餐饮服务员用工协议范本2024无费用

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餐饮服务员用工协议范本2024无费用本合同目录一览1.服务员基本信息1.1服务员姓名1.2服务员身份证号码1.3服务员联系方式2.工作内容2.1服务员工作职责2.2服务员工作时间2.3服务员工作地点3.薪资待遇3.1服务员基本工资3.2服务员奖金制度3.3服务员加班工资3.4服务员福利待遇4.服务员培训4.1服务员培训内容4.2服务员培训时间4.3服务员培训费用5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续约条款6.合同解除和终止6.1双方解除合同的条件6.2服务员单方面解除合同的条件6.3合同终止后的待遇7.保密条款7.1服务员需保密的信息7.2保密期限7.3违反保密条款的后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.其他条款9.1服务员请假规定9.2服务员违纪处理9.3合同修改和补充10.附件10.1服务员岗位职责说明10.2服务员薪资结构说明11.签字页11.1服务员签字11.2甲方签字12.合同编号12.1甲方合同编号12.2乙方合同编号13.合同生效日期13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.甲方信息14.1甲方名称14.2甲方地址14.3甲方联系人及联系方式第一部分：合同如下：第一条：服务员基本信息1.1服务员姓名：1.2服务员身份证号码二条：工作内容2.1服务员工作职责：服务员需按照餐厅规定完成点餐、送餐、收银等工作。2.2服务员工作时间：每日工作8小时，上午10点至下午6点，中间休息1小时。2.3服务员工作地点：北京市朝阳区某餐厅。第三条：薪资待遇3.1服务员基本工资：人民币4000元/月。3.2服务员奖金制度：根据服务员工作表现，每月可获得500元奖金。3.3服务员加班工资：服务员加班每小时工资为50元。3.4服务员福利待遇：服务员可享受国家法定节假日休息，提供住宿。第四条：服务员培训4.1服务员培训内容：餐厅服务规范、食品安全知识、消防知识等。4.2服务员培训时间：服务员入职前进行培训，培训时间为3天。4.3服务员培训费用：餐厅承担服务员培训费用。第五条：合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日。5.2合同终止日期：2024年12月31日。5.3合同续约条款：合同到期后，如双方无异议，可自动续约一年。第六条：合同解除和终止6.1双方解除合同的条件：在合同期限内，双方协商一致可解除合同。6.2服务员单方面解除合同的条件：服务员提前一个月书面通知甲方，可单方面解除合同。6.3合同终止后的待遇：合同终止后，服务员应按照甲方规定办理离职手续，结清工资。第七条：保密条款7.1服务员需保密的信息：餐厅的经营状况、客户信息、菜品配方等。7.2保密期限：自合同终止之日起两年。7.3违反保密条款的后果：服务员需承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：北京市朝阳区人民法院。8.3适用法律：中华人民共和国法律。第九条：其他条款9.1服务员请假规定：服务员如需请假，应提前一天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。9.2服务员违纪处理：服务员如有违反餐厅规定的行为，甲方有权按照相关规定给予警告、罚款、停职等处理。9.3合同修改和补充：合同期内，如双方认为有必要修改或补充合同内容，应书面协商一致。第十条：附件10.1服务员岗位职责说明：服务员需按照附件10.1的规定履行岗位职责。10.2服务员薪资结构说明：服务员薪资由基本工资、奖金、加班工资构成，具体结构见附件10.2。第十一条：签字页11.1服务员签字：（签名）11.2甲方签字：某餐厅（盖章）第十二条：合同编号12.1甲方合同编号：CD202400112.2乙方合同编号：CD2024001B第十三条：合同生效日期13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即刻生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。第十四条：甲方信息14.1甲方名称：某餐厅14.2甲方地址：北京市朝阳区某街道第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务员岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细列举了服务员在餐厅工作中的具体职责，包括但不限于点餐、送餐、收银等。服务员需严格按照附件1的规定履行岗位职责。附件2：服务员薪资结构说明详细要求和说明：本附件详细说明了服务员的薪资构成，包括基本工资、奖金、加班工资等。服务员薪资的计算和发放将严格按照附件2的规定进行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.服务员未按照合同约定履行工作职责。2.服务员未经甲方批准擅自请假。3.服务员泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按照合同约定支付服务员薪资。5.甲方未提供合同约定的工作条件。责任认定标准：1.服务员违约：服务员需按照合同约定履行工作职责，如未能按照约定履行职责，甲方有权要求服务员赔偿损失。例如，服务员未按照规定时间到岗，导致餐厅运营受到影响，甲方有权要求服务员支付相应的赔偿金。2.服务员泄露商业秘密：服务员泄露甲方商业秘密或客户信息，需承担违约责任，赔偿甲方损失。例如，服务员将餐厅的菜品配方泄露给竞争对手，导致甲方经济损失，服务员需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.服务员：指与甲方签订合同，为甲方提供餐饮服务的人员。2.基本工资：服务员在合同期限内按照合同约定所获得的固定薪资。3.奖金：服务员根据工作表现和甲方规定获得的额外奖励。4.加班工资