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项目招聘人员合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(招聘人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方授权范围内,负责招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估和录用通知。2.2乙方工作地点为甲方所在地。第三条招聘费用3.1乙方在合同期内进行招聘活动所需的费用,包括但不限于广告费、差旅费、人力资源服务费等,由甲方承担。3.2乙方不得以任何形式向招聘对象收取费用。第四条招聘结果4.1乙方应根据甲方的要求,按时完成招聘任务。4.2乙方应对招聘过程中的信息保密,保护甲方的商业秘密。4.3乙方应对招聘结果负责,确保所推荐人员符合甲方需求。5.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。5.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同附件为:招聘方案、乙方简历等。甲方(用人单位):__________乙方(招聘人员):__________签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(招聘人员):__________第三方(人力资源服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,并考虑到第三方作为人力资源服务提供商的职责和义务,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方授权范围内,负责招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估和录用通知。2.2乙方工作地点为甲方所在地。第三条第三方主体职责3.1第三方作为人力资源服务提供商,负责为甲方提供专业的招聘服务,包括但不限于人才搜索、候选人评估、背景调查等。3.2第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求,并确保所推荐人员的资质和能力。3.3第三方应对招聘过程中的信息保密,保护甲方的商业秘密。第四条甲方权益主导4.1甲方有权根据实际需求变更招聘要求和人数,乙方及第三方应积极响应并调整招聘策略。4.2甲方有权对乙方及第三方的工作进行监督和评估,并提出改进意见。4.3甲方有权根据合同约定,要求乙方及第三方承担违约责任。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方如未按约定完成招聘任务,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同金额的____%。5.2乙方不得以任何形式向招聘对象收取费用,否则甲方有权解除合同。5.3乙方及第三方不得泄露甲方的商业秘密,否则甲方有权要求赔偿。6.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。6.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第七条争议解决7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。8.2本合同附件为:招聘方案、乙方简历、第三方服务协议等。甲方(用人单位):__________乙方(招聘人员):__________第三方(人力资源服务提供商):__________签订日期:____年__月__日第三方介入的意义和目的在于,甲方可以充分利用第三方专业的招聘服务,提高招聘效率和质量,同时降低甲方的人力成本。第三方作为独立的主体,可以为甲方提供更加客观和专业的招聘建议,帮助甲方更好地吸引和筛选合适的人才。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对招聘过程进行监督和控制,确保招聘结果符合甲方的需求。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,甲方可以更好地保护自身的权益,确保招聘过程的公平公正,以及招聘结果的高效优质。同时,通过设置乙方的违约及限制条款,甲方可以对乙方及第三方进行有效的约束,确保乙方及第三方按照甲方的要求履行合同义务。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(招聘人员):__________第三方(人力资源服务提供商):__________甲方(用人单位)与乙方(招聘人员)本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,并考虑到第三方(人力资源服务提供商)的职责和义务,经协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和地点2.1乙方在甲方授权范围内,负责招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人评估和录用通知。2.2乙方工作地点为甲方所在地。第三条第三方主体职责3.1第三方作为人力资源服务提供商,负责为乙方提供专业的招聘服务,包括但不限于人才搜索、候选人评估、背景调查等。3.2第三方应保证其提供的服务符合乙方的要求,并确保所推荐人员的资质和能力。3.3第三方应对招聘过程中的信息保密,保护甲方的商业秘密。第四条乙方权益主导4.1乙方有权根据实际需求变更招聘要求和人数,甲方及第三方应积极响应并调整招聘策略。4.2乙方有权对甲方及第三方的工作进行监督和评估,并提出改进意见。4.3乙方有权根据合同约定,要求甲方及第三方承担违约责任。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如未按约定提供招聘所需的资源和支持,应向乙方支付违约金,违约金金额为合同金额的____%。5.2甲方不得以任何形式干预乙方的招聘决策,否则乙方有权解除合同。5.3甲方及第三方不得泄露乙方的商业秘密,否则乙方有权要求赔偿。6.1乙方的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。6.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第七条争议解决7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。8.2本合同附件为:招聘方案、乙方简历、第三方服务协议等。乙方(招聘人员):__________甲方(用人单位):__________第三方(人力资源服务提供商):__________签订日期:____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为招聘人员,有权对招聘过程进行监督和控制,确保招聘结果符合乙方的需求。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,乙方可以更好地保护自身的权益,确保招聘过程的公平公正,以及招聘结果的高效优质。同时,通过设置甲方的违约及限制条款,乙方可以对甲方及

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