培训班合伙人合作协议书

培训班合伙人合作协议书最新2024年通用合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方举办培训班事宜，达成如下合作协议：一、合作事项1.1甲方同意乙方作为培训班的合伙人，参与培训班的经营管理。1.2乙方有权按照甲方的培训计划，进行招生、教学等活动。1.3乙方应按照甲方的要求，提供教学设施、教学资源等。二、合作期限2.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合作协议。三、合作权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方应保证培训班的合法经营，不得擅自改变经营范围。（2）甲方应按照约定，向乙方支付报酬。（3）甲方应提供乙方进行教学活动的场所、设施等。3.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的培训计划，进行招生、教学等活动。（2）乙方应保证教学质量，不得擅自改变教学内容。（3）乙方应按照约定，向甲方支付报酬。四、合作费用4.1甲方向乙方支付的报酬为：____元/月。4.2乙方应按照甲方的要求，支付其他相关费用。五、合作解除5.1在合作期限内，如一方违反本合作协议，另一方有权解除合作关系。5.2在合作期限内，如一方发生重大违约行为，另一方有权立即解除合作关系。六、争议解决本合作协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合作协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权说明：在合作期间，甲方拥有培训班的主导权，包括招生、教学计划、课程设置、师资安排等。乙方应遵循甲方的指导和安排，共同推进培训班的运营。1.2甲方收益分配权说明：甲方有权根据合作协议，按照约定的比例从培训班的收入中获取收益，并有权对收益分配进行调整。1.3甲方管理权说明：甲方有权对培训班的日常经营管理进行监督和指导，包括但不限于教学质量、学员管理、财务管理等方面。1.4甲方变更权说明：甲方有权根据市场情况和自身需求，对培训班的经营范围、培训课程等进行变更。如甲方变更合作协议中的重要内容，应提前通知乙方，并经乙方同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方招生责任说明：乙方负责培训班的招生工作，并应按照甲方的培训计划和课程设置进行宣传和招生。2.2乙方教学责任说明：乙方负责组织和实施培训课程，保证教学质量，并按照甲方的要求提供师资力量。2.3乙方财务义务说明：乙方应负责培训班的日常财务管理，包括但不限于学费收取、费用报销、收支记录等，并按约定时间向甲方提供财务报表。2.4乙方品牌保护义务说明：乙方应积极保护甲方的品牌形象和知识产权，不得在未经甲方授权的情况下使用甲方的商标、课程等内容。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介角色说明：若有第三方中介参与培训班的合作，中介方应发挥介绍、协调和促进合作的作用，并按照约定向甲方或乙方收取中介费。3.2第三方中介费用说明：中介费的金额、支付方式和时间等，应在合作协议中明确约定。甲方或乙方应按照约定向中介方支付中介费。3.3第三方中介责任说明：中介方应承担因其失职、疏忽或其他原因导致的合作纠纷的责任，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。3.4第三方中介禁止行为说明：中介方不得利用其在合作中的地位，从事损害甲方或乙方利益的行为。如发现中介方有违规行为，甲方或乙方有权解除合作关系，并要求中介方承担相应的法律责任。一、附件列表：1.合作协议的签署文本2.合作协议的补充协议3.培训班的招生简章4.培训班的课程设置和教学计划5.师资队伍的名单和资质证明6.财务报表和收支记录7.品牌使用授权书8.知识产权保护协议9.中介服务协议10.中介费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违反合作协议，未经乙方同意，擅自变更合作协议中的重要内容。2.甲方未按照约定向乙方支付报酬。3.甲方未提供乙方进行教学活动的场所、设施等。4.乙方违反合作协议，未经甲方同意，擅自变更教学内容或招生方式。5.乙方未按照约定向甲方支付报酬。6.乙方未按照甲方的要求提供师资力量。7.第三方中介未按照合作协议履行中介职责，导致合作纠纷。8.第三方中介从事损害甲方或乙方利益的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.合作协议：指甲乙双方签订的关于培训班合作的书面文件。3.违约行为：指违反合作协议中约定的义务或条款的行为。4.中介费：指第三方中介为促成合作协议所收取的费用。5.知识产权：指商标、课程、教学方法等无形资产的法律保护。6.赔偿损失：指因违约行为导致的直接经济损失的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到招生困难：积极调整招生策略，加大宣传力度，与乙方共同商讨招生方案。2.遇到教学质量问题：加强师资培训，定期评估教学质量，及时调整教学计划。3.遇到财务管理问题：建立健全财务管理制度，定期对财务报表进行审计，确保财务透明。4.遇到品牌保护问题：与第三方中介签订知识产权保护协议，加强对商标、课程等知识产权的保护。5.遇到合作纠纷：及时沟通协商，必要时可寻求法律途径解决，维护双方合法权益。五、所有应用场景：1.甲乙双方合作举办培训班，共同分享收益。2.甲方为主导，乙方为合伙人，共同经营培训班。3.乙方为主导，甲方为投资者，共同推进