汽车驾驶员劳务合同（2024年版）

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汽车驾驶员劳务合同（2024年版）本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）1.2乙方（驾驶员）第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班费待遇第五条工作条件5.1甲方提供的车辆及设施5.2乙方的工作地点5.3乙方的休息时间第六条保险及福利6.1甲方为乙方购买的保险6.2乙方的医疗待遇6.3乙方的年假待遇第七条保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的定义第八条合同解除8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同解除后的待遇第九条违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任第十条争议解决10.1双方解决争议的方式10.2仲裁或诉讼的地点及法院第十一条其他条款11.1双方的其他约定11.2合同的修改和补充第十二条法律适用12.1本合同适用的法律法规第十三条合同的签署和生效13.1合同的签署日期13.2合同的生效日期第十四条合同的份数14.1合同的正本份数14.2合同的副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为【年】，自合同开始日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定，否则合同将在合同结束日期自动终止。第三条工作内容3.1.1按照甲方的安排，安全驾驶车辆，确保乘客的安全。3.1.4在必要时，协助甲方处理紧急事务。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为【小时/天】，按照甲方的安排执行。如有加班，按双方约定的加班费标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为【元】，按月支付。4.2乙方的奖金待遇：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金。4.3乙方的加班费待遇：乙方加班费按照双方约定的标准支付，具体标准依照国家相关法律法规执行。第五条工作条件5.1甲方提供的车辆及设施：甲方提供符合安全标准的驾驶车辆，以及乙方可使用的其他设施和设备。5.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【地点】。5.3乙方的休息时间：乙方每天有【小时】的休息时间，休息时间按照国家相关法律法规执行。第六条保险及福利6.1甲方为乙方购买的保险：甲方为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体保险方案按照国家相关规定执行。6.2乙方的医疗待遇：乙方在合同期间因工作原因受伤或生病，甲方应承担相应的医疗费用。6.3乙方的年假待遇：乙方享有【天】的年假，具体按照国家相关法律法规执行。第七条保密条款7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。7.2保密信息的定义：保密信息包括但不限于甲方客户信息、业务流程、商业模式、财务数据等未公开的信息。第八条合同解除8.1.1乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度。8.1.2乙方因故意或者重大过失导致甲方财产损失或者声誉受损。8.1.3乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动。8.1.4乙方因病或者伤残无法继续履行合同义务。8.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金或者提供福利待遇。8.2.2甲方未按照合同约定提供安全的工作条件。8.2.3甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。8.2.4乙方因个人原因需要解除合同。8.2.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3合同解除后的待遇：合同解除后，甲方应支付乙方违约金【元】，并结清乙方尚未支付的工资、奖金及福利待遇。第九条违约责任9.1甲方的违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的一切损失。9.2乙方的违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。第十条争议解决10.1双方解决争议的方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的地点及法院：争议解决的地点为【地点】，诉讼法院为【法院名称】。第十一条其他条款11.1双方的其他约定：双方可以在合同中另行约定其他条款，补充本合同的不足。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条法律适用12.1本合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的签署和生效13.1合同的签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的生效日期：本合同的生效日期为合同签署之日起【天数】后。第十四条合同的份数14.1合同的正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的副本份数：本合同副本【份数】，由甲乙双方按照需要留存。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：车辆及设施清单详细列出甲方提供给乙方的车辆型号、车牌号码、车辆状况、安全设施等信息。附件二：工资及奖金发放标准详细说明乙方的工资计算方式、奖金计算方式以及加班费的计算标准。附件三：保密协议明确乙方需要保密的信息范围、保密期限以及违反保密义务的责任。附件四：工作时间和休息时间安排详细列出乙方的工作时间、休息时间以及加班安排。附件五：保险及福利说明详细说明甲方为乙方购买的保险种类、保险金额、保险理赔流程等信息。附件六：甲方规章制度列出甲方公司内部的规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、安全规定等。附件七：合同解除和终止协议详细说明合同解除的条件、违约金计算方式以及合同终止后的待遇。附件八：争议解决方式详细说明双方解决争议的方式、仲裁或诉讼的地点及法院。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金或者提供福利待遇。2.甲方未按照合同约定提供安全的工作条件。3.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。4.乙方严重违反合同约定或者甲方的规章制度。5.乙方因故意或者重大过失导致甲方财产损失或者声誉受损。6.乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动。7.乙方因病或者伤残无法继续履行合同义务。违约责任认定：1.甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的一切损失。2.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方属于违约行为，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，如未支付的工资金额。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、稳定的劳动关系。2.甲方：指用人单位，即雇佣乙方的一方。3.乙方：指劳动者，即被甲方雇佣的一方。4.劳动报酬