管理人员安全培训考试题综合题

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题管理人员安全培训考试题综合题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

2.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

3.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度

4.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

5.安全生产检查形式分别有（）、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

7.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

8.人触电后，应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

9.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。

A.重度B.法定C.劳动

10.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;（）。

A.发生区域B.影响点C.影响区域D.发生点

11.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

12.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

13.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。

A.U形B.陡降C.缓降

14.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。

A.最低B.中等C.最高

15.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

16.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

17.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

18.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

19.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

20.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

21.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

22.受限空间内的气体浓度作业中应（）监测，至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

23.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A.一年B.二年C.三年

24.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效

25.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

26.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、（）“四防”措施进行检查

A.防火B.防火C.防盗D.防高压

27.在起重作业中，地面人员禁止（）。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

28.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备（）。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

30.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

31.施工现场临时用电中，“三级配电两级保护”的含义是（）？

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

32.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

33.应急救援预案的总目标是()

A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响

34.燃烧必须具备那些条件：（）

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

35.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

36.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()

A.用湿毛巾掩住口鼻，从安全通道匍匐前进

B.披上浸湿的衣物，向安全出口方向逃生

C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下

D.身上着火，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗

37.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

38.火灾的种类包括下面那几种：（）。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

39.劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

40.省安监局关于印发<江苏省二级安全生产标准化企业评审工作管理办法试行>的通知苏安监规〔2017〕2号中规定企业申请二级安全生产标准化评审的条件是：（）。

A.已通过三级安全生产标准化评审,并持续运行1年以上；

B.建立安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系；

C.申请评审之日的前1年内,无生产安全死亡责任事故或3人以下职业病；

D.设区市安监局的评审组织单位推荐意见;

41.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。（）

A.√B.×

43.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）

A.√B.×

44.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，可以不再承担。（）

A.√B.×

45.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()

A.√B.×

46.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

47.危险化学品单位应当按照国家有关规定,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行;维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。（）

A.√B.×

48.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。()

A.√B.×

49.从业人员应当履行的义务是：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、服从管理的义务、正对佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产培训教育的义务。（）

A.√B.×

50.挂有禁动牌的机车，只要无人作业即可摘下禁动牌。（）

A.√B.×

51.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

52.毒害物品中毒急救，首先，抢救者要做好自身的防护，方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。（）

A.√B.×

53.火的形成三要素为可燃物、空气和着火源。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.在安全事故中，什么事“四不放过原则”？在安全生产中“三违”指的是什么？

55.何为爆炸下限?何为爆炸上限?

56.三不伤害活动是指：？

57.如何界定“违章指挥”？

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.B

5.B

6.B

7.A

8.A

9.B

10.C

11.A

12.A

13.A

14.A

15.C

16.B

17.B

18.A

19.C

20.B

21.A

22.B

23.B

24.D

25.B

26.A

27.B

28.C

29.ABC

30.ABCDE

31.AB

32.ACDE

33.BCD

34.ABC

35.ABD

36.ABCD

37.ABC

38.ABCD

39.ABCD

40.ABCD

41.ABCD

42.A

43.A

44.B

45.B

46.A

47.A

48.A

49.A

50.B

51.B

52.A

53.B

54.（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。（1）违章指挥；（2）违章作业；（3）违反劳动纪律。

5