版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
移动店劳务合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务的事宜,达成如下协议:一、合同主体1.甲方为合法成立并有效存在的企业,具备雇佣乙方提供劳务服务的资格。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备提供劳务服务的条件。二、劳务内容1.乙方同意在甲方的移动店铺中担任__________职位,负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求,提供高质量的劳务服务,并遵守甲方的规章制度。三、劳务期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。四、劳务报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,享有相应的工资待遇。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3.乙方在工作中取得的业绩,按甲方规定享受相应的奖励。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动纪律与培训1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。2.甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。七、解除和终止合同1.双方同意,合同期内,如一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方,并按照双方约定办理相关手续。2.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括:乙方个人简历、甲方规章制度、薪酬制度等。2.附件与本合同具有同等法律效力。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务,丙方作为第三方为甲方提供支持的事宜,达成如下协议:一、第三方主体简介丙方为具备相关行业资质和经验的专业机构/个人,同意为甲方提供必要的支持,包括但不限于技术支持、业务咨询、资源共享等。二、甲方权益主导1.劳务内容乙方同意在甲方的移动店铺中担任__________职位,负责__________工作。乙方应按照甲方的要求,提供高质量的劳务服务,并遵守甲方的规章制度。2.劳务期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。3.劳务报酬乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,享有相应的工资待遇。乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。乙方在工作中取得的业绩,按甲方规定享受相应的奖励。4.甲方权利条款(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方符合甲方的要求。(2)甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和职责。(3)甲方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前一个月通知乙方。(4)甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。5.甲方利益条款(1)甲方有权要求丙方为乙方提供必要的培训和技术支持,确保乙方能够胜任工作。(2)甲方有权要求丙方在合同期内保持与乙方的良好沟通,协调解决乙方工作中遇到的问题。(3)甲方有权要求丙方在合同期内提供相应的业务咨询和资源共享,助力甲方业务发展。三、乙方违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期内如涉及违法行为,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。3.乙方在合同期内如有泄露甲方商业秘密、损害甲方利益的行为,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。四、丙方责任及义务1.丙方应按照甲方的要求,为乙方提供必要的培训和技术支持。2.丙方应保持与乙方的良好沟通,协调解决乙方工作中遇到的问题。3.丙方应按照甲方的要求,提供相应的业务咨询和资源共享。4.丙方应对乙方的违约行为承担相应的法律责任。五、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:乙方个人简历、甲方规章制度、薪酬制度、丙方提供的支持方案等。附件与本合同具有同等法律效力。七、其他约定本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的支持,提升甲方的业务水平和竞争力。丙方作为第三方主体,可以为乙方提供培训、技术支持以及业务咨询等,确保乙方能够胜任工作,并助力甲方业务发展。同时,丙方在解决乙方工作中遇到的问题方面发挥重要作用,保持甲乙双方的良好沟通。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障,通过设定甲方的权利条款和利益条款,使乙方充分满足甲方的需求,提升甲方的业务水平和竞争力。同时,通过设定乙方的违约及限制条款,确保乙方在工作中遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益。第三方主体丙方的介入,使甲方能够更好地利用外部资源,实现业务发展,进一步巩固甲方的市场地位。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务,丙方作为第三方为乙方提供支持的事宜,达成如下协议:一、第三方主体简介丙方为具备相关行业资质和经验的专业机构/个人,同意为乙方提供必要的支持,包括但不限于技术支持、业务咨询、资源共享等。二、乙方权益主导1.劳务内容乙方同意在甲方的移动店铺中担任__________职位,负责__________工作。乙方应按照甲方的要求,提供高质量的劳务服务,并遵守甲方的规章制度。2.劳务期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。3.劳务报酬乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,享有相应的工资待遇。乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。乙方在工作中取得的业绩,按甲方规定享受相应的奖励。4.乙方权利条款(1)乙方有权要求甲方为乙方提供符合工作性质的劳动条件和工作环境。(2)乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬,保障乙方的合法权益。(3)乙方有权根据工作表现和业绩,获得相应的晋升和奖励机会。(4)乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,促进甲乙双方的沟通与协作。5.乙方利益条款(1)乙方有权要求丙方为乙方提供必要的培训和技术支持,提升乙方的专业能力。(2)乙方有权要求丙方在合同期内保持与甲方的良好沟通,协调解决乙方工作中遇到的问题。(3)乙方有权要求丙方在合同期内提供相应的业务咨询和资源共享,助力乙方个人发展。三、甲方违约及限制条款1.甲方如未按时支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付逾期工资,并有权解除合同。2.甲方如未为乙方提供符合工作性质的劳动条件和工作环境,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。3.甲方如泄露乙方个人信息或商业秘密,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任,并有权解除合同。四、丙方责任及义务1.丙方应按照乙方的要求,为乙方提供必要的培训和技术支持。2.丙方应保持与甲方的良好沟通,协调解决乙方工作中遇到的问题。3.丙方应按照乙方的要求,提供相应的业务咨询和资源共享。4.丙方应对甲方的违约行为承担相应的法律责任。五、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括:乙方个人简历、甲方规章制度、薪酬制度、丙方提供的支持方案等。附件与本合同具有同等法律效力。七、其他约定本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障,通过设定乙方的权利条款和利益条款,使甲方充分满足乙方的需求,提升乙方的专业能力和个人发展。同时,通过设定甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 开放创新与创业孵化制度
- 【寒假阅读提升】四年级下册语文试题-说明文阅读(二)-人教部编版(含答案解析)
- 算法设计与分析 课件 9.4-概率算法 - 蒙特卡罗算法
- 2024年乌鲁木齐2024年客运试题从业资格证考试
- 2024年西藏客运资格证紧急救护试题及答案
- 2024年内蒙古客车从业资格证模拟考试答题
- 2024年西安客运资格证考试试题模拟
- 2024年滨州客运从业资格证考试模拟
- 2024年重庆客运从业资格考试题库答案
- 2024年铜仁客运从业资格证试题
- 初中英语新课程标准词汇表
- 创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)解读
- 学校体育与社区体育融合发展的研究
- 中国旅游地理智慧树知到课后章节答案2023年下平凉职业技术学院
- 工程竣工移交报告
- 心理健康拒绝内耗课件
- 工厂反骚扰虐待强迫歧视政策
- 航测外业飞行作业指导书
- 部编本语文四年级上册第三单元教材解读-PPT
- 生活满意度量表(SWLS)
- 医疗器械质量管理体系文件模板
评论
0/150
提交评论