正规公司用工劳动合同样板2024年

正规公司用工劳动合同样板2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】

性别：【男】/【女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动服务，乙方同意接受甲方的管理和指导，双方共同维护双方的合法权益，现经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限

1.1本合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共计【年】个月。

1.2如双方同意续签，应于合同到期前【30】天，由甲方与乙方协商达成一致，并签订书面续签协议。二、工作内容

2.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，从事【岗位职责】等相关工作。

2.2乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬

3.1乙方的工资为【元/月】，按月支付。

3.2乙方工资的支付方式为【现金】/【转账】/【其他】。

3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相应手续。请假期间，甲方有权按比例扣除乙方工资。四、社会保险

4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家和地方有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

6.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、解除和终止合同

7.1在合同期内，如乙方需提前解除或终止合同，应提前【30】天书面通知甲方。

7.2在合同期内，如甲方需解除或终止合同，应按照国家和地方有关规定，提前【30】天通知乙方。八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】月：【日】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.乙方社会保险手册

8.乙方劳动合同档案三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司或其他组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动以获取报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要与员工签订劳动合同。

2.乙方为新入职的员工，需要