幼儿园聘用司机合同书范本(2024版)

幼儿园聘用司机合同书范本(2024版)甲方（聘用方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______乙方（受聘方）：_______地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______鉴于：甲方是依法设立并具有提供幼儿教育服务资质的幼儿园。乙方是具备相应驾驶资质和驾驶经验的司机。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下聘用合同。第一条聘用岗位1.1甲方同意聘用乙方担任幼儿园司机。乙方的具体职责如下：驾驶任务：负责幼儿园的日常驾驶任务，包括接送学生、教师及幼儿园其他相关人员。车辆维护：负责车辆的日常检查和维护，确保车辆安全运行。安全保障：遵守交通法规，确保行车安全。其他职责：根据幼儿园的需要，完成其他相关任务。1.2乙方应保证具备相应的驾驶资质和驾驶经验。第二条合同期限2.1本合同的期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地，地址为_______。第四条工作时间4.1乙方的工作时间应遵循幼儿园的工作时间安排，具体为_______。第五条薪资待遇5.1甲方应按照以下标准支付乙方薪资：基本工资：人民币_______元/月。绩效工资：根据乙方的工作表现和幼儿园的相关规定支付。其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪资。第六条甲方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。6.2甲方有权在乙方工作不符合要求时，要求乙方进行改进。6.3甲方应按时支付乙方薪资。6.4甲方应提供必要的车辆和相关资源，支持乙方的工作。第七条乙方的权利和义务7.1乙方有权按照合同约定获得薪资和福利。7.2乙方有权在工作需要时，向甲方提出合理的资源和设施需求。7.3乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行驾驶职责。7.4乙方应保证行车安全，不断提升自身的驾驶技能。第八条保密义务8.1乙方应对在工作过程中获知的学生个人信息和幼儿园的商业秘密负有保密义务。第九条违约责任9.1如乙方未按约定履行驾驶职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月薪资的_______%。9.2如甲方未按期支付薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付薪资的_______%。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与解除11.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。11.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。第十二条合同生效12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十三条合同份数13.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）签字：_______日期：_______乙方（受聘方）签字：_______日期：_______附件：乙方身份证复印件乙方驾驶证复印件乙方健康证明复印件幼儿园规章制度薪资支付明细表（注：以上内容为合同范文示例，具体条款应根据实际情况调整。）附件：乙方身份证复印件：证明乙方的身份及签约资格。乙方驾驶证复印件：证明乙方具备相应的驾驶资质。乙方健康证明复印件：证明乙方符合从事驾驶工作的健康要求。幼儿园规章制度：明确幼儿园的各项管理规定和司机行为准则。薪资支付明细表：详细列出乙方的薪资构成和支付时间。一、附件列表：乙方身份证复印件：乙方需提供身份证复印件，以便甲方核实乙方的身份信息。乙方驾驶证复印件：乙方需提供驾驶证复印件，以便甲方核实乙方的驾驶资质。乙方健康证明复印件：乙方需提供健康证明，确保符合从事驾驶工作的健康要求。幼儿园规章制度：甲方需提供幼儿园的规章制度，以便乙方了解并遵守。薪资支付明细表：甲方需提供薪资支付明细表，明确乙方的薪资构成和支付时间。二、违约行为及认定：未按约定履行驾驶职责：如乙方未按合同约定完成驾驶任务或违反交通法规，视为违约行为。未按时支付薪资：如甲方未在合同约定的时间内支付乙方薪资，视为违约行为。违反幼儿园规章制度：如乙方违反幼儿园的规章制度，影响幼儿园的正常运营，视为违约行为。泄露商业秘密：如乙方泄露在工作过程中获知的学生个人信息或幼儿园的商业秘密，视为违约行为。擅自解除合同：如一方未经对方同意擅自解除合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：劳动合同：指甲乙双方就乙方在甲方幼儿园担任司机的相关事宜达成的协议。薪资：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资和其他福利。违约金：指违约方因未履行合同义务而需支付给守约方的一定数额的款项。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。商业秘密：指幼儿园未公开的经营信息、教学方法等，具有商业价值的秘密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：驾驶任务完成问题：如乙方因特殊原因无法完成驾驶任务，应及时与甲方沟通，甲方应提供必要的支持或调整任务安排。薪资支付问题：如甲方因特殊原因需延迟支付薪资，应及时与乙方协商，寻求解决方案。规章制度执行问题：如乙方对幼儿园的规章制度有异议，应及时与甲方沟通，甲方应根据实际情况进行调整或解释。合同变更问题：如一方需变更合同内容，应与对方协商一致，并签订书面变更协议。合同解除问题：如一方需解除合同，应与对方协商一致，并签订书面解除协议。五、所有应用场景：幼儿园司机聘用：适用于幼儿园聘用司机，提供接送服务。学校司机聘用：适用于学校聘用司机