学校学生实习协议

学校学生实习协议合同编号：__________甲方（学校）：________________地址：_________________________联系方式：____________________乙方（实习单位）：_____________地址：_________________________联系方式：____________________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方学校，负责提供学生实习教育及管理的法人机构。1.2乙方：指乙方实习单位，负责接收甲方学生进行实习的法人机构。1.3实习生：指甲方学校选派至乙方实习单位进行实习的学生。第二章实习目的与要求2.1实习目的：甲乙双方为提高学生的实践能力，培养应用型人才，共同开展实习项目。2.2实习要求：2.2.1甲方应按照乙方的要求，选派具备相应专业知识和技能的学生参加实习。2.2.2乙方应按照甲方的要求，提供合适的实习岗位，并负责实习生的管理与指导。第三章实习期限与安排3.1实习期限：本协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。3.2实习安排：3.2.1甲方应在实习开始前向乙方提供实习生名单、实习计划等相关资料。3.2.2乙方应在实习期间为实习生提供必要的培训、指导和监督。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方有权对实习生的表现进行评价和考核。4.1.2甲方应协助乙方对实习生进行管理和指导。4.1.3甲方应保障实习生在实习期间的人身安全。4.1.4甲方应按照乙方的要求，提供实习生所需的实习材料。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方有权对实习生的表现进行评价和考核。4.2.2乙方应保障实习生在实习期间的人身安全。4.2.3乙方应按照甲方的要求，提供实习生所需的实习材料。4.2.4乙方应按照甲方的要求，协助甲方对实习生进行管理和指导。第五章实习生待遇与保险5.1实习生待遇：5.1.1乙方应根据实习生的实际表现，给予实习生相应的实习补贴。5.1.2乙方应为实习生提供住宿、交通等必要条件。5.1.3乙方应为实习生提供实习期间的意外伤害保险。5.2实习生保险：5.2.1甲方应负责为实习生购买实习期间的意外伤害保险。5.2.2乙方应协助甲方办理实习生保险的相关手续。第六章实习生管理与考核6.1实习生管理：6.1.1甲方应负责对实习生进行实习前的培训，确保实习生了解实习单位的基本情况、实习岗位要求及实习期间应遵守的规章制度。6.1.2乙方应对实习生进行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、实习成果评价等。6.1.3甲乙双方应共同制定实习生考核标准，对实习生的实习表现进行定期评估。6.2实习生考核：6.2.1实习结束时，乙方应根据实习生的实习表现，提供实习评价报告。6.2.2甲方应根据乙方提供的实习评价报告，结合实习生的平时表现，对实习生进行综合评价。第七章实习生保密与知识产权7.1保密义务：7.1.1实习生在实习期间，应对乙方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密。7.1.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权：7.2.1实习生在实习期间，所创作的知识产权归乙方所有。7.2.2实习生在实习期间，如使用乙方知识产权，应征得乙方同意。第八章实习生生活与福利8.1生活保障：8.1.1乙方应为实习生提供住宿、餐饮等基本生活条件。8.1.2乙方应保障实习生的生活安全，提供必要的医疗保健服务。8.2福利待遇：8.2.1乙方应为实习生提供实习期间的福利待遇，如节日礼品、生日关怀等。8.2.2乙方应为实习生提供实习期间的休闲活动，如团队建设、文娱活动等。第九章实习生违规处理9.1违规行为：9.1.1实习生在实习期间，如有违反实习单位规章制度、违反职业道德等行为，乙方有权予以处理。9.1.2实习生在实习期间，如有违法违纪行为，乙方有权终止实习协议，并要求实习生承担相应责任。9.2处理措施：9.2.1乙方对实习生的违规行为，可视情节严重程度，采取口头警告、书面警告、停职检查、解除实习协议等措施。9.2.2甲方应协助乙方对实习生的违规行为进行调查和处理。第十章其他事项10.1争议解决：10.1.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2协议修改与补充：10.2.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。10.2.2本协议的修改和补充，应以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。10.3协议生效与终止：10.3.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.3.2实习期限届满或本协议约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。10.4通知与送达：10.4.1本协议涉及的任何通知、函件等，应以书面形式作出，并通过甲乙双方指定的联系方式进行送达。10.4.2任何通知、函件等在送达指定联系方式后，视为已送达。第十一章实习生个人发展11.1职业规划：11.1.1甲方应协助实习生制定个人职业规划，提供职业发展指导。11.1.2乙方应根据实习生的兴趣和潜力，提供职业发展建议。11.2培训机会：11.2.1乙方应提供实习生在实习期间的培训机会，以提升实习生专业技能。11.2.2甲方应鼓励实习生参与乙方提供的培训活动。第十二章实习生评价与反馈12.1实习评价：12.1.1实习结束时，乙方应向甲方提供实习生的综合评价报告。12.1.2甲方应根据乙方提供的评价报告，对实习生进行最终评价。12.2反馈沟通：12.2.1甲乙双方应建立实习生反馈沟通机制，定期交流实习生实习情况。12.2.2甲方应根据实习生的反馈，调整实习教育内容和方式。第十三章实习生就业推荐13.1推荐就业：13.1.1乙方应根据实习生实习期间的表现，向甲方提供就业推荐。13.1.2甲方应根据乙方的推荐，为实习生提供就业信息。13.2就业服务：13.2.1甲方应提供实习生就业指导服务，帮助实习生顺利就业。13.2.2乙方应协助甲方开展就业服务工作，提供必要的支持。第十四章违约责任14.1违约处理：14.1.1甲乙任何一方违反本协议的，应承担违约责任。14.1.2违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。14.2不可抗力：14.2.1由于不可抗力导致本协议无法履行的，违约责任予以免除。14.2.2不可抗力事件包括自然灾害、政策变动等不可预见、不可避免、不可克服的事件。第十五章协议的终止与解除15.1协议终止：15.1.1本协议因实习期限届满、双方协商一致或其他协议约定的终止条件成就而终止。15.1.2协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理善后事宜。15.2协议解除：15.2.1甲乙任何一方违反本协议且无法补救的，另一方有权解除本协议。15.2.2协议解除后，甲乙