餐厅员工简易合同协议书

餐厅员工简易合同协议书合同编号：__________甲方（餐厅）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为餐厅经营管理者，乙方愿意加入甲方餐厅工作，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的个人意愿协商确定。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和学习。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式由双方另行商定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（餐厅）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日1.甲方餐厅规章制度2.乙方工作职责描述3.工资待遇及绩效考核办法4.国家规定节假日待遇及相关政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（餐厅）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________丙方（第三方人力资源服务机构）：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为餐厅经营管理者，乙方愿意加入甲方餐厅工作，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的个人意愿协商确定。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和学习。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式由双方另行商定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条甲方权益保障6.1甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。6.2甲方有权根据国家法律法规和市场行情，调整乙方的工资待遇。6.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的奖金及晋升机会。6.4甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。第七条乙方违约限制7.1乙方在合同期限内不得以任何理由解除或终止本合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。7.2乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。7.3乙方在合同期限内应保持良好的工作态度和职业操守，不得有损害甲方利益的行为，否则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条第三方主体职责8.1丙方作为第三方人力资源服务机构，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。8.2丙方应确保乙方的合规性和合法性，包括但不限于乙方的工作签证、社会保险缴纳等。8.3丙方应协助甲方管理乙方的劳动关系，处理乙方的劳动纠纷。第九条第三方主体权益9.1丙方有权根据市场行情和服务内容，向甲方收取合理的服务费用。9.2丙方有权要求甲方提供必要的业务支持和配合，以确保丙方能够履行其职责。第十条合同的生效、解除和终止10.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。10.2本合同的解除或终止应遵循国家法律法规的规定，并提前通知对方。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（餐厅）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方人力资源服务机构）：__________________签订日期：____年__月__日1.甲方餐厅规章制度2.乙方工作职责描述3.工资待遇及绩效考核办法4.国家规定节假日待遇及相关政策第三方介入的意义和目的：第三方人力资源服务机构作为专业的管理和服务提供者，能够帮助甲方餐厅更好地管理员工关系，降低人力资源管理风险，提高管理效率。丙方的介入旨在确保乙方的合规性和合法性，同时为甲方提供人力资源管理服务，使甲方能够更好地专注于餐厅的经营和发展。甲方为主导的目的和意义：甲方作为餐厅的经营管理者，通过本合同的制定，明确了乙方的职责和权利，同时也保障了甲方的权益。甲方在合同中增加了多项权利条款和利益保障措施，以确保甲方的利益得到充分保障。同时，通过设立违约责任和限制条款，甲方能够对乙方进行有效的管理和约束，确保乙方的行为符合甲方的要求和期望。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导家政服务合同协议书甲方（客户）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（家政服务员）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________丙方（第三方家政服务公司）：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请家政服务员提供家庭清洁、照顾老人、看护儿童等服务，乙方愿意提供家政服务，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供家庭清洁、照顾老人、看护儿童等服务。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则和丙方的家政服务规范。第二条服务时间2.1乙方每周服务时间为__________小时，具体服务时间由甲乙双方协商确定。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的服务培训。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式由双方另行商定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第五条甲方违约限制5.1甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。5.2甲方不得对乙方进行不合理的指责和处罚。5.3甲方不得要求乙方提供与家政服务无关的工作。第六条乙方权益保障6.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。6.2乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。6.3乙方有权提出改善工作条件和待遇的要求。6.4乙方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前一个月通知甲方。第七条第三方主体职责7.1丙方作为第三方家政服务公司，负责为乙方提供家政服务相关的支持和管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。7.2丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于乙方的社会保险缴纳、劳动权益保护等。7.3丙方应协助甲方管理乙方的家政服务，处理甲方与乙方之间的家政服务纠纷。第八条第三方主体权益8.1丙方有权根据市场行情和服务内容，向甲方收取合理的服务费用。8.2丙方有权要求甲方提供必要的业务支持和配合，以确保丙方能够履行其职责。第九条合同的生效、解除和终止9.1本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。9.2本合同的解除或终止应遵循国家法律法规的规定，并提前通知对方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（客户）：__________________乙方（家政服务员）：__________________丙方（第三方家政服务公司）：__________________签订日期：____年__月__日1.甲方家庭规则2.乙方服务职责描述3.工资待遇及绩效考核办法4.国家规定节假日待遇及相关政策乙方为主导的目的和意义：乙方作为家政服务员，通过本合同的制定，明确了甲方的义务和责任，同时保障了乙方的权益。乙方在合同中增加了多项权利条