2024年度房地产销售经理职务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度房地产销售经理职务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.3乙方职务：房地产销售经理第二条：合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条：乙方工作内容3.1负责房地产项目的销售工作3.2完成公司制定的销售目标3.3管理销售团队，确保团队稳定和高效运作第四条：薪酬待遇4.1基本工资：人民币____元/月4.2销售奖金：根据销售业绩，按照公司规定比例计算4.3福利待遇：按照国家规定及公司规章制度执行第五条：业绩考核5.1销售目标的设定与考核：由公司根据市场情况和项目进度制定5.2业绩评价标准：按照销售额、签约面积、客户满意度等指标综合评定第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及终止后一年内，保守公司商业秘密和客户信息6.2违反保密协议的，乙方需承担相应法律责任第七条：违约责任7.1乙方违反合同规定，公司有权解除合同，并要求乙方支付违约金7.2公司未按时支付工资和奖金，乙方有权解除合同第八条：合同变更8.1合同期内，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议8.2合同期内，公司因市场变化等原因调整乙方的职务和薪酬，需提前通知乙方第九条：合同解除9.1双方协商一致，可以解除合同9.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知公司9.3公司因乙方严重违反合同规定，可以立即解除合同第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：附件13.1乙方个人简历13.2销售目标及考核办法13.3保密协议第十四条：合同签订日期2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3乙方职务：房地产销售经理第二条：合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条：乙方工作内容3.1负责房地产项目的销售工作，包括但不限于：3.1.1制定销售策略和销售计划3.1.2组织销售团队进行市场调研和客户拓展3.1.3负责项目推介会、展销会等活动策划及执行3.1.4协调内外部资源，推进销售进度3.2完成公司制定的销售目标，具体销售目标如下：3.2.12024年度销售额目标：人民币____亿元3.2.22024年度签约面积目标：____万平方米3.3管理销售团队，确保团队稳定和高效运作，包括但不限于：3.3.1负责团队招聘、培训、考核和激励3.3.2定期召开团队会议，了解销售情况，协调解决问题3.3.3指导团队成员完成销售任务，提高销售业绩第四条：薪酬待遇4.1基本工资：人民币____元/月4.2销售奖金：根据销售业绩，按照公司规定比例计算4.3福利待遇：按照国家规定及公司规章制度执行第五条：业绩考核5.1销售目标的设定与考核：由公司根据市场情况和项目进度制定5.2业绩评价标准：按照销售额、签约面积、客户满意度等指标综合评定5.3业绩考核周期：每季度一次，年终进行总评第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及终止后一年内，保守公司商业秘密和客户信息6.2违反保密协议的，乙方需承担相应法律责任第七条：违约责任7.1乙方违反合同规定，公司有权解除合同，并要求乙方支付违约金，具体违约金计算方式如下：7.1.2违反保密协议的，支付违约金人民币____元7.2公司未按时支付工资和奖金，乙方有权解除合同7.3双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：合同变更8.1合同期内，如双方同意变更合同内容，需签订书面变更协议8.2合同期内，公司因市场变化等原因调整乙方的职务和薪酬，需提前通知乙方8.3合同期内，乙方因个人原因需要调整工作内容和职务，需提前一个月通知公司，公司有权根据实际情况决定是否同意变更第九条：合同解除9.1双方协商一致，可以解除合同9.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知公司，并按照合同约定支付违约金9.3公司因乙方严重违反合同规定，可以立即解除合同，并按照合同约定追究乙方违约责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.3本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署第十三条：附件13.1乙方个人简历13.2销售目标及考核办法13.3保密协议13.4公司规章制度第十四条：合同签订日期2024年1月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件二：销售目标及考核办法详细要求：附件中应详细列出2024年度的销售目标，包括销售额目标、签约面积目标等，以及考核办法和评价标准。附件三：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务和违约责任等内容。附件四：公司规章制度详细要求：附件中应包括公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、加班规定、福利制度、晋升机制等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方违反保密协议3.公司未按时支付工资和奖金4.公司未按约定提供乙方的工作条件和发展机会5.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为责任认定标准：2.乙方违反保密协议的，支付违约金人民币10万元。3.公司未按时支付工资和奖金的，应支付迟延支付的金额的1%作为迟延支付的违约金。4.公司未按约定提供乙方的工作条件和发展机会的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的公司名称，即房地产公司。2.乙方：指合同中约定的乙方姓名，即房地产销售经理。3.销售目标：指合同中约定的乙方需要完成的销售额和签约面积等销售指标。4.违约金：指合同中约定的因违约行为而需要支付的金额。5.保密信息：指合同中约定的乙方在履行合同过