2024年医院工会工作总结范例

第5页共5页2024年医院工会工作总结范例在全体项目工作人员及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年____月已圆满结束一个周期，并顺利完成考核工作。期间，____个县成功管理了____例项目病人，超出卫生部要求的____例，达到____例。满____个月的痰菌阴转率达到了____%，初治菌阳病人的治愈率也达到了____%，均符合卫生部项目的指标要求。在全国结核病归口管理会议上，我省项目成果得到了卫生部和全国结核病控制中心的认可与好评。我省作为“项目”省，在____个县进行了第一周期试点工作。我们严格遵循全国统一标准，以高标准严要求，项目办领导与基层项目组同志共同协作，不断发现问题、总结经验。尽管面临交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识差等困难，但我省结核病项目工作仍顺利实现了目标，完成了任务。针对部分县在技术水平、归口管理落实及群众或领导理解方面存在的问题，我们通过结防所技术指导组的现场指导、学习班举办及经验交流现场会等形式，有效解决了这些问题，并提高了结核病防治的整体管理治疗水平。项目县为项目管理病人提供了药费减免及不住院化疗的服务，为经济文化贫穷落后的农村地区及边远山区的结核病患者提供了及时且彻底的治疗机会，使群众深切感受到人民政府和医务工作者对他们的关怀。同时，这一措施也极大地锻炼了结防人员的防治管理水平。在当前我省结核病疫情严峻的背景下，“项目”县工作的初步成效为我省结防工作的进一步开展和疫情控制奠定了坚实基础。此外，我们已完成了今年新列入的____个卫生部项目县启动前的考核检查、培训等准备工作。至____月底，已有____个县正式启动，并开始进行病人的发现与管理工作。同时，我们还完成了____个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。这些项目的推进必将对全省结核病疫情控制产生更为显著的推动作用。我们始终重视质控工作，确保项目质量。痰片质控工作是监控结防工作质量和对基层防痨工作者技术水平监测的关键手段。今年，我们对“项目”县在内的____张痰片进行了质控检查，较目标合同要求的____张增加了____张，这对我省结核病痰检工作起到了积极的促进作用。我们完成了____、____两个结防监测县的技术指导工作，共投入____天时间到监测县进行工作指导和情况了解，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。我们还承办了全国结核病项目工作会议，并受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会。同时，我们还接待了WHO、世行和卫生部结核病联合督导团对我所及____、____、____的检查指导工作。为确保病例治疗效果，我们进一步加强了防痨药品的营理工作，逐步实施固定供应药品的归口管理。在结核病的有效化疗中，用药的配方、规律及药物质量至关重要，而防痨药品的正常供应则是规律用药的基本保证。今年，我们除调拨发放卫生部项目县用药____板外，还成立了所药事委员会，要求药械科人员选择质量好、信誉高、价格低的药品进行订货，既保证了药品质量，又减轻了患者的经济负担，得到了基层的广泛赞誉。在积极开展结核病门诊和住院病人治疗工作方面，我们不断完善住院病人的管理和治疗，通过引进新技术、新项目（如开展纤支镜检查等），成功救治了危重病人。同时，我们坚持良好的服务态度，获得了患者的高度信任，使得我所的医疗技术水平在业内树立了良好声誉。截至____月底，我们共接诊门诊病人____人次，其中专家门诊____人次，住院治疗____人，胸透____人次，摄片____余人次，B超____人次，PPD____人次，BCG接种____人次，纤支镜检查____人，生化检测____人次，痰片____人次。此外，我们还主动外出进行体检和筛查工作，对____地区的师大、____学院等____所大专院校及国防工校等____所中专学校、师大附中、附小等进行了体检和结核菌素普查，共检查____人，发现结核菌素强阳性者____人。我们还利用流动____光车对____余个单位进行了摄片体检，共检查____万多人次，发现活动性肺结核____例，疑似患者____例，肺部肿瘤____例。2024年医院工会工作总结范例（2）在推动工会工作深入发展方面，我们将采取以下措施：首先，强化工会组织的吸引力，通过自觉入会结合与切实有效的工会服务（例如加入职工医疗保障体系），确保工会成为职工的坚实后盾。其次，着力构建完善的工会工作制度。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等机制，鼓励会员代表积极参与工会日常工作，进而增强会员的责任感和归属感。再者，充分发挥会员在工会活动中的主体作用。通过深入开展“职工之家”建设活动，鼓励会员积极参与建家、评家、管家，开展丰富多彩的文体活动和互助互济活动，营造积极向上的医院文化氛围，使职工在参与中受益、成长，为医院工会工作奠定坚实的群众基础。同时，我们将注重夯实医院工会工作的干部基础。一是推进医院工会群众化、民主化进程，确保医院职代会的选举工作充分体现党的领导，确保工人阶级和工会组织的团结统一。每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，对于不称职者，依据民主程序进行罢免。对于工作成绩突出的工会干部，将给予表彰和奖励，以激发其工作热情。二是加强教育培训，推动医院工会干部的知识化、专业化进程，以适应新时代工会工作的需要。在维护职工权益方面，我们将以职工需求为导向，切实提升医院工会的维权能力。一是推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，确保职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权得到充分落实。二是坚持提高工会组织维权能力与职工自我维权能力相结合，加强法制教育，提高职工的法制观念和自我维权能力。三是加强与地方工会的合作，共同构建维权工作网络，为医院工会维权工作提供有力支持。在提升医院工会服务能力方面，我们将以实现“双赢”为目标，努力提升服务质量。一是开展群众性经济技术创新活动，推动医院创新发展。二是开展创优争先活动，提升职工队伍素质。三是充分发挥劳模先进人物的引领作用，激发职工的工作热情。四是加强职工思想政治工作和职业道德建设，培育职工爱岗敬业精神，为医院发展凝聚强大精神力量。2024年医院工会工作总结范例（3）一、工作背景医院工会是医院职工的组织，负责维护职工的权益，促进医院的稳定运行和发展。本次工会工作总结对我所在医院工会的工作进行了回顾、总结和展望，希望能在以往的经验基础上，进一步提高工会工作的质量和效益。二、工作回顾与总结1.职工权益维护本次工会努力为职工营造公平、和谐的工作环境，积极维护职工的合法权益。我们组织了多次与医院方进行协商，推动解决职工们关注的待遇和福利问题。在某次涨薪谈判中，我们成功争取到了一定比例的工资增长标准，提高了职工们的工资收入。同时，我们也关注了职工们的劳动保险和社会保障等问题，并向有关部门反映职工们的意见和诉求，力争达到最好的解决方案。2.职工文体活动组织为了提高职工的生活质量和促进职工之间的交流与沟通，我们组织了一系列职工文体活动。包括篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，这些活动丰富了职工们的业余生活，增强了职工之间的凝聚力和团结意识。此外，我们也组织了一些文艺演出和庆祝活动，如春节晚会、职工生日会等，为职工们营造了欢乐祥和的氛围。3.职工培训与学习为了提升职工们的整体素质和工作能力，我们开展了一系列的职工培训与学习活动。包括举办专业技能培训班、健康知识讲座等，使职工们能不断提升自己的专业技能和知识水平，更好地适应医院工作的需要。通过这些培训和学习活动，职工们不仅提升了自身能力，也为医院的发展做出了积极贡献。三、存在的问题与改进措施1.工会工作宣传不到位。在本次工会工作中，我们发现工会的宣传工作还需进一步加强。我们计划加大对工会工作内容的宣传力度，利用医院内部的宣传渠道，向职工们介绍工会工作的重要性和作用，激发职工们积极参与工会工作的热情。2.工会工作的针对性不强。在工会工作中，我们发现有些工作还缺乏针对性，无法满足不同职工群体的需求。为了更好地做好工会工作，我们计划加强与职工的沟通与交流，深入了解职工的真实需求，根据不同群体的需求开展有针对性的工会工作活动。3.工会工作组织力度不足。在本次工会工作中，我们意识到工会工作的组织力度还有待加强。为此，我们计划不仅加强工作人员的培训，提高其组织和协调能力，还会注重激发职工参与工会工作的热情，充分发挥职工的主动性和积极性。四、工会工作的展望未来的工会工作中，我们将进一步完善工会组织，提高工会工作的效率和质量。具体展望如下：1.进一步完善职工权益维护机制，更好地解决职工们的关切和需求。我们将举办更多的座谈会和协商会，与职工们积极沟通和交流，推动各项权益问题的解决。2.加大工会活动的宣传力度，提高职工对工会工作的了解和认可度。我们计划加强对工会工作的宣传和报道，利用医院内部的各种宣传渠道，积极传递出工会工作的重要性和影响。3.加强与各级工会的联系与交流，借鉴其他医院