。13.3泄密责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十四条合同的解除和终止14.1合同解除：在合同有效期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。14.2合同终止：本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自行终止。14.3合同解除或终止后：双方应按照合同约定，办理相关手续，并互相协助，确保合同解除或终止的顺利进行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人事代理服务内容详细说明附件2：服务费用明细表附件3：服务进度计划表附件4：甲方人员信息表附件5：乙方人员信息表附件6：保密协议附件7：服务质量评估标准附件8：违约行为记录表附件1：人事代理服务内容详细说明本附件详细说明了乙方为甲方提供的人事代理服务内容，包括人员招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动关系管理、企业咨询服务等方面的具体服务内容和要求。附件2：服务费用明细表本附件列出了乙方为甲方提供人事代理服务所需支付的服务费用的详细明细，包括费用项目、费用金额、费用支付方式及时间等信息。附件3：服务进度计划表本附件详细列出了乙方为甲方提供人事代理服务的服务进度计划，包括各阶段的服务内容、服务时间、服务成果等。附件4：甲方人员信息表本附件列出了甲方提供给乙方的人员信息，包括姓名、性别、职位、入职日期等。附件5：乙方人员信息表本附件列出了乙方提供给甲方的人员信息，包括姓名、性别、职位、联系方式等。附件6：保密协议本附件为双方签订的保密协议，明确了双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密内容，以及保密期限和泄密责任等。附件7：服务质量评估标准本附件详细列出了乙方提供的人事代理服务质量评估标准，用于评估乙方的服务质量和成果。附件8：违约行为记录表本附件用于记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括违约事项、违约时间、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照合同约定支付服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的10%。1.2甲方提供虚假、错误、不完整的人员信息的，应承担因此导致的一切后果，并向乙方支付赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费的10%。2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人信息的，应承担因此导致的一切后果，并向甲方支付赔偿金。示例说明：假设甲方在合同履行过程中，未能按时支付服务费，根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费的10%。乙方可根据附件8中的违约行为记录表，详细记录甲方的违约行为，并依据合同约定，向甲方提出违约金的要求。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方接受甲方委托并提供相应服务的协议。2.人事代理服务：人事代理服务是指乙方根据甲方委托，为甲方提供的人员招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动关系管理、企业咨询服务等事宜。3.服务费用：服务费用是指甲方根据本合同约定，支付给乙方的报酬，用于支付乙方提供人事代理服务的成本和利润。4.违约金：违约金是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用于弥补因违约行为导致的损失。5.赔偿金：赔偿金是指因一方违约行为导致对方遭受损失，违约方