酒店管理外包合同范本

酒店管理外包合同范本合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经友好协商，就乙方为甲方提供酒店管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意按照本合同的约定，为甲方提供酒店管理服务，包括但不局限于酒店的日常运营管理、员工培训、营销推广、财务管理等。1.2乙方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等符合国家相关法律法规及行业标准。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、服务费用3.1乙方应按照甲方提供的酒店经营状况，每月向甲方支付服务费用，具体金额及支付方式详见附件一。3.2乙方应在每月的第一个工作日，向甲方支付上个月的酒店管理服务费用。四、权利义务4.1甲方应确保酒店的设施设备齐全、功能正常，为乙方提供良好的工作环境。4.2乙方应按照合同约定，全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店的正常经营。4.3乙方应遵守国家相关法律法规，保障酒店员工的合法权益。4.4甲方应协助乙方进行酒店的营销推广，提供必要的支持。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、客户信息等敏感信息。双方应对相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2双方应严格履行合同约定，如因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致合同无法履行或需要变更的，双方应友好协商解决。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件一：服务费用明细表附件二：酒店管理规章制度附件三：员工培训计划附件四：营销推广方案附件五：保密协议附件六：违约金计算方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）经友好协商，就丙方为甲方和乙方提供酒店管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1丙方同意按照本合同的约定，为甲方和乙方提供酒店管理服务，包括但不局限于酒店的日常运营管理、员工培训、营销推广、财务管理等。1.2丙方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等符合国家相关法律法规及行业标准。二、第三方主体角色2.1丙方作为独立的第三方主体，负责协调甲方和乙方之间的合作关系，确保双方利益的最大化。2.2丙方应具备丰富的酒店管理经验，以及专业的管理团队，以保证酒店管理的顺利进行。三、甲方权益保障3.1甲方权益主导：在本合同履行过程中，甲方权益为主导，丙方应确保甲方的利益不受损害。3.2甲方权利条款：（1）甲方有权监督丙方的工作，要求丙方按照合同约定履行管理职责。（2）甲方有权要求丙方定期提供酒店经营状况的报告，以便甲方了解酒店运营情况。（3）甲方有权在合同约定的范围内，对丙方的工作进行指导和要求。四、乙方义务及限制4.1乙方应遵守国家相关法律法规，保障酒店员工的合法权益。4.2乙方应按照合同约定，向丙方支付服务费用，具体金额及支付方式详见附件一。4.3乙方应在每月的第一个工作日，向丙方支付上个月的酒店管理服务费用。4.4乙方不得干预丙方的正常管理工作，不得损害丙方的合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2丙方违反合同约定，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、第三方介入的意义和目的7.1丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的酒店管理服务，提高酒店的运营效率和盈利能力。7.2丙方作为独立的第三方主体，能够客观公正地协调甲方和乙方之间的关系，确保双方利益的最大化。7.3丙方的介入，有助于规范酒店的运营管理，提高服务质量，增强酒店的市场竞争力。八、甲方为主导的目的和意义8.1甲方为主导，旨在确保甲方的利益不受损害，保障甲方的权益。8.2甲方为主导，有利于甲方对酒店运营情况的了解和监督，确保酒店管理的顺利进行。8.3甲方为主导，有助于甲方在酒店运营过程中，发挥自身优势，提高酒店的运营效率和盈利能力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件一：服务费用明细表附件二：酒店管理规章制度附件三：员工培训计划附件四：营销推广方案附件五：保密协议附件六：违约金计算方式附件七：第三方介入具体职责和权益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）经友好协商，就丙方为乙方提供酒店管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1丙方同意按照本合同的约定，为乙方提供酒店管理服务，包括但不局限于酒店的日常运营管理、员工培训、营销推广、财务管理等。1.2丙方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等符合国家相关法律法规及行业标准。二、第三方主体角色2.1丙方作为独立的第三方主体，负责协调乙方和甲方之间的关系，确保双方利益的最大化。2.2丙方应具备丰富的酒店管理经验，以及专业的管理团队，以保证酒店管理的顺利进行。三、乙方权益保障3.1乙方权益主导：在本合同履行过程中，乙方权益为主导，丙方应确保乙方的利益不受损害。3.2乙方权利条款：（1）乙方有权监督丙方的工作，要求丙方按照合同约定履行管理职责。（2）乙方有权要求丙方定期提供酒店经营状况的报告，以便乙方了解酒店运营情况。（3）乙方有权在合同约定的范围内，对丙方的工作进行指导和要求。四、甲方义务及限制4.1甲方应遵守国家相关法律法规，保障酒店员工的合法权益。4.2甲方应按照合同约定，向丙方支付服务费用，具体金额及支付方式详见附件一。4.3甲方应在每个季度的工作开始前，向丙方支付该季度的酒店管理服务费用。4.4甲方不得干预丙方的正常管理工作，不得损害丙方及乙方的合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2甲方违反合同约定，导致乙方或丙方损失的，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、第三方介入的意义和目的6.1丙方的介入，旨在为乙方提供专业的酒店管理服务，提高酒店的运营效率和盈利能力。6.2丙方作为独立的第三方主体，能够客观公正地协调乙方和甲方之间的关系，确保双方利益的最大化。6.3丙方的介入，有助于规范酒店的运营管理，提高服务质量，增强酒店的市场竞争力。七、乙方为主导的目的和意义7.1乙方为主导，旨在确保乙方的利益不受损害，保障乙方的权益。7.2乙方为主导，有利于乙方对酒店运营情况的了解和监督，确保酒店管理的顺利进行。7.3乙方为主导，有助于乙方在酒店运营过程中，发挥自身优势，提高酒店的运营效率和盈利能力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件一：服务费用明细表附件二：酒店管理规章制度附件三：员工培训计划附件四：营销推广方案附件五：保密协议附件六：违约金计算方