雇佣劳务合同格式范本(2024版)

雇佣劳务合同格式范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同适用范围第二章：劳务内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章：合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3合同续签第四章：劳动报酬4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间第五章：劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件5.3安全生产第六章：劳动纪律6.1工作纪律6.2奖惩制度6.3违纪处理第七章：合同变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章：违约责任8.1违约定义8.2违约处理8.3违约赔偿第九章：争议解决9.1争议处理9.2仲裁与诉讼9.3适用法律第十章：其他条款10.1合同解释10.2合同份数10.3合同生效第十一章：签署11.1签字栏11.2签订时间11.3签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范劳务关系，保障双方的合法权益，促进双方的合作与发展。1.2合同定义1.2.1甲方：指雇佣劳务的单位或个人，具体信息如下：名称：______地址：______联系方式：______1.2.2乙方：指提供劳务的个人，具体信息如下：姓名：______身份证号：______住址：______联系方式：______1.3合同适用范围本合同适用于甲乙双方在合同期间内的所有劳务活动，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。第二章：劳务内容2.1工作职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：第八章：违约责任8.1违约定义8.1.1违约是指甲乙双方中的任何一方未能履行合同中的任何条款或义务。8.1.2违约行为包括但不限于未按时支付劳动报酬、未按时完成工作任务、违反劳动纪律等。8.2违约处理8.2.1甲方违约处理a.甲方未按时支付劳动报酬的，应支付乙方相应的违约金，违约金为应付工资的______%。b.甲方未提供劳动保护或劳动条件的，应立即改正，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2.2乙方违约处理a.乙方未按时完成工作任务的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。b.乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据公司规定进行处罚。8.3违约赔偿8.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。8.3.2赔偿金额应包括直接损失和间接损失，但不包括因不可抗力导致的损失。第九章：争议解决9.1争议处理9.1.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁与诉讼9.2.1任何一方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.2仲裁或诉讼期间，本合同的其他条款仍然有效，双方应继续履行各自的义务。9.3适用法律本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。任何与本合同有关的争议均应适用中华人民共和国法律进行处理。第十章：其他条款10.1合同解释10.1.1本合同的解释权归甲方所有。10.1.2任何一方对合同条款有疑义的，应及时向对方提出，并通过协商解决。10.2合同份数10.2.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。10.2.2合同附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3.2本合同的任何修改或补充均应采用书面形式，并经双方签字或盖章确认后生效。第十一章：签署11.1签字栏甲方（签字或盖章）：______代表人：______日期：______年______月______日乙方（签字）：______日期：__