学校兼职教师聘用协议书(2024版)

学校兼职教师聘用协议书(2024版)甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________协议编号：_________________________**签订日期：**2024年____月____日签订地点：_________________________第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在兼职教师聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。第二条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任兼职教师，具体岗位为：_______________________。乙方的主要职责包括：完成教学任务，保证教学质量；参与教学研究，提升教学水平；遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉。第三条聘用期限本协议有效期自2024年____月____日起至2024年____月____日止。协议期满前____天，双方应就是否续签进行协商。第四条工作时间及地点乙方的工作时间安排为：_______________________。工作地点为甲方指定的：_______________________。第五条报酬及支付方式乙方的报酬为：_______________________（如按课时、按月等）。报酬支付方式为：_______________________（如银行转账、现金支付等）。报酬支付时间：_______________________。第六条甲方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。甲方应按时支付乙方的报酬，并提供必要的教学资源。第七条乙方的权利与义务乙方有权按时获得报酬，并使用甲方提供的教学资源。乙方应遵守甲方的规章制度，保证教学质量。第八条教学内容及要求乙方应按照甲方的要求制定教学计划，并完成教学任务。教学内容应符合教育部门的相关规定，不得违反法律法规。第九条保密义务乙方应对甲方的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。保密期限为协议终止后____年。第十条协议变更与解除任何一方需变更协议内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除协议。第十一条违约责任乙方未能按照协议约定完成教学任务，应向甲方支付违约金。甲方逾期支付报酬，应向乙方支付违约金。第十二条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_________________________**日期：**2024年____月____日乙方（签字）：_________________________**日期：**2024年____月____日附件一：教学计划及课程安排课程名称：_______________________；课程时间：_______________________；教学目标：_______________________。附件二：报酬及支付明细报酬标准：_______________________；支付时间：_______________________；支付方式：_______________________。附件三：教学资源及设施清单教学设备：_______________________；教学资料：_______________________；其他资源：_______________________。（正文结束）附件四：教学评估及反馈机制教学评估：甲方有权对乙方的教学效果进行评估，评估内容包括教学方法、学生反馈等。评估结果将作为乙方报酬调整和续聘的依据。反馈机制：乙方应定期向甲方反馈教学进展和存在的问题。甲方应提供必要的支持和指导，帮助乙方改进教学。附件五：保密协议保密内容：乙方在教学过程中接触到的所有教学资料、学生信息等均属于保密内容。保密期限：保密期限为协议终止后____年。附件六：违约行为及认定违约行为：乙方未按协议约定完成教学任务。甲方未按时支付报酬。违约认定：违约行为一经发现，守约方有权要求违约方立即纠正。违约方应在接到违约通知后____天内予以答复，否则视为默认违约。附件七：法律名词及解释兼职教师：指在甲方单位从事教学工作，但不担任全职教师职务的人员。教学任务：指乙方在协议期内应完成的具体教学工作，包括授课、辅导、考核等。报酬：指甲方支付给乙方的教学费用。附件八：执行中遇到的问题及解决办法教学资源不足：乙方应及时向甲方反映资源不足的情况。甲方应尽快提供必要的教学资源。教学时间冲突：乙方应提前与甲方协商，调整教学时间。甲方应尽量满足乙方的合理要求。教学质量问题：甲方应定期对乙方的教学效果进行评估。乙方应根据评估结果及时调整教学方法。附件九：所有应用场景教育机构：适用于各类学校、培训中心、教育机构等需要兼职教师的场所。企业培训：适用于企业内部培训、员工技能提升等场合。社区教育：适用于社区教育中心、老年大学等社区教育机构