香港雇佣 合同范本

香港雇佣合同范本合同编号：__________本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下雇佣合同条款：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方同意担任甲方的__________（职位名称），并根据甲方的指示履行职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条雇佣期限2.1本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过______小时，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享有带薪年假、病假、产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月______元（人民币），支付方式为每月______日之前现金/转账支付。4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方应按照相关法律规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照香港特别行政区法律规定为乙方缴纳社会保险费用。5.2甲方应提供乙方合理的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密。6.2乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条解除和终止合同7.1本合同提前解除或终止的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期自然终止，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港特别行政区劳动仲裁机构申请仲裁。8.2双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：______年______月______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导香港雇佣合同范本（含第三方主体）本合同由以下三方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时丙方作为第三方主体愿意为甲方提供相关服务，三方经协商一致，达成如下雇佣合同条款：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方同意担任甲方的__________（职位名称），并根据甲方的指示履行职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条第三方主体权益2.1丙方作为第三方主体，同意为甲方提供包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利保障等服务。2.2丙方应确保乙方的合法权益得到保障，并协助甲方管理乙方的工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过______小时，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享有带薪年假、病假、产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月______元（人民币），支付方式为每月______日之前现金/转账支付。4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方应按照相关法律规定支付加班费。第五条甲方权益保障5.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。5.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升等事项。5.3甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。第六条第三方主体服务费用6.1甲方同意向丙方支付服务费用，具体金额和支付方式如下：每月______元（人民币）。6.2丙方应提供合法的收费依据和服务发票。第七条违约及限制条款7.1乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。7.2乙方同意，在合同期限内不得以任何方式损害甲方的合法权益。7.3丙方同意，如丙方未能按照约定提供服务，甲方有权解除与丙方的服务合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港特别行政区劳动仲裁机构申请仲裁。8.2双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：______年______月______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方更好地管理乙方的各项工作。同时，第三方主体的介入也有助于保障乙方的合法权益，确保乙方在工作中得到合理的待遇和保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更专注于自身的业务发展，同时降低人力资源管理成本。甲方在合同中设定了一系列权利条款和利益条款，以确保甲方的利益得到最大化保障。同时，通过设定违约及限制条款，甲方可以对乙方和第三方主体进行有效的约束，确保合同的履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导香港雇佣合同范本（含第三方主体）本合同由以下三方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________地址：____________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，同时丙方作为第三方主体愿意为乙方提供相关服务，三方经协商一致，达成如下雇佣合同条款：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方同意担任甲方的__________（职位名称），并根据甲方的指示履行职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条第三方主体权益2.1丙方作为第三方主体，同意为乙方提供包括但不限于职业培训、福利保障、劳动争议调解等服务。2.2丙方应确保乙方的合法权益得到保障，并协助乙方维护自身的权益。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过______小时，每周休息日不少于______天。3.2乙方依法享有带薪年假、病假、产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月______元（人民币），支付方式为每月______日之前现金/转账支付。4.2乙方同意，如因工作需要加班，甲方应按照相关法律规定支付加班费。第五条乙方权益保障5.1乙方有权根据合同约定和工作实际情况，提出合理的薪酬调整、晋升等要求。5.2乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的专业能力和技能水平。5.3乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前一个月书面通知甲方。第六条第三方主体服务费用6.1甲方同意向丙方支付服务费用，具体金额和支付方式如下：每月______元（人民币）。6.2丙方应提供合法的收费依据和服务发票。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方同意，如甲方严重违反乙方合法权益或合同约定，乙方有权立即解除本合同。7.2甲方同意，在合同期限内不得以任何方式损害乙方的合法权益。7.3甲方同意，不得在合同期限内降低乙方的薪酬待遇和工作条件。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港特别行政区劳动仲裁机构申请仲裁。8.2双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：______年______月______日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过